小多角骨骨折屬于幾級傷殘 你的這種情況如果是保守治療小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，一定是工傷十級。如果是手術治療小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，一定是工傷九級。但是，一定要在工傷認定后，勞動局才會受理工傷鑒定。

因工傷導致右腕小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，多點骨骨折小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，右側小多角骨骨折屬于幾級傷殘 的顴骨基底部撕脫性骨折小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，能評為幾級傷殘？根據描述的情況小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，傷情挺嚴重的，我認為應當在九致十級傷殘之間。

工傷小腳趾骨折屬于幾級傷殘需要申請勞動能力鑒定才能確認小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，具體小多角骨骨折屬于幾級傷殘 的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，根據傷殘等級來確定享受賠償標準。一般情況下工傷小腳趾骨折是屬于十級傷殘。十級傷殘的標準小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ：器官部分缺損小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無護理依賴。

法律分析

十級工傷賠償標準如下：一次性傷殘補助金=本人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為每滿一年發(fā)給0.1個月本人工資，不滿一年的按一年計算。十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終結工傷保險關系。

法律依據

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷小腳趾骨折屬于十級傷殘。工傷十級傷殘賠償標準小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，一次性傷殘補助金小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算。

法律分析

一、醫(yī)療費的賠償數額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其小多角骨骨折屬于幾級傷殘 他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。二、誤工費：受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。三、殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

輕微骨折算十級傷殘小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ，發(fā)生工傷事故小多角骨骨折屬于幾級傷殘 的職工被鑒定為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。如果勞動合同、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

法律分析

1、醫(yī)療費小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ：醫(yī)療費根據醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費：護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。4、交通費：交通費根據受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉院治療實際發(fā)生的費用計算。5、住院伙食補助費：住院伙食補助費可以參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。6、營養(yǎng)費：營養(yǎng)費根據受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

我國現階段共有傷殘評定標準6個，常用的有3個，分屬于不同部門，存在重復制定，內容交叉，相互矛盾的情況。傷殘等級采用10級分法，每個等級傷殘率相差10%，傷殘等級的確定，為專家公預的結果，科學性略差，尚處于傷殘評定技術的初級階段，希望我國傷殘評定技術標準的建設，盡早確立標準體系。目前我國有小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ：

一、人體損傷致殘程度分析。

二、道路交通事故受傷人員傷殘評定。

三、勞動能力鑒定，職工工傷與職業(yè)病致殘等級，進行傷殘評定，一般骨折傷殘等級評定標準是10級。

下面列舉一些常見骨折的10級傷殘小多角骨骨折屬于幾級傷殘 ：

一、尺骨或橈骨粉碎性骨折，休息滿4個月可做鑒定，但要看肌電圖，尺、橈骨神經或正中神經是否受損。

二、鎖骨骨折，觀察手臂活動是否受限，是否能上去觸摸頭頂。

三、四根肋骨骨折，或兩根肋骨的缺失，

四、髕骨粉碎性骨折。如果行了手術，用了內周定則放寬條件，可能構成10級，髕骨單純的線性骨折，不易構成傷殘。

五、內踝或外踝粉碎性骨折，導致踝關節(jié)關節(jié)間隙的紊亂，可做10級傷殘，內外踝同時發(fā)牛骨折，可做10級傷殘。

六、胸椎或腰椎椎體，三分之一壓縮性骨折，可定10級傷殘，需要通過觀察CT壓縮面，是否達到三分之一。

七、顱腦骨折，入院時如果有昏迷，伴有蛛網膜下腔出血，可做10級，僅顱腦骨折，不易做傷殘。