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圓通快遞車撞人

在線問法 時間: 2023.07.09
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法律依據(jù)圓通快遞車撞人:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責任員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任,(圖片來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系作者刪除)快遞車撞人了誰負責雇傭快遞員在工作的過程中撞圓通快遞車撞人了人負全責的圓通快遞車撞人,一般由保險公司承擔賠償責任,超出保險限額的,由快遞公司承擔賠償責任,雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。
圓通快遞的車撞人了他們怎么賠償,晚上回家時讓圓通快遞的車撞了,他們怎么賠

機動車由保險公司賠圓通快遞車撞人 ,非機動車由當事人自己賠圓通快遞車撞人 ,當事人自己不足以支付圓通快遞車撞人 的由公司代為承擔

西安快遞小哥撞倒8旬老人后拉黑家屬,快遞小哥為何這么做?

就是為了不承擔責任。

近日圓通快遞車撞人 ,陜西西安一個快遞小哥開車撞倒老人,隨后老人被送往醫(yī)院救治。被撞圓通快遞車撞人 的86歲老人多處骨折,顱內(nèi)出血,目前還在被搶救。期間僅快遞站點老板就給了15000元醫(yī)藥費,而送快遞的小哥卻一直聯(lián)系不上,甚至把老人家屬的電話都拉黑了老年人的身體素質(zhì)不能和年輕人相比,一個80歲的老人摔倒后果難以預(yù)料。圓通快遞公司不同意家屬的索賠金額,建議報警。

這一幕引起了眾多網(wǎng)友的熱議。有網(wǎng)友表示,出事后把對方拉黑,警察找不到肇事者,很容易被認定為逃逸,這可不是正確的處理方式。也有網(wǎng)友說,這個快遞小哥一邊開車一邊玩手機。這不是快遞小哥的正常工作嗎?所以這種工作模式存在安全隱患,圓通必須承擔責任。據(jù)了解,被撞的老人今年86歲。期間,快遞站工作人員在醫(yī)院交了15000元后,就再也聯(lián)系不上了。據(jù)醫(yī)生初步診斷,老人全身多處骨折,顱內(nèi)出血,目前還在搶救中。家屬稱,快遞公司建議警方處理。

有網(wǎng)友直言現(xiàn)在快遞、外賣公司的員工做好事的話,都會大力宣傳公司的企業(yè)文化。一旦發(fā)生負面事件,是員工個人行為,就變成與公司毛無關(guān),然后建議報警了。我想說,騎車玩手機不對,撞人后拉黑對方電話就更不對了圓通快遞車撞人 !既然做錯了,就要承擔相應(yīng)的責任。出事后就找不到人了,這不是一個成年男人該做的。現(xiàn)在很多人真的是邊騎電動車邊刷手機。我想說,這是大人騎電動車,不是小孩子過家家開小玩具車。不要等事故發(fā)生了再拍著大腿喊后悔。

(圖片來源于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系作者刪除)

快遞車撞人了誰負責

雇傭快遞員在工作的過程中撞圓通快遞車撞人 了人負全責的圓通快遞車撞人 ,一般由保險公司承擔賠償責任,超出保險限額的,由快遞公司承擔賠償責任。

法律依據(jù)圓通快遞車撞人 :

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第九條雇員在從事雇傭活動中致人損害的,雇主應(yīng)當承擔賠償責任員因故意或者重大過失致人損害的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的,可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動”,是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍,但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的,應(yīng)當認定為“從事雇傭活動”。

責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的,應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償責任。

第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。

屬于《工傷保險條例》調(diào)整的勞動關(guān)系和工傷保險范圍的,不適用本條規(guī)定。

第十二條依法應(yīng)當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者,因工傷事故遭受人身損害,勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的,告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。

因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔民事賠償責任的,人民法院應(yīng)予支持。

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