貨主有責任。1、貨主與承運人是一個運輸合同關(guān)系請人拉貨出交通事故誰責任 ，貨主支付對價請人拉貨出交通事故誰責任 ，承運人將貨物運至指定地點。2、承運人在運輸途中發(fā)生交通事故請人拉貨出交通事故誰責任 ，導致貨物無法按時送達，還要向貨主承擔違約責任。法律依據(jù)請人拉貨出交通事故誰責任 ：《中華人民共和國民法典》第一千一百六十五條行為人因過錯侵害請人拉貨出交通事故誰責任 他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。依照法律規(guī)定推定行為人有過錯，其不能證明自己沒有過錯的，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任。

貨主有責任。雇員在從事雇傭活動中致人損害請人拉貨出交通事故誰責任 的請人拉貨出交通事故誰責任 ，雇主應(yīng)當承擔賠償責任請人拉貨出交通事故誰責任 ；雇員因故意或者重大過失致人損害的請人拉貨出交通事故誰責任 ，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當承擔賠償責任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償。法律依據(jù)：《中華人民共和國道路交通安全法》第七十四條對交通事故損害賠償?shù)臓幾h，當事人可以請求公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，當事人未達成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的，當事人可以向人民法院提起民事訴訟。

律師解答當事人雇車拉貨造成車禍請人拉貨出交通事故誰責任 的，一般應(yīng)當由雇主承擔負責，但雇主可以向雇員追償。《民法典》規(guī)定，因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任請人拉貨出交通事故誰責任 ；機動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應(yīng)的賠償責任。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千二百零九條因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應(yīng)的賠償責任。

出了交通事故請人拉貨出交通事故誰責任 ，全由司機負責請人拉貨出交通事故誰責任 ，先由車子請人拉貨出交通事故誰責任 的交強賠，然后根據(jù)責任比例由司機負責，車有商業(yè)險的可以幫司機在承擔部分，總之和貨主無關(guān)。

根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責任法》第四十九條　因租賃、借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故后屬于該機動車一方責任的，由保險公司在機動車強制保險責任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足部分，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應(yīng)的賠償責任。

《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》：

第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

車輛的種類雖然多，構(gòu)造卻大同小異。這應(yīng)該說是標準化的功勞，也是大型生產(chǎn)流水線的需要。隨著社會的發(fā)展、科技的進步和需求的變化，鐵路車輛的外形開始有了改變，尤其是客車車廂不再是清一色的老面孔。但是它們的基本構(gòu)造并沒有重大的改變，只是具體的零部件有了更科學先進的結(jié)構(gòu)設(shè)計。

雇員在從事受雇傭的工作過程中出現(xiàn)意外事故請人拉貨出交通事故誰責任 ，雇主應(yīng)當承擔責任請人拉貨出交通事故誰責任 ，賠償后可以就賠償?shù)臄?shù)額向肇事方追償。如果該人身損害是由雇員自身過錯引起，雇員應(yīng)當承擔與其過錯相應(yīng)的賠償責任，同時可以適當減輕雇主的賠償責任。

法律分析

如果司機負事故的主要責任、全部責任，司機與雇主對外承擔連帶責任。此時，視為司機的故意或重大過失。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其他勞務(wù)活動。雇員的行為超出授權(quán)范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務(wù)或者與履行職務(wù)有內(nèi)在聯(lián)系的，應(yīng)當認定為“從事雇傭活動”。公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當根據(jù)交通事故當事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關(guān)系到相關(guān)的賠償內(nèi)容，所以應(yīng)該重視交通事故責任。但是交通事故責任的認定應(yīng)該在交通事故責任認定期限內(nèi)，按照規(guī)定的交通事故責任認定原則進行認定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任。接受勞務(wù)一方承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔侵權(quán)責任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。