保險公司通常按照《人身保險傷殘評定標準（行業(yè)標準）》確定保險金。根據(jù)《人身保險傷殘評定標準（行業(yè)標準）》保險公司傷殘賠償金怎么賠付 ，人身保險傷殘程度劃分為一至十級保險公司傷殘賠償金怎么賠付 ，最重為第一級，最輕為第十級，傷殘程度第一級對應的保險金給付比例為100%，傷殘程度第十級對應的保險金給付比例為10%，每級相差10%。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

法律分析保險公司傷殘賠償金怎么賠付 ：保險公司殘疾賠償金賠付標準是：按照當?shù)厣弦荒甓染用衿骄杖霝闃藴蕘磉M行賠償，一般賠償20年，對于超出60歲的每增加一歲減少一年的賠償，超過75歲的按照五年進行計算。計算方法：評定為傷殘一級，按全額賠償;二至十級的，則以10%的比例依次遞減作為賠償系數(shù)。

拓展資料

1.17世紀，歐洲文藝復興后，英國資本主義有保險公司傷殘賠償金怎么賠付 了較大發(fā)展，經(jīng)過大規(guī)模的殖民掠奪，英國日益發(fā)展成為占世界貿易和航運業(yè)壟斷優(yōu)勢的大英帝國，為英國商人開展世界性的海上保險業(yè)務提供保險公司傷殘賠償金怎么賠付 了條件。保險經(jīng)紀人制度也隨之產(chǎn)生。十七世紀中葉，愛德華•勞埃德在泰晤士河畔開設了"勞合咖啡館"，成為人們交換航運信息，購買保險及交談商業(yè)新聞的場所。隨后在咖啡館開辦保險業(yè)務。1696年勞合咖啡館遷至倫敦金融中心，成為勞合社的前身。

2.現(xiàn)行火災保險制度起源于英國。1666年9月2日，倫敦發(fā)生巨大火災（參見倫敦大火)，全城被燒毀一半以上，損失約1200萬英鎊，20萬人無家可歸。由于這次大火的教訓，保險思想逐漸深入人心。1667年，牙科醫(yī)生尼古拉•巴蓬在倫敦開辦個人保險，經(jīng)營房屋火災保險，出現(xiàn)了第一家專營房屋火災保險的商行，火災保險公司逐漸增多，1861年-1911年間，英國登記在冊的火災保險公司達到567家。1909年，英國政府以法律的形式對火災保險進行制約和監(jiān)督，促進了火災保險業(yè)務的正常發(fā)展。

3.2003年7月21日，中國人壽保險公司更名為中國人壽保險（集團）公司。2003年由中國平安保險集團控股的平安銀行成立，平安銀行是中國第一家由保險企業(yè)絕對控股的銀行。平安銀行前身為福建亞洲銀行，2003年被中國平安保險集團收購。2006年11月中國平安收購深圳市商業(yè)銀行，2007年6月深圳市商業(yè)銀行吸收合并原平安銀行更名為深圳平安銀行，2009年1月深圳平安銀行正式更名為平安銀行（平安銀行股份有限公司）。

工傷保險公司賠償具體如下

(一)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘保險公司傷殘賠償金怎么賠付 的

根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條保險公司傷殘賠償金怎么賠付 的有關規(guī)定保險公司傷殘賠償金怎么賠付 ，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的保險公司傷殘賠償金怎么賠付 ，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

(二)職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的

根據(jù)《工傷保險條例》第三十四條的有關規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;

2、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(三)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的

根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條的有關規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資;

2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷事故應該由單位和工傷保險基金承擔賠償責任保險公司傷殘賠償金怎么賠付 ，工傷事故賠償標準主要按照傷殘程度保險公司傷殘賠償金怎么賠付 的不同而有所區(qū)別。具體如下保險公司傷殘賠償金怎么賠付 ：一、一次性傷殘補助金：1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月保險公司傷殘賠償金怎么賠付 ，2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月，3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月，4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月，5、五級傷殘補助金=本人工資×18個月，6、六級傷殘補助金=本人工資×16個月，7、七級傷殘=本人工資×13個月，8、八級傷殘=本人工資×11個月，9、九級傷殘=本人工資×9個月，10、十級傷殘=本人工資×7個月。二、傷殘津貼(按月支付)1、一級傷殘津貼=本人工資×90%，2、二級傷殘津貼=本人工資×85%，3、三級傷殘津貼=本人工資×80%，4、四級傷殘津貼=本人工資×75%，5、五級傷殘津貼=本人工資×70%，6、六級傷殘津貼=本人工資×60%勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同保險公司傷殘賠償金怎么賠付 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。法律依據(jù)：《《中華人民共和國社會保險法全文》》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。