為客戶解決問題提供高效方案
讓優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)觸手可及
量身定制解決方案 \ 專業(yè)律師團(tuán)隊(duì)助力達(dá)成訴求
您身邊的法律專家
高效服務(wù)、快速應(yīng)答
專業(yè)團(tuán)隊(duì)、資歷深厚
客戶滿意度高
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊(duì)， 200+云律所實(shí)力在線
專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，全程跟進(jìn) 一站式解決您的法律難題
嚴(yán)選律師，權(quán)威專業(yè)，為當(dāng)事人爭(zhēng)取最大利益
處理案件類型豐富，庭審經(jīng)驗(yàn)分析 上萬案件代理，勝訴率高
專案咨詢服務(wù)，資深律師方案定制
根據(jù)實(shí)際情況量身定制專屬維權(quán)方案 精準(zhǔn)把控案件難點(diǎn)，尋求最優(yōu)方法
快速應(yīng)答，高效服務(wù)，24小時(shí)在線
專業(yè)認(rèn)證律師，一對(duì)一在線咨詢法律問題優(yōu)質(zhì)解答，及時(shí)與客戶反饋
內(nèi)容：
內(nèi)容：已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)2、傷殘保險(xiǎn)待遇（1）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資,企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼)。
內(nèi)容：（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,【【法律依據(jù)】】《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：二、 殘疾賠償金 的計(jì)算需要大量的輔助數(shù)據(jù)交通事故九級(jí)傷殘?jiān)趺促r，由于你沒有提供交通事故九級(jí)傷殘?jiān)趺促r，所以列出公式以供參考： 第一種情況：60周歲以下人員的殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)標(biāo)準(zhǔn)×傷殘系數(shù)×20年,75周歲以上的，按五年計(jì)算，被撫養(yǎng)人有數(shù)人的，年賠償總額累計(jì)不超過上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出額或者農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出額） 城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)：11825年×20年×20%÷兄弟姐妹人數(shù) 農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)：4310年×20歲×20%÷兄弟姐妹人數(shù) 8、誤工費(fèi)：根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。
內(nèi)容：計(jì)算方式九級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算：1、醫(yī)療費(fèi)：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(zhǔn)2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：住院天數(shù)×x元/天3、交通費(fèi)：按實(shí)際發(fā)生4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期(以勞動(dòng)局鑒定為準(zhǔn))5、護(hù)理費(fèi)：住院天數(shù)×x元/天6、一次性傷殘補(bǔ)助金：本人工資×9個(gè)月7、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：上年度在崗職工月平均工資×4個(gè)月8、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：上年度在崗職工月平均工資×4個(gè)月9、工傷復(fù)發(fā)的治療費(fèi)：實(shí)際發(fā)生10、康復(fù)治療費(fèi)：實(shí)際發(fā)生法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的九級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)九級(jí)工傷醫(yī)療補(bǔ)助金怎么算，因工作原因受到事故傷害的。
內(nèi)容：甲方：乙方：見證人（需要兩個(gè)無利害關(guān)系人）：20**年**月**日法律依據(jù)：《交通事故處理工作規(guī)范》第七十五條道路交通事故各方當(dāng)事人一致請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)在收到各方當(dāng)事人的《道路交通事故損害賠償調(diào)解申請(qǐng)書》后，審核下列事項(xiàng)： (一)申請(qǐng)人是否具有道路交通事故損害賠償權(quán)利人、義務(wù)人主體資格,如果乙方違反此協(xié)議，應(yīng)當(dāng)將原來甲方給付的錢款全額退回，并再給付乙方***元的違約金（一般不超過金錢數(shù)額的20％）。
內(nèi)容：企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼),已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)2、傷殘保險(xiǎn)待遇（1）職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
內(nèi)容：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付,工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付,職工被評(píng)定為一到四級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為九級(jí)工傷仲裁調(diào)解能給多少：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
