工傷十級傷殘賠償標準，有多方面的賠償，首要的有以下兩個方面十級傷殘賠償標準2022浙江 ：

1、從工傷保險基金按傷殘等級，支付一次性傷殘補助金。十級傷殘為7個月的本人工資十級傷殘賠償標準2022浙江 ；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準，由當?shù)厥?、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的十級傷殘賠償標準2022浙江 ，享受以下待遇十級傷殘賠償標準2022浙江 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金十級傷殘賠償標準2022浙江 ，標準為十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止十級傷殘賠償標準2022浙江 ，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的十級傷殘賠償標準2022浙江 ，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。一般是四個月的工資

工傷認定十級賠償十級傷殘賠償標準2022浙江 的標準

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘十級傷殘賠償標準2022浙江 ，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資十級傷殘賠償標準2022浙江 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的十級傷殘賠償標準2022浙江 ，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據(jù)十級傷殘賠償標準2022浙江 ：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條