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如果勞務(wù)人員工傷怎么賠償
如果勞務(wù)人員工傷怎么賠償
內(nèi)容：雇員受害賠償糾紛是指在雇員關(guān)系中，雇員在從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其如果勞務(wù)人員工傷怎么賠償他勞務(wù)活動中受到傷害，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任而引起的糾紛,通常認為，勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題，雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身損害賠償?shù)臉藴食袚?dān)賠償責(zé)任,最高人民法院《關(guān)于審理人身損害賠償案件若干問題的解釋》第“條第2款規(guī)定，雇員在從事生產(chǎn)活動中因安全生產(chǎn)事故遭受 人身損害 ，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2023.10.26222人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.04.28229人收看 -
勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷怎么辦
勞務(wù)關(guān)系發(fā)生工傷怎么辦
內(nèi)容：
2024.04.08451人收看 -
買了社保受了工傷怎么理賠
買了社保受了工傷怎么理賠
內(nèi)容：
2024.03.29231人收看 -
交通事故類工傷怎么理賠
交通事故類工傷怎么理賠
內(nèi)容：已評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費2、傷殘保險待遇（1）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。
2024.02.22627人收看 -
10級工傷怎么理賠
10級工傷怎么理賠
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.02.05934人收看 -
工傷保險理賠怎么做賬
工傷保險理賠怎么做賬
內(nèi)容：步驟一 登錄收入狀況，首先將上個月的資產(chǎn)負債表余額按現(xiàn)金、存款、股票、貸款、刷卡、其他負債等項目填入資產(chǎn)負債期初余額欄，再將當月份所有收入，包括薪資、獎金、津貼等填入收入欄,步驟二 依類別填記經(jīng)常性花費將衣、食、住、行、教育、娛樂歸類好的憑證按日期填入表中，例如，九月一日花一百元買書，應(yīng)在教育項目欄內(nèi)注明日期、品名、金額，在現(xiàn)金欄內(nèi)表示減少一百元，若以刷卡購得西裝一套一千元，在刷卡欄內(nèi)應(yīng)填入增加一千元，而非現(xiàn)金欄內(nèi)，填寫時應(yīng)特別注意。
2024.02.02785人收看 -
全責(zé)車上人員受傷怎么理賠
全責(zé)車上人員受傷怎么理賠
內(nèi)容：法律依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十六條 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,【法律依據(jù)】《機動車交通事故責(zé)任強制保險條例》 第二十一條 被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償,《中華人民共和國道路交通安全法》 第七十六條 機動車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司在機動車第三者責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。
2024.01.2130人收看 -
在廠里出現(xiàn)工傷怎么理賠
在廠里出現(xiàn)工傷怎么理賠
內(nèi)容：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額3.職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的：一次性傷殘補助金標準：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資4.職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資在廠里出現(xiàn)工傷怎么理賠。
2024.01.03689人收看 -
工傷險一般怎么理賠
工傷險一般怎么理賠
內(nèi)容：依據(jù)《 工傷保險條例 》第十四條規(guī)定，應(yīng)當認定為工傷的法定情形有七種： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的,依據(jù)《社會保險法》第三十六條：職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇,3、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核工傷保險申請人的申請工傷險一般怎么理賠，在法定的時間內(nèi)做出是否符合享受工傷保險待遇的結(jié)論工傷險一般怎么理賠，對于不符合申請條件的要寫明理由工傷險一般怎么理賠。
2023.11.30487人收看 -
沒有車上人員險的怎么理賠
沒有車上人員險的怎么理賠
內(nèi)容：1、 沒有購買乘客座位責(zé)任險沒有車上人員險的怎么理賠，車上人員受傷了保險公司是否會賠償肯定是無法獲得賠償?shù)?，因為車上人員受傷了屬于乘客座位責(zé)任險的保障范圍，通常情況下，乘客座位責(zé)任險的保障范圍經(jīng)雙方同意，在被保險人加繳保險費后，保險公司對被保險人因所有、使用或管理被保險汽車發(fā)生意外事故，致乘客死亡、殘廢或受有體傷時，保險公司依照本保險單汽車第三人責(zé)任險有關(guān)條款及下列各項規(guī)定負賠償之責(zé),如果你是全責(zé)方或者單方事故沒有車上人員險的怎么理賠，那么在發(fā)生交通事故的時候，因為你沒有購買車上人員責(zé)任險，所以保險公司根據(jù)你所購買的險種進行賠償，車上人員受傷是無法進行任何賠償?shù)摹?/p>
2023.11.25282人收看 -
工傷理賠工資怎么算
工傷理賠工資怎么算
