十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月
一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)傷殘為7個(gè)月十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月 的本人工資十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月 ;
就業(yè)補(bǔ)助金具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月?一次性傷殘補(bǔ)助金十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月 ,十級(jí)傷殘為7個(gè)月十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月 的本人工資;
一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金不是法定十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月 的,各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣
南陽內(nèi)鄉(xiāng)十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金是幾個(gè)月?一、十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月
1、十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是7個(gè)月工資。若用人單位未依法按實(shí)際工資足額繳納工傷保險(xiǎn)的,則在向人力資源和社會(huì)保障局報(bào)銷后,可要求用人單位承擔(dān)差額賠償。
2、法律依據(jù)十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月 :《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇十級(jí)工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金是幾個(gè)月 :
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定材料
1、員工和用人單位有效的書面勞動(dòng)合,同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明;
2、《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》;
3、員工本人身份證和工作證;
4、員工或用人單位傷事故情況材料;
5、有關(guān)旁證材料;
6、道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書、常住地址證明材料等;
7、工傷認(rèn)定所需的其他材料;
8、受傷員工委托證明、親屬關(guān)系證明。