按照《勞動(dòng)能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（GB/T 16180—2014）5.10.2十級(jí)12）“身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙”之規(guī)定手指骨折算幾級(jí)工傷 ，評(píng)定為十級(jí)傷殘手指骨折算幾級(jí)工傷 ，

傷殘?jiān)u定等級(jí)手指骨折算幾級(jí)工傷 ，主要是依靠受傷的嚴(yán)重程度手指骨折算幾級(jí)工傷 ，還有經(jīng)過(guò)治療后，肢體遺留的功能障礙程度，來(lái)進(jìn)行評(píng)定的。如果脛腓骨發(fā)生了粉碎性的骨折，憑借x線(xiàn)片的檢查，進(jìn)行評(píng)殘的時(shí)候，應(yīng)該可以評(píng)到10級(jí)左右；如果經(jīng)過(guò)正規(guī)的治療，沒(méi)有遺留明顯的功能障礙，這個(gè)級(jí)別，可能不會(huì)調(diào)動(dòng)；如果粉碎性骨折，導(dǎo)致遺留明顯的功能障礙，需要根據(jù)具體的功能障礙的程度，再來(lái)進(jìn)一步進(jìn)行傷殘等級(jí)的評(píng)定；還有脛腓骨骨折的治療方法，比如說(shuō)，保守治療還是手術(shù)治療，也對(duì)傷殘等級(jí)的評(píng)定有一定的影響，影響評(píng)殘的等級(jí)鑒定。

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其手指骨折算幾級(jí)工傷 他情形。

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

右手食指骨折工傷可以鑒定為10級(jí)傷殘。發(fā)生工傷事故手指骨折算幾級(jí)工傷 的職工被鑒定為十級(jí)傷殘的手指骨折算幾級(jí)工傷 ，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付手指骨折算幾級(jí)工傷 ，一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。如果勞動(dòng)合同、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

法律分析

1、醫(yī)療費(fèi)：醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。2、誤工費(fèi)：誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)：護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)：交通費(fèi)根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)可以參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。6、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：營(yíng)養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。7、殘疾賠償金：殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘等級(jí)手指骨折算幾級(jí)工傷 ，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定手指骨折算幾級(jí)工傷 ，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種手指骨折算幾級(jí)工傷 ：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資手指骨折算幾級(jí)工傷 ；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。浙江十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。

手指工傷骨折屬于輕度功能障礙一類(lèi)手指骨折算幾級(jí)工傷 的手指骨折算幾級(jí)工傷 ，工傷級(jí)別最多算9級(jí)手指骨折算幾級(jí)工傷 ，多數(shù)為10級(jí)。工傷鑒定需要等治療完畢后才可以。

這種情況賠付的不是很多，要有心理準(zhǔn)備。很多骨折的，其中多數(shù)為剛?cè)霃S(chǎng)的新員工，工作當(dāng)中，第一位的不是質(zhì)量，不是效率，而是安全，也希像這樣的職場(chǎng)新人能夠吃一塹長(zhǎng)一智，在將來(lái)的工作中嚴(yán)守規(guī)范，時(shí)刻注意安全。

拓展資料

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 6 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

2. 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一 次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。

九級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1. 一次性傷殘補(bǔ)助金 8 個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。

2. 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

食指指尖骨折經(jīng)過(guò)評(píng)定基本可以定為十級(jí)工傷手指骨折算幾級(jí)工傷 ，等拿到工傷鑒定書(shū)后，其可以享受工傷保險(xiǎn)待遇手指骨折算幾級(jí)工傷 ；手指骨折不算嚴(yán)重的情況，傷殘等級(jí)不會(huì)很高，當(dāng)然還是應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)能力委員會(huì)出具的工傷鑒定書(shū)為準(zhǔn)。

一、食指指尖骨折幾級(jí)工傷

1、食指指尖骨折經(jīng)過(guò)評(píng)定基本可以定為十級(jí)工傷，等拿到工傷鑒定書(shū)后，其可以享受工傷保險(xiǎn)待遇；手指骨折不算嚴(yán)重的情況，傷殘等級(jí)不會(huì)很高，當(dāng)然還是應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)能力委員會(huì)出具的工傷鑒定書(shū)為準(zhǔn)。

2、法律依據(jù)：《司法鑒定程序通則》第二十六條

司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在與委托人簽訂司法鑒定協(xié)議書(shū)之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成委托事項(xiàng)的鑒定。鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊的技術(shù)問(wèn)題或者檢驗(yàn)過(guò)程需要較長(zhǎng)時(shí)間的，經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時(shí)間可以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)時(shí)間一般不得超過(guò)三十個(gè)工作日。司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對(duì)完成鑒定的時(shí)限另有約定的，從其約定。在鑒定過(guò)程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需的時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限。

二、人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)

人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、重傷。使人肢體殘廢、毀人容貌、喪失聽(tīng)覺(jué)、喪失視覺(jué)、喪失其手指骨折算幾級(jí)工傷 他器官功能或者其手指骨折算幾級(jí)工傷 他對(duì)于人身健康有重大傷害的損傷，包括重傷一級(jí)和重傷二級(jí)；

2、輕傷。使人肢體或者容貌損害，聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)或者其他器官功能部分障礙或者其他對(duì)于人身健康有中度傷害的損傷，包括輕傷一級(jí)和輕傷二級(jí)；

3、輕微傷：

（1）手擦傷面積10.0cm以上或者挫傷面積6.0cm以上；

（2）手一處創(chuàng)口或者瘢痕長(zhǎng)度1.0cm以上，兩處以上創(chuàng)口或者瘢痕長(zhǎng)度累計(jì)1.5cm以上，刺傷深達(dá)肌層；

（3）手關(guān)節(jié)或者肌腱損傷；

（4）腕骨、掌骨或者指骨骨折；

（5）外傷致指甲脫落，甲床暴露，甲床出血。