內(nèi)容：第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇工傷理賠工資怎么算： （一）從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資,r本人工資用于計算 一次性傷殘補助金 、一至六級工傷職工傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，一些省市規(guī)定計算 一次性工傷醫(yī)療補助金 和 就業(yè)補助金 以解除或者終止合同前本人工資為基數(shù)。
2023.11.13188人收看 -
無責(zé)車上人員受傷怎么理賠
無責(zé)車上人員受傷怎么理賠
內(nèi)容：依據(jù)無責(zé)車上人員受傷怎么理賠我國相關(guān)法律規(guī)定，在交強險的賠償范圍內(nèi)，只要是事故當事人之一，無責(zé)任方所在的保險公司也必須得按無責(zé)賠償限額給財產(chǎn)受損者或人身受傷者承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，將風(fēng)險轉(zhuǎn)移到保險公司，體現(xiàn)交強險強制保險的優(yōu)越性，實現(xiàn)對受害者的保險補償,無責(zé)賠付是出于人道和體現(xiàn)“以人為本”制定的特殊的責(zé)任連帶條款行為，即：無責(zé)任方（當事人在事故中無責(zé)、無需承擔(dān)任何責(zé)任或賠償責(zé)任）在無責(zé)的情況下從自己所投保的交強險無責(zé)賠償限額內(nèi)強制承擔(dān)保險賠償?shù)男袨椋簿褪钦f：在交強險的賠償范圍內(nèi)，只要是事故當事人之一，無責(zé)任方所在的保險公司也必須得按無責(zé)賠償限額給財產(chǎn)受損者或人身受傷者承擔(dān)一定的賠償責(zé)任，將風(fēng)險轉(zhuǎn)移到保險公司，體現(xiàn)交強險強制保險的優(yōu)越性，實現(xiàn)對受害者的保險補償。
2023.11.11555人收看 -
工傷意外商業(yè)保險怎么理賠
工傷意外商業(yè)保險怎么理賠
內(nèi)容：（2）如果單位在30天內(nèi)沒有申報工傷意外商業(yè)保險怎么理賠：工傷職工個人應(yīng)在事故后一年內(nèi)向所在地勞動局申請工傷認定，拿到工傷認定后申請勞動能力鑒定，有鑒定結(jié)果后按傷殘等級向工傷保險機構(gòu)申請賠償,二、賠償流程1、（1）由單位在事故后30天內(nèi)向勞動局申報工傷，有工傷認定書后申請勞動能力鑒定，然后由工傷保險機構(gòu)賠償,2、如果單位沒為職工交工傷險：由單位按《工傷保險條例》規(guī)定的標準進行賠償，申請工傷認定和勞動能力鑒定的程序同上。
2023.10.26512人收看 -
工傷商業(yè)保險怎么理賠
工傷商業(yè)保險怎么理賠
內(nèi)容：商業(yè)工傷保險怎么賠當事人投保商業(yè)工傷保險的工傷商業(yè)保險怎么理賠，在發(fā)生工傷時工傷商業(yè)保險怎么理賠，應(yīng)當向保險人提供相關(guān)的證明資料工傷商業(yè)保險怎么理賠，保險人依據(jù)商業(yè)保險合同的約定進行賠償,當事人投保商業(yè)工傷保險工傷商業(yè)保險怎么理賠的工傷商業(yè)保險怎么理賠，在發(fā)生工傷時，應(yīng)當向保險人提供相關(guān)工傷商業(yè)保險怎么理賠的證明資料，保險人依據(jù)商業(yè)保險合同的約定進行賠償,根據(jù)《保險法》第二十二條規(guī)定，保險事故發(fā)生后，按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時，投保人、被保險人或者受益人應(yīng)當向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的證明和資料。
2023.10.26294人收看 -
商業(yè)保險工傷怎么理賠
商業(yè)保險工傷怎么理賠
內(nèi)容：《中華人民共和國保險法》 第二十二條 保險事故發(fā)生后，按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時，投保人、被保險人或者受益人應(yīng)當向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的證明和資料,根據(jù)《保險法》第二十二條規(guī)定，保險事故發(fā)生后，按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時，投保人、被保險人或者受益人應(yīng)當向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質(zhì)、原因、損失程度等有關(guān)的證明和資料。
2023.10.26941人收看 -
武漢工傷保險怎么理賠
武漢工傷保險怎么理賠
內(nèi)容：工傷保險的認定武漢工傷保險怎么理賠：勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則,工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險費，建立工傷保險基金，對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病，并由此造成死亡、暫時或永久喪失勞動能力時，給予勞動者及其實用性法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償?shù)囊环N社會保障制度。
2023.10.14483人收看 -
車間人員工傷醫(yī)藥費怎么做賬
車間人員工傷醫(yī)藥費怎么做賬
內(nèi)容：已執(zhí)行新會計準則的車間人員工傷醫(yī)藥費怎么做賬：報銷時借車間人員工傷醫(yī)藥費怎么做賬：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款月末時借：管理費用等--職工福利費貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費未執(zhí)行新會計準則的：借：管理費用等--職工福利費貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款我公司支付員工工傷醫(yī)療費如何做會計分錄,如果是保險公司或者社會保險賠付公司墊付的藥費的時候車間人員工傷醫(yī)藥費怎么做賬，“借”是銀行存款或者現(xiàn)金，“貸”是其他的應(yīng)收款即保險公司或者社會保險。
2023.09.24331人收看
