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工傷骨折休息三個試
工傷骨折休息三個試
內(nèi)容：2、法律依據(jù)工傷骨折休息三個試：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付,根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定工傷骨折休息三個試，工傷停工留薪期，即停止工作治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明，有用人單位按當?shù)貏趧硬块T《工傷職工停工留薪期分類目錄》確定。
2024.03.02446人收看 -
骨折工傷多長時間處理賠償
骨折工傷多長時間處理賠償
內(nèi)容：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定骨折工傷多長時間處理賠償，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,受害人因傷致殘持續(xù)誤工的骨折工傷多長時間處理賠償，誤工時間可以計算至定殘日前一天,根據(jù)這兩個規(guī)定，我們知道確定誤工時間脈絡(luò)，結(jié)合本地實踐，按受害人的傷勢程度，具體分析如下：（一）受害人無傷殘的這種情況的誤工時間確定是根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定,《人身損害賠償司法解釋》第二十條規(guī)定：誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。
2023.11.1320人收看 -
手指骨折工傷最長休息多少天
手指骨折工傷最長休息多少天
內(nèi)容：
2023.10.23386人收看 -
工傷骨折休息2周怎么賠償
工傷骨折休息2周怎么賠償
內(nèi)容：(5)如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼(1-6級傷殘)，一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)和一次性傷殘就業(yè)補助金(5-10級傷殘解除合同后領(lǐng)取)等待遇,如經(jīng)勞動能力鑒定為1-10級傷殘的，還可以享受傷殘津貼，一次性傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金等待遇,工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇,5、終止或者 解除勞動合同 時工傷骨折休息2周怎么賠償，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金。
2023.05.17434人收看 -
工傷骨折休息一個月怎么賠償
工傷骨折休息一個月怎么賠償
內(nèi)容：20.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者,工傷骨折有哪些補償主要的補償是工傷骨折休息一個月怎么賠償：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等,向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定工傷骨折休息一個月怎么賠償，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請,(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2023.03.2088人收看 -
工傷骨折休息三個月怎么賠償
工傷骨折休息三個月怎么賠償
內(nèi)容：受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償,受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當予以賠償。
2023.01.25645人收看 -
工傷骨折傷殘等級評定標準
工傷骨折傷殘等級評定標準
內(nèi)容：
2024.05.19300人收看 -
工地璲道工傷骨折賠償標準
工地璲道工傷骨折賠償標準
內(nèi)容：《工傷保險條例》第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的，保留 勞動關(guān)系 ，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：一級傷殘為24個月的本人 工資 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資,法律依據(jù)工地璲道工傷骨折賠償標準：《最高人民法院關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當參加 工傷保險 統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因 工傷事故 遭受 人身損害 ，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。
2024.05.13801人收看 -
工傷骨折打官司多久受理
工傷骨折打官司多久受理
內(nèi)容：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工傷骨折打官司多久受理,工傷打官司一般需要多長時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷骨折打官司多久受理，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)工傷骨折打官司多久受理，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,2、第二審程序二審立案工傷骨折打官司多久受理：二審人民法院應(yīng)當在收到第一審人民法院移送的上訴材料及案卷材料后五日內(nèi)立案。
2024.05.10223人收看 -
工傷訴訟時效多長時間
工傷訴訟時效多長時間
內(nèi)容：訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算,訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算,訴訟時效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計算,也就是說，工傷職工在明知用人單位拒絕給付工傷保險待遇之日起六十日內(nèi)，要向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出書面申請，要求單位給予其依法享受工傷保險待遇，一旦超過這個時間，且無“其他正當理由”的，仲裁委將不予受理，工傷職工的權(quán)益將難以得到維護。
2024.05.09712人收看 -
工傷報銷不合理多長時間起訴
工傷報銷不合理多長時間起訴
內(nèi)容：工傷打官司一般需要多長時間職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷報銷不合理多長時間起訴，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)工傷報銷不合理多長時間起訴，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.05.09114人收看 -
工傷上訴期多長時間
工傷上訴期多長時間
內(nèi)容：案情復(fù)雜需要延期工傷上訴期多長時間的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日,我國法律規(guī)定工傷上訴期多長時間，工傷案件需要申請勞動仲裁,《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束,三、仲裁準備：仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件應(yīng)當自立案之日起七日內(nèi)組成仲裁庭,逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
2024.05.09912人收看 -
法院起訴工傷賠償多長時間
法院起訴工傷賠償多長時間
內(nèi)容：我國法律規(guī)定法院起訴工傷賠償多長時間，工傷案件需要申請勞動仲裁,由于爭議屬于勞動爭議，當事人未依法履行仲裁裁決法院起訴工傷賠償多長時間的，另一方可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行,民法典工傷按人身損害賠償起訴的時效是多久民法典工傷按人身損害賠償起訴法院起訴工傷賠償多長時間的時效是三年法院起訴工傷賠償多長時間，我國法律規(guī)定法院起訴工傷賠償多長時間，向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。
2024.05.09442人收看 -
工傷過多長時間就不能起訴了
工傷過多長時間就不能起訴了
內(nèi)容：《工傷認定辦法》第四條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,第五條 用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認定申請,工傷過了3年可以起訴么工傷過工傷過多長時間就不能起訴了了三年不能起訴工傷過多長時間就不能起訴了，職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日起、或者職業(yè)病被確診之日起30日內(nèi)，提出工傷認定申請。
2024.05.09873人收看 -
工傷骨折有賠償嗎
工傷骨折有賠償嗎
內(nèi)容：20.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體眼，矯正視力正常者,21.職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度～Ⅱ度，或輕度、中度.，矯正視力正常者,勞動合同期滿終止工傷骨折有賠償嗎，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,工傷致骨折有賠償嗎可以，我國勞動法保護勞動者工傷骨折有賠償嗎的合法權(quán)力，工傷補償是常見工傷骨折有賠償嗎的勞動者權(quán)利維護問題，骨折屬于工傷之中較為嚴重的一種，應(yīng)當且能夠收到我國勞動法律的保護，在經(jīng)過相關(guān)部門的工傷鑒定之后，勞動者可以向工作單位或直接向當?shù)氐南嚓P(guān)部門申請工傷補償。
2024.04.28517人收看 -
上班期間骨折工傷怎么理賠
上班期間骨折工傷怎么理賠
內(nèi)容：法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請,用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2024.04.28229人收看 -
工傷胯骨骨折受傷理賠
工傷胯骨骨折受傷理賠
內(nèi)容：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額3. 工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇,但具體應(yīng)向社保行政部門申請傷殘鑒定，根據(jù)等級享受工傷待遇.法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
2024.04.28283人收看 -
骨折工傷上海賠償標準
骨折工傷上海賠償標準
內(nèi)容：3、一次性傷殘 就業(yè)補助金 骨折工傷上海賠償標準：3個月上年度全市職工月平均工資上海市工傷賠償標準20201.工傷人員已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)鑒定委員會確認需要生活護理骨折工傷上海賠償標準的骨折工傷上海賠償標準，從工傷保險基金按月支付生活護理費,2.（致殘一至四級待遇）工傷人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,經(jīng)工傷人員本人提出，該工傷人員可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
2024.04.28205人收看
