【法律分析】：傷殘鑒定一般是由省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會和設(shè)區(qū)北京市公安做傷殘鑒定中心 的市級勞動能力鑒定委員會進行鑒定。個人需要進行傷殘鑒定的由司法部門（比如交警隊、派出所、法院）根據(jù)醫(yī)院提供的相關(guān)入院記錄或委托傷殘鑒定機構(gòu)做相應(yīng)的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況北京市公安做傷殘鑒定中心 ，如果是因工傷導致的傷殘去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心北京市公安做傷殘鑒定中心 ；與保險有關(guān)的傷殘去投保公司要求的鑒定部門；如果是涉及司法訴訟的傷殘鑒定應(yīng)當在地市級公安局做。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

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地址：北京市公安司法鑒定中心北京市公安做傷殘鑒定中心 ，位于北京市西城區(qū)半步橋44號。

聯(lián)系人：劉明輝

電話：86-10-63558931

郵件：bfsibbq@sina.com

傳真：86-010-63558933

北京市公安司法鑒定中心隸屬于北京市公安局刑事偵查總隊，是集辦案、科研、培訓與教學于一體北京市公安做傷殘鑒定中心 的刑事科學技術(shù)部門。

部門設(shè)置

中心設(shè)有16個專業(yè)技術(shù)科室：現(xiàn)場勘驗室、痕跡檢驗室、現(xiàn)場圖像室、理化檢驗室、爆炸檢驗室、文件檢驗室、指紋檢驗室、心理測試室、計算機和數(shù)字聲紋檢驗室、電子物證檢驗室、法醫(yī)病理檢驗室、法醫(yī)臨床檢驗室、毒物毒品檢驗室、DNA檢驗室、影像技術(shù)室和法醫(yī)二部。

建有全國第一批公安部重點實驗室———“法庭毒物分析公安部重點實驗室”，中心共有專業(yè)技術(shù)人員178名，其中51%具有高級技術(shù)職稱。

擴展資料

國家司法鑒定機構(gòu)

1、

最高人民檢察院司法鑒定中心

前身是1985年設(shè)立的高檢院辦公廳刑事技術(shù)室,1988年刑事技術(shù)室升格為最高人民檢察院檢察技術(shù)局,同期設(shè)立最高人民檢察院檢察技術(shù)科學研究所。2000年高檢院合并檢察技術(shù)局、檢察技術(shù)科學研究所和辦公廳信息技術(shù)室,成立最高人民檢察院檢察技術(shù)信息研究中心。2007年登記為司法鑒定中心。

2、公安部物證鑒定中心

始建于上世紀70年代初,原名公安部126所,后更名為公安部第二研究所。1996年以公安部第二研究所為基礎(chǔ)成立公安部物證鑒定中心。

3、京市公安司法鑒定中心

隸屬于北京市公安局刑事偵查總隊,是集辦案、科研、培訓與教學于一體的刑事科學技術(shù)部門。

4、上海市公安司法鑒定中心

隸屬于上海市公安局。中心具有健全的組織結(jié)構(gòu)、完善的實驗室質(zhì)量管理體系和專業(yè)化的技術(shù)隊伍。設(shè)有法醫(yī)室、毒化室、聲像室、痕檢室(含文檢專業(yè))、指紋室、理化室(含心理測試專業(yè))、生物物證室、警犬隊和綜合室9個科室。

目前共有技術(shù)人員176人,管理人員18人,文職人員50人；技術(shù)人員中高級職稱68人(有7人獲得國務(wù)院政府特殊津貼),中級職稱50人。

5、廣東省公安司法鑒定中心

隸屬于廣東省公安廳,前身為廣東省公安廳刑偵處技術(shù)科,成立于1979年6月。1996年升格為正處級單位,2008年正式掛牌

6、北京市國家安全局司法鑒定中心

是國家安全機關(guān)依法履行職責,根據(jù)偵查工作需要設(shè)立的鑒定機構(gòu),并已在當?shù)厮痉ㄐ姓C關(guān)進行北京市公安做傷殘鑒定中心 了備案登記。

7、司法鑒定科學技術(shù)研究所司法鑒定中心

依托司法部司法鑒定科學技術(shù)研究所設(shè)立。始建于1932年,是我國近代法醫(yī)和司法鑒定的發(fā)源地。

8、法大法庭科學技術(shù)鑒定研究所

依托中國政法大學設(shè)立,前身系1986年北京市高級人民法院法醫(yī)技術(shù)室,1995年成立“北京市法庭科學技術(shù)鑒定研究所”,為貫徹執(zhí)行全國人大常委會《關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》,經(jīng)調(diào)整轉(zhuǎn)制后,于2006年并入中國政法大學并更名。

9、中山大學法醫(yī)鑒定中心

依托中山大學設(shè)立。1953年成立法醫(yī)鑒定組,1998年成立法醫(yī)鑒定中心,2000年被廣東省政府指定為唯一的法醫(yī)學專業(yè)類復(fù)核鑒定機構(gòu)。

