勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位拖欠勞動(dòng)者幾個(gè)月工資后跑路了，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 的勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴，也可以到用人單位所在地外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益，可以依法將拖欠工資的情況到清算組進(jìn)行登記，公司剩下的資產(chǎn)清算后，會(huì)優(yōu)先支付員工工資。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

第七十七條勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害的，有權(quán)要求有關(guān)部門依法處理，或者依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。

第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 ；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

鄭州一包工頭拖欠工資跑路引發(fā)關(guān)注，包工頭跑路了，甲方要先行墊付工資給農(nóng)民工。

根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第九、第十條規(guī)定外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 ：

九、工程總承包企業(yè)應(yīng)對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)工資支付進(jìn)行監(jiān)督，督促其依法支付農(nóng)民工工資。

十、業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)先行墊付農(nóng)民工被拖欠的工資，先行墊付的工資數(shù)額以未結(jié)清的工程款為限。

由此可見，包工頭跑路，農(nóng)民工可以要求總承包企業(yè)以未結(jié)清的工程款為限墊付工資。如果工程總承包企業(yè)將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織或個(gè)人，工程承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)此承擔(dān)清償拖欠工資連帶責(zé)任，此時(shí)，農(nóng)民工也可以直接向總承包企業(yè)索要工資，且不受未結(jié)清的工程款的限制。

那么，跟甲方結(jié)算工資，一定要注意保留、收集證據(jù)。包工頭跑了，要發(fā)包方支付工資，首先得要證明自己在工地上干過活，干過幾天活，拖欠的工資是多少。口頭的協(xié)議是沒用的，必須有能夠證明自己的勞動(dòng)者身份如考勤卡、工資單等，還可提供工作證、標(biāo)有施工單位名字的工作服或安全帽用以證明自己在該工地上干活的事實(shí)。

總而言之，農(nóng)民工在日常工作中，要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的利益。幫人做事，一定要簽好勞動(dòng)合同，當(dāng)對(duì)方不認(rèn)賬時(shí)，勇敢的拿起法律武器保護(hù)自己，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或者撥打熱線12333外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 ；去人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申?qǐng)支付令。

要外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 我說，拖欠農(nóng)民工的工資應(yīng)該立法，由人民法院找相關(guān)的建設(shè)業(yè)主和總承包單位負(fù)責(zé)支付農(nóng)民工工資，拒絕支付的由人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。因?yàn)閲业慕ㄔO(shè)是全民所有制，應(yīng)該共同享受，不應(yīng)該由很多個(gè)人把錢拿去和賺去。

那要看欠的什么外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 ，如果是包工頭自己私吞了錢財(cái)跑路那就跟甲方?jīng)]關(guān)系外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 ，不過外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 你可以去微信小程序【欠條說】補(bǔ)簽一個(gè)電子協(xié)議外包公司跑路了甲方有責(zé)任嗎 ，協(xié)議受法律保護(hù)，隨時(shí)可以申請(qǐng)?jiān)V訟，到期也是自動(dòng)仲裁的，可以短信催款的。