工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘
如果當(dāng)事人發(fā)生了精神障礙或者極重度智能減退工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 ,日常生活完全不能自理工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 ,屬于一級(jí)傷殘。精神障礙或者重度智能減退,不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù),屬于三級(jí)傷殘等。如果當(dāng)事人發(fā)生了精神障礙或者極重度智能減退,日常生活完全不能自理,屬于一級(jí)傷殘。精神障礙或者重度智能減退,不能完全獨(dú)立生活,需經(jīng)常有人監(jiān)護(hù),屬于三級(jí)傷殘等。
《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》
第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。
勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。
神經(jīng)損傷屬于幾級(jí)傷殘神經(jīng)損傷需知道損傷程度工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 ,在傷殘鑒定中心才能鑒定出傷殘等級(jí)。
其中一級(jí)傷殘:
顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷傷致工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 ;
a、植物狀態(tài);
b、極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 ,日常生活完全不能自理工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 ,全靠別人幫助;
c、四肢癱(三肢以上肌力3級(jí)以下);
d、截癱(肌力2級(jí)以下)伴大小便失禁。
擴(kuò)展資料:
腦神經(jīng)損傷分類
具體包括:
(1) 嗅神經(jīng)損傷 常有篩骨骨折或額底腦挫傷表現(xiàn),如腦脊液漏、一側(cè)或雙側(cè)嗅覺部分或完全喪失。
(2) 視神經(jīng)損傷 常伴有累及眶尖和視神經(jīng)管的前、中顱窩骨折。病人傷后即出現(xiàn)視力下降甚至失明,直接光反射消失,間接光反射正常。若視交叉部受損,出現(xiàn)雙眼視力受損,視野缺損。
(3) 動(dòng)眼、滑車、外展及三叉神經(jīng)眼支損傷常有蝶骨小翼、顳骨巖部及頜面部骨折表現(xiàn)。動(dòng)眼神經(jīng)傷者可見復(fù)視、上瞼下垂、瞳孔散大、光反射消失、眼球偏向外下方。
滑車神經(jīng)損傷可見向下凝視時(shí)出現(xiàn)復(fù)視;外展神經(jīng)損傷可致受損側(cè)眼球外展受限、眼球內(nèi)斜;三叉神經(jīng)損傷可見角膜反射消失、面部感覺障礙、咀嚼無(wú)力,偶有三叉神經(jīng)痛。
(4) 面、聽神經(jīng)損傷 常有顳骨巖部及孔突部骨折,傷后不同時(shí)間出現(xiàn)面部癱瘓、同側(cè)舌前2/3味覺喪失、角膜炎、耳鳴、眩暈、神經(jīng)性耳聾等表現(xiàn)。
(5)舌咽、迷走、副、舌下神經(jīng)損傷 極少出現(xiàn)。常有枕骨骨折。表現(xiàn)吞咽困難、咽反射消失、舌后1/3味覺喪失、聲音嘶啞、肩下垂、傷側(cè)舌肌萎縮、伸舌偏患側(cè)。
參考資料來源:百度百科—傷殘等級(jí)
神經(jīng)損傷做傷殘鑒定會(huì)達(dá)到什么級(jí)別?神經(jīng)損傷需知道損傷程度,在傷殘鑒定中心才能鑒定出傷殘等級(jí),一般醫(yī)療終結(jié)3個(gè)月以后就可評(píng)定傷殘工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 了,但是有工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 的損傷還是依具體治療情況確定。
國(guó)家工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)中,神經(jīng)損傷沒有相對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)條款,因此對(duì)神經(jīng)損傷不能直接定級(jí),而是根據(jù)神經(jīng)損傷導(dǎo)致的它所支配的肢體功能障礙程度來定級(jí)。如尺神經(jīng)損傷的定級(jí)是根據(jù)它所支配的手功能的障礙情況來定級(jí)。
因神經(jīng)損傷在醫(yī)學(xué)上有一個(gè)自然恢復(fù)期,一般在6-12個(gè)月,所以,要等到自然恢復(fù)期結(jié)束即傷情基本穩(wěn)定再鑒定比較合理。
根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第二章鑒定程序第七條規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。
第八條規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:
(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 他材料。
擴(kuò)展資料:
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第八條規(guī)定,申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:
(一)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第十一條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定、分科別從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名與職工傷情相吻合的科別的專家組成專家組進(jìn)行鑒定。
第十二條規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加鑒定。
組織勞動(dòng)能力鑒定的人員應(yīng)當(dāng)對(duì)職工的身份進(jìn)行核實(shí)。
參考資料來源:百度百科-勞動(dòng)能力鑒定管理辦法
參考資料來源:百度百科-工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法
手神經(jīng)斷了是幾級(jí)傷殘一般來講工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 ,這種情況可以評(píng)到9級(jí)傷殘
1.根據(jù)所描述的傷情工傷神經(jīng)受損可定為幾級(jí)傷殘 ,結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T 16180-2014的相關(guān)規(guī)定,如果僅僅是手指屈指神經(jīng)斷裂,沒有傷到骨頭的話,估計(jì)很難達(dá)到傷殘等級(jí),具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組的鑒定結(jié)論了;
2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無(wú)法申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,進(jìn)而獲得傷殘賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);
3.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,鑒定工傷等級(jí),然后按照傷殘等級(jí)計(jì)算傷殘賠償數(shù)額;
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