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傷殘等級9級賠償標準
傷殘鑒定9級賠償一般要多少錢要根據(jù)具體情況而定傷殘等級9級賠償標準 ，九級傷殘為9個月傷殘等級9級賠償標準 的本人工資。
具體賠償項目計算公式如下：
1、醫(yī)療費計算公式醫(yī)療費賠償金＝診療金額＋藥品金額＋住院服務費金額＋后續(xù)醫(yī)療費交通食宿費
2、交通食宿費金額＝交通費＋住宿費＋伙食費＝單位職工出差交通費標準＊往返次數(shù)＊人數(shù)＋單位職工出差食宿費標準＊天數(shù)＊人數(shù)＋單位職工因工出差伙食費標準＊天數(shù)＊人數(shù)住院伙食費
3、住院伙食補助費賠償金額＝因工出差伙食補助標準（元、人、日）＊70％＊人數(shù)＊天數(shù)輔助器具費計算公式輔助器具費賠償金額＝普通適用器具傷殘等級9級賠償標準 的合理費用＊器具數(shù)量
4、停工留薪期間傷殘等級9級賠償標準 的工資福利＝工傷職工受傷前的月工資福利待遇＊醫(yī)療期
5、護理費＝護理人收入（護理人有收入的按誤工費的規(guī)定計算傷殘等級9級賠償標準 ，參照當?shù)赝壸o工勞務報酬計算）＊護理人數(shù)（原則上為一人，如需多人照顧，醫(yī)院或鑒定機構應明確指出須多人照顧）＊護理期限（計算到評殘時為止。
9級傷殘賠償標準金額工傷九級的賠償標準傷殘等級9級賠償標準 ：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；2、本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的傷殘等級9級賠償標準 ，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準傷殘等級9級賠償標準 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金等。
【【法律依據(jù)】】
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇傷殘等級9級賠償標準 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為傷殘等級9級賠償標準 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【溫馨提示】
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九級傷殘賠償標準是多少？1.一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月傷殘等級9級賠償標準 的本人工資,八級傷殘為11個月傷殘等級9級賠償標準 的本人工資,九級傷殘為9個月傷殘等級9級賠償標準 的本人工資,十級傷殘為7個月傷殘等級9級賠償標準 的本人工資。
2.勞動合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同傷殘等級9級賠償標準 的,享受一次性工傷醫(yī)療補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資),以及一次性傷殘就業(yè)補助金(在湖南,七到十級分別為15、10、8、6個月本人工資)。
九級傷殘賠付標準職工因公致九級傷殘的享受以下待遇傷殘等級9級賠償標準 ：1.傷殘補助金，按九級傷殘等級從工傷保險基金一次性支付9個月的本人工資傷殘等級9級賠償標準 ；2.工傷醫(yī)療補助金及傷殘就業(yè)補助金，勞動、聘用合同期滿終止或職工提出解除勞動、聘用合同的，分別由工傷保險基金、用人單位一次性支付上述補助金，具體標準按照當?shù)卣?guī)定執(zhí)行。
九級傷殘賠償標準是多少工傷九級的賠償標準傷殘等級9級賠償標準 ：1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為9個月本人工資；2、本人提出解除合同或者勞動合同期滿終止的傷殘等級9級賠償標準 ，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的標準傷殘等級9級賠償標準 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金等。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇傷殘等級9級賠償標準 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為傷殘等級9級賠償標準 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
九級傷殘賠償標準九級傷殘賠償標準傷殘等級9級賠償標準 ：
1.(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為9個月傷殘等級9級賠償標準 的本人工資傷殘等級9級賠償標準 ；
2.(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同傷殘等級9級賠償標準 的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
