工傷傷殘9級能賠償?shù)慕痤~是9級傷殘賠償價格表 ：1、一次性傷殘補助金8個月9級傷殘賠償價格表 ，由社保機構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元。2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。其中，2551為2004年上海市平均工資。實際計算時需按照當年市平均工資計算。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法全文》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。

工傷鑒定標準九級賠償標準：

一、一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資;

二、一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資;

三、一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資。

當職工與用人單位就工傷發(fā)生爭議9級傷殘賠償價格表 ，要想獲得工傷保險待遇9級傷殘賠償價格表 ，要根據(jù)工傷具體賠償標準相關(guān)法律規(guī)定及按照政府統(tǒng)計部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)確定。因此，當事人在計算九級工傷賠償金額時應該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項目計算標準?！豆ｋU條例》第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

2021工傷九級傷殘按照安徽合肥標準預計賠償16至20萬元月工資4000元計算包括1、醫(yī)藥費9級傷殘賠償價格表 ；2、性傷殘補助金9級傷殘賠償價格表 ：4000元×9月9級傷殘賠償價格表 ；3、性工傷醫(yī)療補助金9級傷殘賠償價格表 ：度平均月工資5484×6月9級傷殘賠償價格表 ；4、性傷殘業(yè)補助金：度平均月工資5484×10月；5、停工留薪工資：4000元×6月；6、護理費；7、住院伙食補助20元每；8、交通費；9、傷殘鑒定費280元綜根據(jù)醫(yī)藥費、工資數(shù)額同預計16至20萬間交通事故九級傷殘按照安徽合肥標準預計賠償18至23萬間包括：醫(yī)療費、護理費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、精神損害撫慰金、鑒定費、交通費、誤工費等其賠償數(shù)額基本平均工資水平同、支配收入同略差異展開剩余24%。支配收入同略差異展開剩余24%。

傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定9級傷殘賠償價格表 ，九級傷殘為9個月的本人工資。

具體賠償項目計算公式如下9級傷殘賠償價格表 ：

1、醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務費金額＋后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費

2、交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標準＊往返次數(shù)＊人數(shù)＋單位職工出差食宿費標準＊天數(shù)＊人數(shù)＋單位職工因工出差伙食費標準＊天數(shù)＊人數(shù)住院伙食費

3、住院伙食補助費賠償金額＝因工出差伙食補助標準（元、人、日）＊70％＊人數(shù)＊天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額＝普通適用器具的合理費用＊器具數(shù)量

4、停工留薪期間的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫(yī)療期

5、護理費＝護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算9級傷殘賠償價格表 ，參照當?shù)赝壸o工勞務報酬計算）＊護理人數(shù)（原則上為一人9級傷殘賠償價格表 ，如需多人照顧9級傷殘賠償價格表 ，醫(yī)院或鑒定機構(gòu)應明確指出須多人照顧）＊護理期限（計算到評殘時為止。