【法律分析】：1、由工傷職工所在單位填寫《勞動鑒定申請表》鑒定傷殘的流程 ，申請勞動鑒定。特殊情況下鑒定傷殘的流程 ，職工可直接申請2、提供歷次病、傷、殘醫(yī)院治療鑒定傷殘的流程 的原始病歷，屬因工傷殘的，需持工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料屬職業(yè)病的，需持衛(wèi)生部門授權(quán)的職業(yè)病防治所院提供的診斷資料屬精神病的，需持精神病院的診斷資料其它情況的，需持有說服力的證明等報(bào)勞動鑒定委員會3、勞動鑒定委員會應(yīng)認(rèn)真審定申請及附件材料，對資料不全或情況不明的不予受理4、對符合條件的，統(tǒng)一安排鑒定，并把鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員提前通知企業(yè)及有關(guān)人員5、勞動鑒定委員會應(yīng)當(dāng)委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者聘請有鑒定資格的醫(yī)生組成專家組對被鑒定人員進(jìn)行喪失勞動能力的醫(yī)學(xué)診斷6、專家組對傷殘、病殘職工的狀況，寫出定性、定量的診斷意見，由勞動鑒定委員會確定傷病或傷殘等級，并發(fā)給等級證明書。勞動鑒定委員會應(yīng)將鑒定結(jié)果及時(shí)通知企業(yè)和被鑒定的職工7、職工對勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以向當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會辦公室申請復(fù)查對復(fù)查結(jié)論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復(fù)查鑒定最終結(jié)論由省級勞動鑒定機(jī)構(gòu)作出。工傷職工及其家屬因申報(bào)工傷與用人單位發(fā)生爭議的，按照勞動爭議的有關(guān)規(guī)定辦理與勞動行政部門或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)生爭議的，按照行政復(fù)議和行政訴訟的有關(guān)法律、法規(guī)辦理。

【法律依據(jù)】：《工傷認(rèn)定辦法》 第四條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。按照前款規(guī)定應(yīng)當(dāng)向省級社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)當(dāng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門提出。

【溫馨提示】

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司法鑒定傷殘鑒定傷殘的流程 的具體流程是這樣的鑒定傷殘的流程 ：

1、向司法鑒定機(jī)構(gòu)提出委托鑒定的申請鑒定傷殘的流程 ；

2、司法鑒定機(jī)構(gòu)決定受理的，對委托鑒定事項(xiàng)、鑒定材料等進(jìn)行審查鑒定傷殘的流程 ；

3、司法鑒定機(jī)構(gòu)組織鑒定；

4、鑒定結(jié)束后出具司法鑒定意見書。

【法律依據(jù)】

《司法鑒定程序通則》第二十八條

司法鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自司法鑒定委托書生效之日起三十個(gè)工作日內(nèi)完成鑒定。

鑒定事項(xiàng)涉及復(fù)雜、疑難、特殊技術(shù)問題或者鑒定過程需要較長時(shí)間的，經(jīng)本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，完成鑒定的時(shí)限可以延長，延長時(shí)限一般不得超過三十個(gè)工作日。鑒定時(shí)限延長的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知委托人。

司法鑒定機(jī)構(gòu)與委托人對鑒定時(shí)限另有約定的，從其約定。

在鑒定過程中補(bǔ)充或者重新提取鑒定材料所需的時(shí)間，不計(jì)入鑒定時(shí)限。