10、西南政法大學司法鑒定中心

依托西南政法大學設(shè)立。西南政法大學從上世紀50年代中期即從事刑事偵查和司法鑒定教學、科研活動,具有較好的教學和實踐的基礎(chǔ)。1986年經(jīng)司法部批準成立西南政法大學司法鑒定中心。

參考資料：百度百科-國家司法鑒定機構(gòu)

參考資料：北京市公安司法鑒定中心-聯(lián)系方式

參考資料：百度百科-北京市公安司法鑒定中心

北京工傷鑒定標準北京市公安做傷殘鑒定中心 ：

第一條 根據(jù)《北京市企業(yè)勞動者工傷保險規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者(以下簡稱職工)。

參加工傷保險的事業(yè)單位及其職工，個體經(jīng)濟組織及其雇工按照本辦法執(zhí)行。

第三條 職工(包括個體經(jīng)濟組織雇工、下同)發(fā)生工傷事故或確診為職業(yè)病，應(yīng)當由勞動和社會保障行政部門進行工傷認定。認定為工傷的，按照國家頒布的標準評定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。

第四條 市勞動和社會保障局是企業(yè)(包括參加工傷保險的事業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織，下同)職工工傷認定工作的主管部門。

區(qū)、縣勞動和社會保障局按屬地管理原則負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職工的工傷認定工作。

第五條 企業(yè)職工發(fā)生負傷、致殘、死亡的，符合《規(guī)定》第六條規(guī)定情形之一的認定為工傷，屬于《規(guī)定》第七條規(guī)定情形之一的不認定為工傷。

第六條 企業(yè)應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，在十五日內(nèi)向企業(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊住所地(以下簡稱住所地)區(qū)、縣勞動和社會保障局報告，填報《企業(yè)勞動者工傷報告表》;在三十日內(nèi)向勞動和社會保障局提出工傷認定申請。

企業(yè)發(fā)生死亡事故或一次負傷3人以上(包括3人)的工傷事故，應(yīng)立即報告，最遲不得超過24小時。

區(qū)、縣勞動和社會保障局定期向市勞動和社會保障局報告轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工傷事故情況。

第七條 屬于下列情形之一的，工傷認定申請時限按取得相關(guān)證明材料之日起順延三十日：

(一)屬于統(tǒng)計范圍的重傷以上的因工傷亡事故，自安全監(jiān)察部門作出事故批復(fù)結(jié)案之日起計算;

(二)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，以舊傷復(fù)發(fā)首次治療或診斷之日起計算;

(三)因公外出期間失蹤的，以人民法院宣告死亡之日起計算;

(四)符合《規(guī)定》第六條第八款的“交通事故”、第九款的“道路交通機動車事故”造成的傷亡，以公安交通管理部門出具責任裁決書、交通肇事者逃逸證明之日起計算;

(五)職工在醫(yī)院搶救超過三十日的，以醫(yī)院出具診斷證明之日起計算。

第八條 企業(yè)提出工傷認定申請時，必須按《規(guī)定》第八條提交以下證明材料：

(一)《工傷認定申請書》;

(二)指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明;

(三)企業(yè)的工傷報告，屬于統(tǒng)計范圍的因工傷亡事故，提交安全監(jiān)察部門的結(jié)案批復(fù);

(四)工傷職工的身份證明及與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明;

(五)其北京市公安做傷殘鑒定中心 他相關(guān)證明材料

1、屬于交通事故，提交公安交通管理部門的責任裁決書或相關(guān)的處理證明;

2、屬于因公外出期間失蹤的，提交人民法院宣告死亡的裁定書;

3、屬于因工作緊張突發(fā)疾病的，提交企業(yè)出具的工作緊張的證明材料;

4、屬于因公因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)院的舊傷復(fù)發(fā)診斷證明;

5、屬于從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的，應(yīng)有企業(yè)或者縣級政府民政部門、公安部門出具的證明。

6、其他特殊情況，提交認定工傷所需的證明材料;

(六)企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)勞動(人事)部門介紹信、辦理人身份證明。

企業(yè)提出工傷認定申請時填寫《企業(yè)職工傷亡事故登記表》。

第九條 企業(yè)不按規(guī)定提出工傷認定申請，工傷職工或者其親屬可以直接向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請;企業(yè)工會組織也可代表工傷職工向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

以上款方式提出申請的時限按本辦法第六條、第七條規(guī)定時限順延十五日。

第十條 工傷職工個人提出工傷認定申請，按本辦法第八條第(一)、(二)、(四)、(五)項規(guī)定提交《工傷認定申請書》和相關(guān)證明材料。

親屬代表工傷職工提出工傷認定申請，除按照上述規(guī)定提交《工傷認定申請書》和相關(guān)證明材料外，同時提交工傷職工委托證明、親屬關(guān)系證明。

