工人晚上在工地睡覺時死亡，不是工傷或視同工傷，用人單位不承擔賠償責任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，并非突發(fā)事故傷害死亡工地上睡覺死亡賠償標準 的，是突發(fā)疾病死亡，但雖然在工作區(qū)域，但并非工作時間，也并非工作崗位，不符合《工傷保險條例》第十五條（一）項規(guī)定的視同工傷條件，不能認定為視同工傷工傷。所在單位對此不承擔賠償責任。

工人晚上在工地睡覺中死亡，是因病死亡，按照《社會保險法》第十七條規(guī)定，由基本養(yǎng)老保險基金按照所在省市的規(guī)定支付喪葬補助費和撫恤金，用人單位沒有參保的，由用人單位按照規(guī)定的標準支付。

法律依據(jù)工地上睡覺死亡賠償標準 ：

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的工地上睡覺死亡賠償標準 ；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

這種問題工地上睡覺死亡賠償標準 我遇到還是非常多的。民工是住著工地宿舍工地上睡覺死亡賠償標準 ，僅僅夜里睡覺，第二天被同事發(fā)覺身亡，從的死亡的時間也看來是休息日，不屬工作時間，死亡原因系卒死，結論理應屬于非因工死亡。

民工盡管屬于建筑施工的民工，但是和建筑施工的施工單位或者工程項目經(jīng)理、承包人等不管是不是簽訂合同，都是屬于設立了正常勞務關系。針對設立了勞動關系職工死亡之后，就牽涉到的死亡賠付難題，但是對于如何賠償，首先搞清楚是因工死亡或是非因工死亡。由于因工死亡和非因工死亡補償?shù)牟顒e是很非常大的。

因工死亡這比較合適了解，例如在上班時間由于受到工傷事故或是因為救治國家財產(chǎn)等而導致的身亡，因工死亡的一般是依照工傷險待遇來進行賠付。依照工傷保險條例的相關規(guī)定，要是在上班時間，辦公場所突發(fā)疾病死亡或者送診救治之后在48小時內(nèi)的死亡，可視性同是工傷事故，視同工傷的死亡也嚴格按照工傷保險條例的相關規(guī)定來賠付。

依照工傷保險條例第三十九條的相關規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬可得到喪葬補助金、供養(yǎng)親屬慰問金和一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上一年度員工月平均收入工地上睡覺死亡賠償標準 ；供養(yǎng)親屬慰問金依照員工本人工資的一定比例發(fā)送給由因工死亡員工死前給予關鍵收入來源、無勞動能力的家屬。標準是：另一半每月40%，別的家屬每人每月30%，核定各供養(yǎng)親屬的慰問金總和不可高過因工死亡員工生前薪水；一次性工亡補助金標準是上一年度全國各地城鄉(xiāng)居民人均消費支出的20倍。

從這個案例去分析，不符視同工傷幾個關鍵點。一是身亡時間是在在夜里，晚上不歸屬于上班時間，反而是休息日或者睡覺的時間，就是說在工作中時間之外的死亡；二是地址不屬辦公地點。雖然是在工地上的寢室的死亡，可是工地上的員工宿舍雖然是在施工工地周邊，但是不歸屬于辦公場所或者崗位；三是身亡屬于卒死，猝死的原因其實還是病癥。依據(jù)這一特點去分析，不符視同工傷評定的在上班時間或者辦公場所卒死或者送診后48小時內(nèi)死亡的特征，因而不可以定性為視同工傷，只有依照非因工死亡，其實就是病亡來進行賠付。針對非因工死亡的賠付，因為全國各地的相關規(guī)定不統(tǒng)一，但一般來講這兩項賠付還是得履行的。一是喪葬補助金。喪葬補助金規(guī)范不太高，好多地方的相關規(guī)定便是2000塊左右，然后是慰問金，撫恤金標準一般在15個月左右上一年度員工月平均收入規(guī)范，一般就是幾萬塊錢。

總的來說，針對非因工死亡員工的賠付，假如支付了養(yǎng)老保險得人，是通過養(yǎng)老基金來進行賠付，要是沒有交納養(yǎng)老保險的，需要由工地負責人或者建筑施工單位來負責賠償，無論不管怎樣，因為人民的是在公司工作的時候的死亡，因此施工企業(yè)有負責賠償?shù)牧x務和責任。假如施工企業(yè)買了商業(yè)險等意外傷害保險的保險，可以用車險公司收取的賠償費來進行賠付。

工人工地上死亡工地上睡覺死亡賠償標準 的賠償工地上睡覺死亡賠償標準 ，根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條工地上睡覺死亡賠償標準 ，職工因工死亡工地上睡覺死亡賠償標準 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國。

《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡工地上睡覺死亡賠償標準 ，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

人的生活總是處處充滿意外的工地上睡覺死亡賠償標準 ，任何的行業(yè)在工作的時候都是有危險因素的存在的工地上睡覺死亡賠償標準 ，所以說工傷的保障也是對于每個職業(yè)來說都是有必要的，那么，在面對我們工地施工之后，我們工人休息的途中，因為睡眠而造成的死亡發(fā)生，我們應該怎么處理?所以接下來讓我們一起跟著小編了深入的了解法律知識吧。

意外事件，可要求非工傷死亡待遇，即上年度15個月平均工資。

如果是在工作時發(fā)病，可要求工傷賠償，如果不是，那就沒有辦法主張

職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

2017年重慶市建筑工地工人工傷死亡賠償多少

建筑工地工人工傷死亡賠償標準，按《工傷保險條例》的規(guī)定如下：

《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

甘肅省退休工人死亡喪葬費撫恤金標準

甘肅退休工人死亡待遇是全國最低省份，退休職工因病或者非因工死亡的，享有一次性喪葬補助費7352元，一次性撫恤金3676元。

甘肅省人力資源社會保障廳、財政廳

《甘肅省關于調(diào)整一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知》

甘人社通[2014]248號

各市州人力資源和社會保障局、財政局、總工會，省直有關部門，中央在甘各單位：

經(jīng)研究，決定調(diào)整全省企業(yè)職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的發(fā)放標準?，F(xiàn)將全省調(diào)整后的發(fā)放標準通知如下：

一次性喪葬補助費：7352元。

一次性撫恤費：3676元。

資金來源按原渠道列支，自2014年7月1日起實施。《中華人民共和國社會保險法》配套文件出臺后，喪葬補助費、撫恤費按新的規(guī)定和標準執(zhí)行

在我們工作的時候，我們也應該愛護自己的身體，身體才是一切的本錢，所以說不要太過拼命了。如還有其他疑問，歡迎在線法律咨詢。