法律分析：不能。屬于工傷的2年后能做傷殘鑒定嗎 ，傷殘等級評定在設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會做2年后能做傷殘鑒定嗎 ；屬于其他情形的，到具有相關資質的當?shù)厮痉ㄨb定所做。設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時可以延長30日。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

工傷傷殘等級鑒定是有時間限制的2年后能做傷殘鑒定嗎 ，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定2年后能做傷殘鑒定嗎 ，如果用人單位要行政復議2年后能做傷殘鑒定嗎 ，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時候做，但是要在工傷認定結論書生效后一年之內做。

具體法律法規(guī)規(guī)定如下：

1、工傷保險條例第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

2、工傷鑒定時間是越早越好，越早更有利于申請工傷賠償，節(jié)省申請時間。通常鑒定時效為出險后3-6個月，為有利被保險人考慮，最長不超過6個月。

3、工傷鑒定時間與工傷認定時間不同，如需了解工傷認定時間規(guī)定，具體請看《工傷認定時間規(guī)定》。

1.現(xiàn)行2年后能做傷殘鑒定嗎 的《工傷保險條例》及《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》對受傷后多久可以申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）并沒有明確的時間上的規(guī)定。2.根據(jù)《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定2年后能做傷殘鑒定嗎 ，職工發(fā)生工傷2年后能做傷殘鑒定嗎 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。3.一般來說，工傷職工需要等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級。如果體內有鋼釘、鋼板一類的內固定器材的，需拆除后才可以做勞動能力鑒定（除非醫(yī)生書面證明體內的鋼釘、鋼板一類的內固定器材不需要拆除，一直留著體內的情況以外）。4.有什么疑問，可以咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。 《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(jù)的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

現(xiàn)行法律法規(guī)并未對工傷勞動能力鑒定時間作出具體限制2年后能做傷殘鑒定嗎 ，只是規(guī)定傷情相對穩(wěn)定2年后能做傷殘鑒定嗎 ，即應及時申請鑒定。但公司勞動能力鑒定必須現(xiàn)行進行工傷認定，按《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，用人單位申請工傷認定2年后能做傷殘鑒定嗎 的時限為30日，工會和工傷職工申請的時限為1年。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十七條

用人單位申請工傷認定的時限為30日，工會和工傷職工申請的時限為1年。

在發(fā)生事故之后是根據(jù)傷者的意愿申請進行傷殘鑒定的2年后能做傷殘鑒定嗎 ，如果是工傷事故的話，在認定為工傷兩年之后是不能進行勞動能力鑒定的。

依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》

第八條 〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。

第九條 〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料2年后能做傷殘鑒定嗎 ：

（一）勞動能力鑒定申請；

（二）《工傷認定決定書》原件和復印件；

（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；

（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；

（五）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

第十條 〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。

申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

在工丆受傷兩年多了2年后能做傷殘鑒定嗎 ，也可以做傷殘鑒定2年后能做傷殘鑒定嗎 ，只要2年后能做傷殘鑒定嗎 你是工傷有人證明就可以。