退休工人去世后的補償金標準

1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;

3、喪葬費標準退休工人喪葬補助標準 ：因病4000元;因工(公)5000元;

4、遺屬生活困難補助費標準退休工人喪葬補助標準 ：非農(nóng)戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農(nóng)業(yè)戶口一人月170;二人以上的每人月150元。

5、對上述對象中退休工人喪葬補助標準 ，確定因工死亡的遺屬增發(fā)65元，抗日戰(zhàn)爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發(fā)100元遺屬系孤獨一人的可增發(fā)70元。

家屬能領這3筆錢

1、提取社保賬戶余額

這兒的社保余額首要是指養(yǎng)老賬戶余額。依照《養(yǎng)老穩(wěn)妥條例》相關規(guī)則，受保人逝世時若養(yǎng)老賬戶的錢沒發(fā)完，其合法承繼人能夠將余額提取出來。

2、喪葬費

喪葬費的計發(fā)規(guī)范為上一年度當?shù)貑T工月平均薪酬*3個月;需求留意的是每一年當?shù)氐膯试豳M是一個定額。

3、撫恤金

若有家族是由該受保人的薪酬(或養(yǎng)老金)直接僅有撫育的，在該受保人逝世后，其直接撫育人能夠請求收取一次性撫恤金。退休員工逝世，其扶養(yǎng)人能夠收取其3個月的養(yǎng)老金作為一次性撫育費。

退休職工喪葬費2021年最新標準如下：

1、喪葬費發(fā)放標準 計發(fā)標準為：當?shù)厣弦荒甓然蚯?2個月職工月平均工資乘以6個月；

2、喪葬費計算標準 企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇；

3、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費退休工人喪葬補助標準 ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性；

4、供養(yǎng)直系親屬救濟費退休工人喪葬補助標準 ，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費退休工人喪葬補助標準 ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均一次性發(fā)給。

2、供養(yǎng)直系親屬救濟費退休工人喪葬補助標準 ，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的退休工人喪葬補助標準 ，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

《最高人民關于審理案件適用法律若干問題的解釋》

第十四條

喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。

《最高人民法院關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》

第四條

國家或者地方有關機關有規(guī)定的，依該規(guī)定；沒有規(guī)定的，按照輸喪葬實際支出的合理費用計算。

喪葬補助費標準退休工人喪葬補助標準 ：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。

一、退休老人去世后喪葬費是多少錢

領取基本養(yǎng)老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員，因病或非因工死亡后，其親屬要在15個工作日內(nèi)向支付其基本養(yǎng)老金的社會保險經(jīng)辦機構報告。社會保險經(jīng)辦機構在接到報告并審核死亡證明材料有效后，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續(xù)，同時終止基本養(yǎng)老保險關系。

(一)喪葬補助費標準退休工人喪葬補助標準 ：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。

(二)一次性撫恤金標準退休工人喪葬補助標準 ：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。

(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養(yǎng)老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金后，企業(yè)不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月退休工人喪葬補助標準 ；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費，其數(shù)額為死者本人工資六個月到十二個月。

簡要總結：

退休人員喪葬費一般是多少？喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發(fā)。

企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡退休工人喪葬補助標準 的待遇退休工人喪葬補助標準 ：

1、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費退休工人喪葬補助標準 ，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

2、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

法律分析退休工人喪葬補助標準 ：我國對企業(yè)在職職工和離退休人員死亡后有關待遇退休工人喪葬補助標準 的標準作退休工人喪葬補助標準 了如下規(guī)定：1、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(1)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。(2)供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。(3)供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。2、職工供養(yǎng)的直系親屬死亡時，其喪葬補助費，不分年齡大小，按本市上一年度1個月的社會平均工資發(fā)給。3、企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后，按照國家機關離休人員死亡的有關待遇支付：(1)喪葬費按600元一次性發(fā)給。(2)一次性救濟費按10個月本人基本離休金(基礎工資、級別工資、職務工資、工齡工資)發(fā)給。(3)符合生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬居住在市區(qū)內(nèi)的(含開發(fā)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn))的，每人每月補助110元，另發(fā)給物價補貼。

法律依據(jù)：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件的解釋》

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

第十九條 醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。

醫(yī)療費的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結前實際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必然發(fā)生的費用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。