2022年最新喪葬費標準通常如下2021年喪葬費 ：

1、喪葬補助費和一次性救濟費2021年喪葬費 ，分別按本市上一年度3和10個月2021年喪葬費 的平均工資一次性發(fā)放給直系親屬2021年喪葬費 ；

2、供養(yǎng)直系親屬的救濟費2021年喪葬費 ，通常按當?shù)厣罾щy補助標準及物價補貼之和每月進行發(fā)放；

3、供養(yǎng)一個直系親屬的，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的百分之二百進行發(fā)放。

《中華人民共和國社會保險法》

第十七條 參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

喪葬費領取所需材料

1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);

2、企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領取人要與領取人身份證一致，社保所提供的證明必須注明領取待遇者及其死亡者的關(guān)系);

3、火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明;四是領取人的身份證正反面復印件。

喪葬費2021年最新標準是當?shù)厣弦荒甓龋ɑ蚯?2個月）職工月平均工資*6個月。由逝者直系親屬領取2021年喪葬費 ，如沒有直系親屬2021年喪葬費 ，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關(guān)證明。 喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其2021年喪葬費 他因素影響。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

退休職工喪葬費2021年最新標準如下2021年喪葬費 ：

1、喪葬費發(fā)放標準 計發(fā)標準為2021年喪葬費 ：當?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月職工月平均工資乘以6個月2021年喪葬費 ；

2、喪葬費計算標準 企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇；

3、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性；

4、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇2021年喪葬費 ：

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均一次性發(fā)給。

2、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

《最高人民關(guān)于審理案件適用法律若干問題的解釋》

第十四條

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第四條

國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的，依該規(guī)定；沒有規(guī)定的，按照輸喪葬實際支出的合理費用計算。

2021年企業(yè)退休人員喪葬費最新標準如下2021年喪葬費 ：

1、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇是喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費2021年喪葬費 ，分別按上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給；

2、企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后2021年喪葬費 ，按照國家機關(guān)離休人員死亡的有關(guān)待遇支付。喪葬費按600元一次性發(fā)給；一次性救濟費按10個月本人基本離休金2021年喪葬費 ，基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資發(fā)給。

《中華人民共和國勞動保險條例》

第十八條

凡在實行勞動保險的企業(yè)內(nèi)工作的工人與職員，未加入工會者，除因工負傷、殘廢、死亡待遇，生育待遇，因病或非因工負傷治療待遇，供養(yǎng)直系親屬疾病治療待遇，均得按本條例的規(guī)定享受外，其2021年喪葬費 他各項，如疾病或非因工負傷醫(yī)療期間的工資與救濟費，非因工殘廢救濟費，供養(yǎng)直系親屬救濟費，養(yǎng)老補助費，喪葬補助費，只能領取規(guī)定額的半數(shù)。

喪葬費是指在交通事故、醫(yī)療事故或工作中死亡2021年喪葬費 ，其家屬為了處理死者后事而必須支付2021年喪葬費 的合理費用2021年喪葬費 ，一般包括運尸費、火花費、購買普通骨灰盒、一期骨灰存放費以及雇請?zhí)嗜藛T所支付2021年喪葬費 的勞務費和必要2021年喪葬費 的交通費等合理費用。

喪葬費按受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資×6

注意幾點：

1、喪葬費按定額化計算賠償，不考慮受害人生前的收入、身份等。

2、受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準為計算標準。

3、計算六個月。

相關(guān)知識：

1、在喪葬過程中發(fā)生的費用包括：

1.1為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運尸費、尸體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用;

1.2規(guī)定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定標準的墓穴占地面積使用費、購買棺材費用，在許多農(nóng)村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償?shù)捻椖渴牵?/p>

2.1壽衣費

受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬采用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣?lián)p失。

2.2運尸和火化費

這是必須支出的費用，應當全額賠償。

2.3骨灰盒(棺木)費

在有火化場所的地區(qū)，只賠償骨灰盒的購置費用，標準是中等的費用。如果受害人家屬采用高級骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區(qū)，則應當賠償棺木購置費。

2.4骨灰存放費用

對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須采用土葬的，則適當賠償安葬費。

注：對以上的賠償，如果當?shù)赜嘘P(guān)機關(guān)有賠償標準的，依照該規(guī)定標準賠償。沒有標準的，按照實際支出和上述合理標準計算。

3、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條規(guī)定：“喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。”

3.1上述司法解釋實際上只規(guī)定了一種賠償辦法，即：定額賠償辦法，實行一次性給付賠償。

3.2 一次性賠償喪葬費，就是按照標準確定賠償金額。按照最高法院司法解釋規(guī)定的辦法，就是按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，賠償6個月。其中，職工月平均工資應當按照政府統(tǒng)計部門公布的各省、自治區(qū)、直轄市以及經(jīng)濟特區(qū)和計劃單列市上一年度職工月平均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。

計發(fā)標準為：當?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領取2021年喪葬費 ，如沒有直系親屬2021年喪葬費 ，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關(guān)證明。喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區(qū)度職工月平均工資為4000元，那么該地區(qū)2019年的喪葬費就統(tǒng)一按24000元計發(fā)。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領取安葬費，也是沒有額外補貼的。

企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

(二)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

(三)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。