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雅安市傷殘鑒定中心電話(huà)

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.01.22
301
傷殘鑒定電話(huà)咨詢(xún)

全國(guó)統(tǒng)一雅安市傷殘鑒定中心電話(huà) 的工傷咨詢(xún)電話(huà)為:12333。

工傷鑒定單位雅安市傷殘鑒定中心電話(huà) 的電話(huà)可以打:12333。勞動(dòng)者在工作過(guò)程中雅安市傷殘鑒定中心電話(huà) ,有可能發(fā)生人身傷害事故的,而造成人身傷害事故的原因很多,有些是其他人造成的,有些是自己造成的,有些是意外事故造成的。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷的情形包括在工作過(guò)程中受傷、患有職業(yè)病等。

工傷處理流程:

1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問(wèn)題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話(huà),職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。

2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門(mén)出具的工傷認(rèn)定決定書(shū)后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付,停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放。停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按雅安市傷殘鑒定中心電話(huà) 你們當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

3.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償。

4.如果用人單位不履行上述的義務(wù),工傷職工可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁申請(qǐng),維護(hù)自己的合法權(quán)益,有什么不明白的,可以直接咨詢(xún)一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)。

受傷后住院治療時(shí),若發(fā)現(xiàn)住院登記、病歷的姓名與本人身份證的姓名不一致時(shí),應(yīng)及時(shí)要求院方糾正,否則工傷權(quán)益很難得到保障。

保管好就醫(yī)病歷,如果沒(méi)有初次就醫(yī)病歷,勞動(dòng)保障部門(mén)可能不會(huì)接受工傷認(rèn)定申請(qǐng);若病歷被用人單位拿走,可向就醫(yī)的醫(yī)院申請(qǐng)復(fù)印并加蓋公章??傊?,沒(méi)有病歷,工傷認(rèn)定申請(qǐng)無(wú)法進(jìn)行。

雅安評(píng)殘地址在哪里?

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工傷鑒定中心電話(huà)是多少

12333是工傷鑒定中心雅安市傷殘鑒定中心電話(huà) 的電話(huà)。

一、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表雅安市傷殘鑒定中心電話(huà) ,提交下列材料:

1、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件。

2、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料。

3、工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件。

4、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

二、鑒定等級(jí)

1、一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力。

2、五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力。

3、七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。

擴(kuò)展資料

總則

1、鑒定原則

應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù),客觀評(píng)價(jià)組織器官缺失和/或功能障礙程度,科學(xué)分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系,實(shí)事求是地進(jìn)行鑒定。

受傷人員符合兩處以上致殘程度等級(jí)者,鑒定意見(jiàn)中應(yīng)該分別寫(xiě)明各處的致殘程度等級(jí)。

2、鑒定時(shí)機(jī)

應(yīng)在原發(fā)性損傷及其與之確有關(guān)聯(lián)的并發(fā)癥治療終結(jié)或者臨床治療效果穩(wěn)定后進(jìn)行鑒定。

3、傷病關(guān)系處理

當(dāng)損傷與原有傷、病共存時(shí),應(yīng)分析損傷與殘疾后果之間的因果關(guān)系。根據(jù)損傷在殘疾后果中的作用力大小確定因果關(guān)系的不同形式,可依次分別表述為:完全作用、主要作用、同等作用、次要作用、輕微作用、沒(méi)有作用。

除損傷"沒(méi)有作用"以外,均應(yīng)按照實(shí)際殘情鑒定致殘程度等級(jí),同時(shí)說(shuō)明損傷與殘疾后果之間的因果關(guān)系;判定損傷"沒(méi)有作用"的,不應(yīng)進(jìn)行致殘程度鑒定。

4、致殘等級(jí)劃分

本標(biāo)準(zhǔn)將人體損傷致殘程度劃分為10個(gè)等級(jí),從一級(jí)(人體致殘率100%)到十級(jí)(人體致殘率10%),每級(jí)致殘率相差10%。致殘程度等級(jí)劃分依據(jù)見(jiàn)附錄A。

5、判斷依據(jù)

依據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對(duì)醫(yī)療、護(hù)理的依賴(lài)程度,適當(dāng)考慮由于殘疾引起的社會(huì)交往和心理因素影響,綜合判定致殘程度等級(jí)。

參考資料來(lái)源:百度百科-人體損傷致殘程度分級(jí)

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四川成都勞動(dòng)能力鑒定中心地址:成都市二環(huán)路北一段4號(hào)12樓1201室

聯(lián)系電話(huà):87706867/87706862/87706786

辦理時(shí)間:工作日9:00-12:00、13:00-17:00

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):初次鑒定:300元/人、復(fù)查鑒定:400元/人

擴(kuò)展資料:

四川成都市辦理勞動(dòng)能力鑒定需要的材料:

(一)工傷類(lèi)勞動(dòng)能力鑒定:

1、成都市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定結(jié)論書(shū)原件;

2、工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的入院病情記錄、手術(shù)記錄、出院病情證明、以及各項(xiàng)特殊檢查(含X線片、CT/MRI檢查報(bào)告雅安市傷殘鑒定中心電話(huà) ,相關(guān)檢驗(yàn)、化驗(yàn)結(jié)果);未住院者雅安市傷殘鑒定中心電話(huà) ,提供門(mén)診病情證明和相關(guān)檢查資料。

3、被鑒定人身份證或者社會(huì)保障卡等其雅安市傷殘鑒定中心電話(huà) 他有效身份證明原件和復(fù)印件;

4、被鑒定人1寸照片1張;

5、申請(qǐng)復(fù)查鑒定的,需提交勞動(dòng)能力鑒定初次(或者復(fù)查)鑒定的原件和復(fù)印件;

6、申請(qǐng)護(hù)理信賴(lài)程度鑒定的,需提交被評(píng)定為1至4級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū); 

7、申請(qǐng)配置、更換輔助器具確認(rèn)的,需提供假肢安裝證明;

8、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求補(bǔ)充的其他材料。

(二)因?。ǚ且蚬ぃ╊?lèi)勞動(dòng)能力鑒定:

1、申請(qǐng)人須為用人單位,并在申請(qǐng)表上加蓋單位公章;

2、被鑒定人個(gè)人申請(qǐng)書(shū);

3、被鑒定人1寸照片1張;

4、被鑒定人身份證復(fù)印件(鑒定體檢時(shí)攜帶原件);

5、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明、與病情有關(guān)的檢查報(bào)告、化驗(yàn)單據(jù)等資料復(fù)印件(其中精神分裂癥、情感性精神病患者須提供5年以上的病歷資料;嚴(yán)重的器質(zhì)性精神病須提供2年以上的病歷資料)。

6、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求補(bǔ)充的其他材料。

(三)委托類(lèi)勞動(dòng)能力鑒定:

1、委托方須出具的委托書(shū)一份;

2、非法用工傷亡人員出具非法用工的證明材料;

3、被鑒定人基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明、與傷病情有關(guān)的檢查報(bào)告、化驗(yàn)單據(jù)等資料復(fù)印件(精神病患者提交材料同上);

4、被鑒定人1寸照片1張;

5、被鑒定人身份證復(fù)印件(鑒定體檢時(shí)攜帶原件);

6、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)要求補(bǔ)充的其他材料。

參考資料來(lái)源:成都市人社局- 勞動(dòng)能力鑒定

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