法律分析：手指斷了三根，算十級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》 以下情況均屬于十級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失除拇指外，余34指末節(jié)缺失。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷大拇指八級(jí)三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ，其余十級(jí)。

具體以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

PS :工傷待遇三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條：

職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 的三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

右手?jǐn)嗔巳种笐?yīng)該是七級(jí)工傷。一手除拇指外三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ，其他 2 ～ 3 指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ，鑒定為傷殘七級(jí)，一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷，鑒定為傷殘八級(jí)。具體地還是需要經(jīng)過(guò)鑒定才能準(zhǔn)確確定工傷三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 的等級(jí)。

法律分析

工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為十三個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為十一個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為九個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第七十條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

手指骨折一般會(huì)鑒定為十級(jí)工傷。十級(jí)工傷在工傷鑒定結(jié)果中屬于最輕微三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 的一種三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ，除了獲得住院醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)外，還可以獲得一次性傷殘補(bǔ)貼。十級(jí)工傷的一次性傷殘補(bǔ)貼為員工六個(gè)月工資的總額，它是以員工前十二個(gè)月的工資平均數(shù)來(lái)計(jì)算的。

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按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》（GB／T16180——2006）三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 的規(guī)定三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ，若左手中間3個(gè)手指因工傷截?cái)嗳齻€(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 的程度達(dá)到近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失的程度三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ，則大致屬于七級(jí)傷殘三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ；輕者屬于八級(jí)傷殘。

1.手指骨折三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ，屬于十級(jí)傷殘，其賠償項(xiàng)目以及標(biāo)準(zhǔn)分別是三個(gè)手指骨折算幾級(jí)傷殘 ： （1). 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，為本人工資的7個(gè)月； （2）.一次性 就業(yè)補(bǔ)助金 和醫(yī)療補(bǔ)助金為社平工資的16個(gè)月； （3）.醫(yī)療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從 工傷保險(xiǎn)基金 支付； （4）.住院 伙食補(bǔ)助費(fèi) ：由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 （5）.誤工費(fèi)：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的， 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由原單位按月支付，一般不超過(guò)12個(gè)月； （6）.護(hù)理費(fèi)：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 2.《人身傷損害賠償司法解釋》第十七條受害人 遭受人身?yè)p害 ，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)， 賠償義務(wù)人 應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人死亡的，賠償義務(wù)人除應(yīng)當(dāng)根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。