十級傷殘手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的鑒定標(biāo)準(zhǔn)1、一手指除拇指外手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;2、指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上】3、一手食指兩節(jié)缺失;

十級工傷斷定關(guān)于手指部分手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)范包含以下幾點：1、一手指除拇指以外手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功用損失；2、指端植皮術(shù)后手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，增生性瘢痕1cm2以上；3、手指骨折愈合后無功用障礙或輕度功用障礙。這便是手指遭到工傷傷害評定為十級傷殘的判定規(guī)范。十級工傷觸及身體的方方面面、各個器官的傷殘都有或許斷定為十級傷殘，手指十級傷殘同樣是向勞動能力判定委員會請求斷定。

十級手指 工傷鑒定 標(biāo)準(zhǔn)是什么 手指10級 傷殘鑒定 要根據(jù)《 勞動能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級》手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的相關(guān)規(guī)定手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，每只手指是否缺失、骨折(包括每只手指近端，遠(yuǎn)端離斷傷)手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 的等級都是不同的，不能一概而論，具體的結(jié)果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論。 10級殘疾符合傷情的鑒定標(biāo)準(zhǔn)： 符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項者; 外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者;全身瘢痕面積<5%，但≥1%;< p=""> 椎間盤突出癥未做手術(shù)者; 一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失; 面部有瘢痕，植皮，異物色素沉著或脫失>2cm2; 除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失; 除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失; 手背植皮面積>50cm2，并有明顯瘢痕; 足背植皮面積>100cm2; 指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上); 手掌、足掌植皮面積>30%者; 膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者; 身體各部位骨折愈合后無功能障礙; 工傷鑒定程序的法律規(guī)定，第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級勞動保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門辦理。 用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的 工傷待遇 等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。 第十八條，提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： (一) 工傷認(rèn)定申請表 ; (二)與用人單位存在 勞動關(guān)系 (包括 事實勞動關(guān)系 )的證明材料; (三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。 工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。 工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。 第十九條勞動保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實。 職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān) 舉證責(zé)任 。 第二十條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 對于 十級手指工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)20 我們國家是有著明確的標(biāo)準(zhǔn)的，對于手指受到工傷的情況在我們現(xiàn)在的生活中其實非常的多，我們國家對于手指工傷鑒定方面的規(guī)定也是非常的仔細(xì)的，只要我們遇到手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 了手指是以上的情況之一的話一般都會認(rèn)定為十級手指工傷。

1、三級手指傷殘等級評定

(1)一手缺失手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，另一手拇指缺失;

(2)雙手拇、食指缺失或功能完全喪失。

2、四級手指傷殘等級評定

(1)雙拇指完全缺失或無功能;

(2)一側(cè)手功能完全喪失手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，另一手部分功能喪失。

3、五級手指傷殘等級評定

(1)一手功能完全喪失;

(2)一手拇指缺失手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ，另一手除拇指外三指缺失;

(3)一手拇指無功能，另一手除拇指外三指功能喪失。

4、六級手指傷殘等級評定

(1)單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;

(2)一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失;

(3)一手三指(含拇指)缺失;

(4)除拇指外其余四指缺失或功能完全喪失。

5、七級手指傷殘等級評定

(1)一拇指指間關(guān)節(jié)離斷;

(2)一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失;

(3)一手除拇指外，其手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) 他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;

(4)一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失。

6、八級手指傷殘等級評定

(1)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷;

(2)一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能;

(3)一足拇趾缺失，另一足非拇趾一趾缺失;

(4)一足拇趾畸形，功能完全喪失，另一足非拇趾一趾畸形;

(5)一足除拇趾外，其他三趾缺失;

7、九級手指傷殘等級評定

(1)一拇指末節(jié)部分1/2缺失;

(2)一手食指2～3節(jié)缺失;

(3)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;

(4)除拇趾外其他才趾缺失或瘢痕畸形，功能不全;

8、十級手指傷殘等級評定

(1)除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失;

(2)除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失;

手指工傷十級傷殘標(biāo)準(zhǔn)為一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失或者除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。

《工傷保險條例》

第三十七條

職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為手指十級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn) ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。