企業(yè)工會組織代表工傷職工提出工傷認定申請，除按照上述規(guī)定提交《工傷認定申請書》和相關(guān)證明材料外，同時提交企業(yè)工會介紹信、辦理人身份證明。

工傷職工或者其親屬不能提交指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明、工傷職工與企業(yè)存在勞動關(guān)系的證明和認定工傷必需的相關(guān)證明材料的，勞動和社會保障行政部門不予受理工傷認定申請。

第十一條 區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門收到企業(yè)提出的工傷認定申請，按照《規(guī)定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關(guān)證明材料，對材料齊全、證據(jù)可靠的，在七日(工作日)內(nèi)作出是否認定為工傷的決定。對證明材料不全的，書面通知企業(yè)限期(最長十五日)補齊;需要調(diào)查取證的，在調(diào)查結(jié)束后七日(工作日)內(nèi)作出是否工傷的決定。

第十二條 區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門收到工傷職工或者其親屬、企業(yè)工會組織提出的工傷認定申請，按照《規(guī)定》第九條和本辦法第八條、第九條審核相關(guān)證明材料，并書面通知企業(yè)限期(最長十五日)說明未提出工傷認定申請的原因，提交有關(guān)情況的證明材料;需要調(diào)查取證的，在調(diào)查結(jié)束后七日(工作日)內(nèi)作出是否工傷的決定。

第十三條 勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定以書面形式通知企業(yè)和工傷職工。

對符合工傷條件、認定為工傷的，其工傷認定通知應(yīng)當依據(jù)指定醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)初次治療工傷的診斷書和職業(yè)病診斷證明，明確其傷害部位、傷害程度和診斷結(jié)論。

勞動和社會保障行政部門向工傷職工個人頒發(fā)《工傷證》。

第十四條 經(jīng)勞動和社會保障行政部門認定為工傷的職工，憑工傷認定通知，到勞動鑒定機構(gòu)進行勞動能力鑒定，評定傷殘等級。

勞動鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)果以書面形式通知勞動和社會保障行政部門、企業(yè)和工傷職工本人或者其親屬。

第十五條 職工因工作緊張突發(fā)疾病或因公外出期間突發(fā)疾病提出工傷認定申請的，經(jīng)勞動和社會保障行政部門調(diào)查、情況屬實的進行勞動能力鑒定，傷殘等級評定為一至四級的認定為工傷。

第十六條 職工提出因工傷、職業(yè)病導致其他疾病或傷害的，應(yīng)當以書面形式向勞動和社會保障行政部門說明情況并提交工傷、職業(yè)病診療醫(yī)院的診斷證明、病案，由勞動和社會保障行政部門委托勞動鑒定機構(gòu)或者司法鑒定機構(gòu)的醫(yī)療專家組進行醫(yī)學鑒定。勞動和社會保障行政部門依據(jù)鑒定結(jié)論確定其傷害部位、傷害程度。鑒定結(jié)論證明職工的其他疾病或者傷害與工傷、職業(yè)病有直接關(guān)聯(lián)的，工傷、職業(yè)病傷害部位、傷害程度包括其他疾病和傷害;無直接關(guān)聯(lián)或者難以下結(jié)論的，工傷、職業(yè)病傷害部位、傷害程度剔除其他疾病和傷害。

第十七條 工傷職工及其親屬、企業(yè)對區(qū)、縣勞動和社會保障行政部門作出的工傷認定決定不服的，可以向區(qū)、縣人民政府法制工作部門或者市勞動和社會保障局提出行政復(fù)議，也可以向區(qū)、縣人民法院提出行政訴訟。

第十八條 職工被借調(diào)、聘用、勞務(wù)輸出期間發(fā)生工傷事故的，由借調(diào)、聘用、勞務(wù)輸入單位提出工傷認定申請，提交借調(diào)、聘用或勞務(wù)輸入出合同(協(xié)議)和相關(guān)證明材料，由職工勞動關(guān)系所在企業(yè)提交職工勞動關(guān)系的證明材料。

第十九條 個體經(jīng)濟組織向其工商注冊地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

第二十條 不具備獨立法人資格的經(jīng)營單位，由其具備法人資格的上級企業(yè)向企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門提出工傷認定申請。

若干企業(yè)承包建筑工程，發(fā)生工傷事故后由傷亡職工勞動關(guān)系所在企業(yè)向本企業(yè)住所地勞動和社會保障行政部門報告工傷事故，提出工傷認定申請。

在外省市工商注冊的企業(yè)在京發(fā)生工傷事故，向企業(yè)住所地勞動和社會保障部門提出工傷認定申請。

第二十一條 《企業(yè)勞動者工傷報告表》、《企業(yè)職工傷亡事故登記表》、《工傷認定申請書》由市勞動和社會保障局監(jiān)制，《工傷證》由市勞動和社會保障局統(tǒng)一印制。

第二十二條 本辦法由市勞動和社會保障局負責解釋。

第二十三條 本辦法自2000年4月1日施行