阿克蘇（農(nóng)一師）阿克蘇工傷鑒定單位 ，農(nóng)一師受阿克蘇地區(qū)管轄阿。員工工傷鑒定是需要向市級勞動能力鑒定委員會申請阿克蘇工傷鑒定單位 ，有勞動能力鑒定委員會安排鑒定時間和地點。

克蘇市人力資源和社會保障局

地址：晶水路與南大街交匯處

《工傷保險條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力阿克蘇工傷鑒定單位 的，應(yīng)當(dāng)進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度阿克蘇工傷鑒定單位 的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

烏魯木齊傷殘鑒定機構(gòu)是新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳勞動能力鑒定辦公室

一、事項名稱：勞動能力鑒定辦理

二、受理機構(gòu)：自治區(qū)勞動能力鑒定辦公室

三、負(fù) 責(zé) 人：李厚誼 電話：4685847

四、A角承辦人：許小鳴 電話：4685847

B角承辦人：尼加提 電話:4685847

五、辦理對象：受理全區(qū)企業(yè)或個人對初次工傷勞動能力鑒定不服申請再次鑒定業(yè)務(wù)并作出最終勞動能力鑒定結(jié)論。承擔(dān)自治區(qū)直屬企業(yè)和中央駐疆企業(yè)職工因工負(fù)傷和因病（含非因工負(fù)傷）喪失勞動能力程度的鑒定。

六、設(shè)定依據(jù)：《工傷保險條例》、《勞動能力鑒定職工工傷與職工病致等級》（國家標(biāo)準(zhǔn)GB/16180-2006）、《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（勞社部發(fā)[2002]8號）。

七、勞動鑒定范圍：

工傷職工勞動能力再次鑒定阿克蘇工傷鑒定單位 ；

2.生活自理能力鑒定；

3.延長停工留薪期的確認(rèn)；

4.配量輔助器具的確認(rèn)；

5.疾病與工傷關(guān)聯(lián)的鑒定；

6.供養(yǎng)親屬無勞動能力鑒定；

7.職工康復(fù)的確認(rèn)；

8.接受委托的勞動能力鑒定。

八、申請期限：單位或者個人對統(tǒng)籌地區(qū)勞動鑒定委員會作出的工傷勞動能力鑒定不服的阿克蘇工傷鑒定單位 ，可在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向自治區(qū)勞動鑒定委員會提出再次鑒定申請。

擴展資料

勞動能力申請材料：

工傷認(rèn)定書；

2.初次勞動能力鑒定表；

3.勞動能力鑒定通知書；

4.有效說明傷情和職業(yè)病的醫(yī)學(xué)資料；

5.申請方需要填寫《職工勞動能力鑒定表》一式三份。

參考資料來源

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳-勞動能力鑒定辦理辦事規(guī)范

工傷傷殘鑒定的部門是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論阿克蘇工傷鑒定單位 ，必要時可以延長30日。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后阿克蘇工傷鑒定單位 ，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

工傷傷殘鑒定阿克蘇工傷鑒定單位 的部門是設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論阿克蘇工傷鑒定單位 ，必要時可以延長30日。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

【【法律依據(jù)】】

《工傷保險條例》第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后阿克蘇工傷鑒定單位 ，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論阿克蘇工傷鑒定單位 ；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達申請鑒定的單位和個人。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考阿克蘇工傷鑒定單位 ！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

保險小編幫您解答阿克蘇工傷鑒定單位 ，更多疑問可在線答疑。

阿克蘇工傷十級的主要補償是阿克蘇工傷鑒定單位 ：7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按阿克蘇地區(qū)上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金6個月和就業(yè)補助金12個月。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法規(guī)定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付阿克蘇工傷鑒定單位 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，按阿克蘇地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金6個月，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金12個月。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《新疆維吾爾自治區(qū)實施〈工傷保險條例〉辦法》

第二十九條七級至十級傷殘職工勞動（聘用）合同期滿終止勞動（聘用）合同或者本人提出解除勞動（聘用）合同的，以終止或者解除勞動（聘用）關(guān)系時所在州、市（地）上年度職工月平均工資為基數(shù)，由用人單位為其支付一次性傷殘就業(yè)補助金，并由工傷保險基金為其支付一次性工傷醫(yī)療補助金。七級傷殘職工一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金分別按21個月和9個月計發(fā)，八級傷殘職工分別按18個月和8個月計發(fā)，九級傷殘職工分別按15個月和7個月計發(fā)，十級傷殘職工分別按12個月和6個月計發(fā)?；悸殬I(yè)病的，一次性工傷醫(yī)療補助金在此標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增發(fā)20%。