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內容：五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內容：五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,七級至十級工傷職工，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人書面要求解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內容：工傷十級護理費怎么算職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的十級傷殘護理費可以算幾個月，將依法享受下面的待遇十級傷殘護理費可以算幾個月：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準如下：(1)七級傷殘為13個月的本人工資,七、停工留薪期工資1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定,2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
內容：二、交通事故傷殘賠償如何計算根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》，就道路交通事故賠償?shù)捻椖亢唾r償金額的計算公式編排如下：(一)醫(yī)療費的計算公式醫(yī)療賠償金額=診療費 醫(yī)藥費 住院費 其車禍十級傷殘誤工費賠幾個月他費用(二)誤工費的計算公式誤工費賠償金額=誤工收入(天、月、年)×誤工時間(因傷殘持續(xù)誤工的，計算至定殘日)(三)護理費的計算公式護理費的賠償金額=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理的報酬標準×護理天數(shù)(四)交通費的計算公式交通費賠償?shù)慕痤~=實際發(fā)生的交通費用(五)住宿費的計算公式住宿費賠償金額=國家機關一般工作人員出差住宿標準×住宿天數(shù)(六)住院伙食補助費的計算公式住院伙食補助費賠償金額=國家機關的一般工作人員出差伙食補助標準(元、天)×住院天數(shù)(七)營養(yǎng)費的計算公式營養(yǎng)費賠償金額=醫(yī)療機構酌情建議的數(shù)額(八)殘疾賠償金的計算公式1、受害人在60歲以下殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×20年×傷殘賠償指數(shù)2、受害人在60-74歲之間殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×【20年-(受害人實際年齡-60歲)】×傷殘賠償指數(shù)3、受害人在75歲以上殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入×5年×傷殘指數(shù)(九)殘疾輔助器具的計算公式殘疾用具=普通適用器具的合理費用(十)被扶養(yǎng)人生活費的計算公式1、被扶養(yǎng)人在18周歲以下被扶養(yǎng)人生活費=【受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農村居民人均年生活消費支出×(18-被扶養(yǎng)人實際年齡)】÷對被扶養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(注：如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘指數(shù))2、被扶養(yǎng)人在18-60歲之間被扶養(yǎng)人生活費=【受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農村居民人均年生活消費支出×20年】÷對被扶養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(注：如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘指數(shù))3、被扶養(yǎng)人在60-74歲之間被扶養(yǎng)人生活費={受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出或農村居民人均年生活消費支出×【20年-(死亡人實際年齡-60歲)】}÷對被扶養(yǎng)人承擔扶養(yǎng)義務的人數(shù)×傷殘賠償指數(shù)(注：如果受害人死亡的，不需要乘以傷殘指數(shù))4、被扶養(yǎng)人在75周歲以上被扶 ...。
內容：最高人民法院《關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》法釋[2003]20號第十七條受害人 遭受人身損害 ，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費， 賠償義務人 應當予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。
內容：【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,第三十四條 工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
內容：十級傷殘一般從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘為7個月的本人工資，勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內容：擴展資料：賠償標準殘疾賠償金的賠償標準《人身損害賠償解釋》第25條規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按20年計算,計算方法是：住院時間+醫(yī)生建議休息的時間）X月工資或者(最近三年的平均收入或受訴法院所在地相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資÷365日)×誤工天數(shù)5、護理費賠償計算公式：（取決于醫(yī)療機構和鑒定機構的意見，參照誤工費）護理費賠償金額=陪護人的原收入×陪護時間，或者同等級別護工報酬標準×陪護時間護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構或者鑒定機構有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。
內容：(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
內容：計算概述1、醫(yī)療費=診療費+醫(yī)藥費+住院費2、誤工費=誤工月收入×誤工時間3、護理費=交通事故發(fā)生地護工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數(shù)4、營養(yǎng)費=依據(jù)傷情確定營養(yǎng)費標準*天數(shù)5、住院伙食補助費=國家機關一般工作人員出差伙食補助標準（50元/天）×住院天數(shù)6、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)(農村居民)人均可支配收入×傷殘系數(shù)×賠償年限7、被扶養(yǎng)人生活費=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民(農村居民)人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限8、殘疾輔助器具費=適用普通器具的合理費用9、此外，還有交通費、住宿費、直接財產(chǎn)損失費、車輛停運損失費、 精神損害撫慰金 等。
內容：4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急情況外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，在滿足上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償,傷殘鑒定十級的賠償標準根據(jù)傷殘鑒定十級護理費你傷殘鑒定十級護理費的問題解答如下：你好傷殘鑒定十級護理費，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷傷殘鑒定十級的賠償標準有：一、醫(yī)療費1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
內容：擴展資料根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》鑒定為八級傷殘的情況5.8.3 頸部及胸部損傷6)肋骨骨折12根以上并后遺6處畸形愈合車禍肋骨骨折幾個算十級傷殘,交通事故傷殘鑒定是在客觀檢查的基礎上車禍肋骨骨折幾個算十級傷殘，對道路交通事故中受傷人員的傷殘程度進行評估和確定的過程,肋骨車禍肋骨骨折幾個算十級傷殘的傷殘鑒定標準，主要通過肋骨骨折數(shù)進行判斷，肋骨骨折6根以上肯能為10級傷殘，肋骨骨折12根以上可能為9級或是8級傷殘。
內容：工傷十級護理費怎么算職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的十級傷殘護理費是多少，將依法享受下面的待遇十級傷殘護理費是多少：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準如下：(1)七級傷殘為13個月的本人工資,五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
內容：法規(guī)十級工傷護理費算幾個月：《 工傷保險條例 》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從 工傷保險基金 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資,五級、六級工傷職工，經(jīng)本人書面要求，可以與用人單位解除或者 終止勞動關系 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金（含輔助器具費，下同），由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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內容：一般情況下工傷之后是需要先到人社局的勞動能力鑒定委員會申請傷殘鑒定的骨折護理費賠償幾個月，職工是根據(jù)等級享受工傷待遇的骨折護理費賠償幾個月，而骨折是屬于鑒定中的七級至十級傷殘的范圍，護理費費用是從工傷保險基金按照每個月支付的,骨折屬于鑒定中的七級至十級傷殘的范圍，按照工傷保險條例的規(guī)定是會賠償6個月至12個月的護理費，護理費費用是從工傷保險基金按照每個月支付的,并且生活護理費的支付標準分為三個等級支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級，一般情況下都能夠拿到工資30%的護理費用。
內容：根據(jù)：《上海市律師服務收費管理辦法》附件1第二條按標的額比例收費代理涉及財產(chǎn)關系的案件可以根據(jù)該項法律服務所涉及的標的額，按照下列比例分段累計收費：10萬元以下（含10萬元）部分收費比例為8%－12％，收費不足3000元的，可按3000元收取,10級傷殘代理律師收費工商賠償屬于財產(chǎn)關系案件十級傷殘律師收費標準，關于代理涉及財產(chǎn)關系案件律師費十級傷殘律師收費標準的收取十級傷殘律師收費標準，各地司法局一般都會制定適合本地區(qū)的指導標準，就上海地區(qū)來說，一審階段收費標準如下十級傷殘律師收費標準：按照財產(chǎn)關系案件所涉及的標的，分段累計收費：10萬元以下（含10萬元）部分收費比例為8%－12％，收費不足3000元的，可按3000元收取十級傷殘律師收費標準。
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