內(nèi)容：交通事故誤工費(fèi)如何算的啊，交通事故工傷誤工費(fèi)怎么計(jì)算一、什么是道路交通中交通事故工傷誤工費(fèi)怎么賠償?shù)恼`工費(fèi) 誤工費(fèi)是指賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)向賠償權(quán)利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間(誤工時(shí)間)內(nèi)交通事故工傷誤工費(fèi)怎么賠償，因無法從事正常工作而實(shí)際減少的收入,法律依據(jù)交通事故工傷誤工費(fèi)怎么賠償：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷交通事故工傷誤工費(fèi)怎么賠償： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
內(nèi)容：二、損害賠償調(diào)解 《道路 交通事故處理程序規(guī)定 》 第六十條 當(dāng)事人對(duì)道路 交通事故損害賠償 有爭(zhēng)議，各方當(dāng)事人一致請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解交通事故對(duì)方全責(zé)怎么調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)在收到 道路交通事故認(rèn)定書 或者上一級(jí)公安機(jī)關(guān)交通管理部門維持原道路 交通事故認(rèn)定 的復(fù)核結(jié)論之日起十日內(nèi)，向公安機(jī)關(guān)交通管理部門提出書面申請(qǐng),第六十四條 公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定日期開始調(diào)解，并于十日內(nèi)制作道路交通事故損害賠償調(diào)解書或者道路交通事故損害賠償調(diào)解終結(jié)書： (一)造成人員死亡的，從規(guī)定的辦理喪葬事宜時(shí)間結(jié)束之日起。
內(nèi)容：根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》第七十四條規(guī)定交通事故對(duì)方拒絕調(diào)解怎么辦：對(duì)交通事故損害賠償?shù)臓?zhēng)議，當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟,經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解，當(dāng)事人未達(dá)成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行交通事故對(duì)方拒絕調(diào)解怎么辦的，當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟,對(duì)交通事故損害賠償交通事故對(duì)方拒絕調(diào)解怎么辦的爭(zhēng)議交通事故對(duì)方拒絕調(diào)解怎么辦，當(dāng)事人可以請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門調(diào)解交通事故對(duì)方拒絕調(diào)解怎么辦，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。
內(nèi)容：工傷輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表損害賠償交通事故輕微工傷一般怎么賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失,(一)醫(yī)療費(fèi)：按照醫(yī)院對(duì)當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費(fèi)用計(jì)算交通事故輕微工傷一般怎么賠償，憑據(jù)支付,一、工傷醫(yī)療1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付交通事故輕微工傷一般怎么賠償。
內(nèi)容：工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行:(一)交通事故賠償已給付交通事故輕傷工傷怎么報(bào)了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的交通事故輕傷工傷怎么報(bào)，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼),2、工傷保險(xiǎn)待遇按照以下規(guī)定執(zhí)行交通事故輕傷工傷怎么報(bào)：(一)交通事故賠償已給付交通事故輕傷工傷怎么報(bào)了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的,(四)由于交通肇事者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)?，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法給予工傷保險(xiǎn)待遇。
內(nèi)容：公安交警部門向當(dāng)事人送達(dá)事故認(rèn)定書時(shí)交通事故人傷出院后怎么調(diào)解，應(yīng)告知事故當(dāng)事人申請(qǐng)公安交警部門調(diào)解的期限和向人民法院提起民事訴訟的權(quán)利,根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》，公安交管部門可以在雙方當(dāng)事人申請(qǐng)的情況下，就交通事故損害賠償進(jìn)行為期10天的調(diào)解,當(dāng)事人在申請(qǐng)中對(duì)檢驗(yàn)、鑒定或者交通事故認(rèn)定有異議的交通事故人傷出院后怎么調(diào)解，公安交警部門應(yīng)當(dāng)書面通知當(dāng)事人不予調(diào)解,（一）因一方當(dāng)事人的過錯(cuò)導(dǎo)致道路交通事故的，承擔(dān)全部責(zé)任交通事故人傷出院后怎么調(diào)解。
內(nèi)容：九級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式是什么職工被鑒定為九級(jí)工傷九級(jí)工傷用人單位賠償怎么算的，其工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)是九級(jí)工傷用人單位賠償怎么算：九級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方式九級(jí)工傷用人單位賠償怎么算：一次性傷殘補(bǔ)助金九級(jí)傷殘=本人工資×9個(gè)月勞動(dòng)合同期滿終止九級(jí)工傷用人單位賠償怎么算，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同九級(jí)工傷用人單位賠償怎么算的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
北京律師，專業(yè)團(tuán)隊(duì)，200+云律所實(shí)力在線
擅長：交通事故
完整描述糾紛焦點(diǎn)和具體問題
最快 3分鐘 內(nèi)有回復(fù)
99%用戶的選擇
.png)
.png)
.png)
專業(yè)團(tuán)隊(duì)，解決法律難題
直接找律師
