手指斷了一般算 十級(jí)傷殘 。 十級(jí)傷殘劃分依據(jù)： 1、日?；顒?dòng)能力部分受限手指斷了算幾級(jí)傷殘 ； 2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降手指斷了算幾級(jí)傷殘 ； 3、社會(huì)交往能力部分受限。 根據(jù)《 勞動(dòng)能力鑒定 -職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)分級(jí)》 規(guī)定，以下情況均屬于十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)： 一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;，除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失。當(dāng)事人對(duì) 傷殘 評(píng)定不服手指斷了算幾級(jí)傷殘 的，可以在接到評(píng)定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門申請(qǐng)重新評(píng)定。 《 勞動(dòng)法 》第26條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以 解除勞動(dòng)合同 ，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

手指斷了一般算十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘劃分依據(jù)手指斷了算幾級(jí)傷殘 ：1、日?；顒?dòng)能力部分受限手指斷了算幾級(jí)傷殘 ；2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降手指斷了算幾級(jí)傷殘 ；3、社會(huì)交往能力部分受限。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定-職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》規(guī)定，以下情況均屬于十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;，除拇指外，余3~4指末節(jié)缺失。當(dāng)事人對(duì)傷殘?jiān)u定不服的，可以在接到評(píng)定書后十五日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市的勞動(dòng)部門申請(qǐng)重新評(píng)定。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)法》第26條

勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

斷手指斷了算幾級(jí)傷殘 了一根手指頭的一節(jié)一般是屬于十級(jí)傷殘。發(fā)生手指指骨骨折后，在經(jīng)過正確治療，病人骨折端愈合良好，手指關(guān)節(jié)功能正常，在評(píng)殘時(shí)，可評(píng)為10級(jí)；如果病人發(fā)生手指骨折后，同時(shí)合并神經(jīng)損傷，經(jīng)過正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙、末梢感覺障礙、神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)障礙，可以定為9級(jí)傷殘；如果病人發(fā)生手指完全離斷傷，在經(jīng)過正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評(píng)為8級(jí)傷殘；具體的傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)，還是應(yīng)該由國(guó)家頒布的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，病人在做傷殘?jiān)u定時(shí)，最好是去國(guó)家指定部門進(jìn)行評(píng)定，因?yàn)橛蓢?guó)家指定部門，所作出的傷殘報(bào)告具有法律效應(yīng)。

手指對(duì)于手指斷了算幾級(jí)傷殘 我們來說非常重要，尤其拇指更是占據(jù)手功能的一半。失去了手指，不僅無法抓握，外觀也不完美，可是面對(duì)這不幸，難道我們就束手無措了嗎手指斷了算幾級(jí)傷殘 ？順德和平外科醫(yī)院就率先開展斷指再造手術(shù)，利用顯微外科讓手指失而復(fù)得。通過3D打印的技術(shù)1:1的還原手指缺失的模型，根據(jù)3D模型從患者身體的不同部位精準(zhǔn)取材，最后移植到手上，從而恢復(fù)手指的外形、功能和感覺?！军c(diǎn)擊人工咨詢，了解更多治療方案】

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【法律分析】：手指斷手指斷了算幾級(jí)傷殘 了手指斷了算幾級(jí)傷殘 ，如果是發(fā)生手指指骨骨折后，在經(jīng)過正確治療，病人骨折端愈合良好，手指關(guān)節(jié)功能正常，在評(píng)殘時(shí)，可評(píng)為10級(jí)；如果病人發(fā)生手指骨折后，同時(shí)合并神經(jīng)損傷，經(jīng)過正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙、末梢感覺障礙、神經(jīng)營(yíng)養(yǎng)障礙，可以定為9級(jí)傷殘；如果病人發(fā)生手指完全離斷傷，在經(jīng)過正確治療后，刀口愈合良好，一般可以評(píng)為8級(jí)傷殘，所以如果手指功能受到影響，具體要看鑒定機(jī)構(gòu)按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》來判定。手指斷手指斷了算幾級(jí)傷殘 了一般算十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘劃分依據(jù)，1.?；顒?dòng)能力部分受限；2、工作和學(xué)習(xí)能力有所下降。3、社會(huì)交往能力部分受限。以下情況均屬于十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失拇指外，余3到4指末節(jié)缺失。

【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月本人工資2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律分析手指斷了算幾級(jí)傷殘 ：一手指除拇指外手指斷了算幾級(jí)傷殘 ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失，屬于十級(jí)傷殘。除正常支付的醫(yī)療、康復(fù)等費(fèi)用外，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。