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合肥營養(yǎng)費賠償標準2022

在線問法 時間: 2023.08.20
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《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償,根據(jù)相關法律規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,營養(yǎng)費賠償標準2022交通事故一、交通事故營養(yǎng)費合肥營養(yǎng)費賠償標準2022的賠償標準《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題合肥營養(yǎng)費賠償標準2022的解釋》第二十四條 合肥營養(yǎng)費賠償標準2022:營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。
營養(yǎng)費賠償標準2022

營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構合肥營養(yǎng)費賠償標準2022 的意見確定。

(1)營養(yǎng)費的認定需根據(jù)受害人傷殘情況來確定合肥營養(yǎng)費賠償標準2022 :傷情明顯輕微合肥營養(yǎng)費賠償標準2022 ,不需住院治療的合肥營養(yǎng)費賠償標準2022 ,不賠償營養(yǎng)費。受害程度達輕傷以上者,賠償營養(yǎng)費,賠償期限從受害之日起到傷情基本痊愈之日止。

(2)營養(yǎng)費的認定必須參照醫(yī)療機構的意見。其內(nèi)容應包括是否必要額外增長營養(yǎng)、必要增強營養(yǎng)的期限等。醫(yī)療機構的意見作為參考是法律規(guī)定的前提條件,醫(yī)療機構的營養(yǎng)意見應當是以輔助治療的必要為前提的,假如醫(yī)療機構沒有出具營養(yǎng)意見,可以推定為不必要輔助治療的營養(yǎng),不應對營養(yǎng)費進行賠償。

(3)營養(yǎng)費的計算公式:營養(yǎng)費賠償金額=根據(jù)醫(yī)療機構的建議酌情花費的數(shù)額。

此外,營養(yǎng)費的賠償標準,也可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的40%-60%的比例計算。

法律依據(jù):

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。

營養(yǎng)費賠償標準2022交通事故

一、交通事故營養(yǎng)費合肥營養(yǎng)費賠償標準2022 的賠償標準

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題合肥營養(yǎng)費賠償標準2022 的解釋》第二十四條 合肥營養(yǎng)費賠償標準2022 :營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。

按照最高人民法院的相關規(guī)定,營養(yǎng)費的計算的前提條件是:在醫(yī)院的出院診斷證明書上有“出院后需加強營養(yǎng)”的說明。

計算方式:

營養(yǎng)費賠償金額=根據(jù)醫(yī)療機構的建議酌情花費的數(shù)額。此外,營養(yǎng)費的賠償標準,也可以按照當?shù)鼐用衿骄钯M標準的40%-60%的比例計算,不超過醫(yī)療費的20%。

常見的需要增加營養(yǎng)的情況:

(1)外傷或手術時出血較多者(一般要400毫升以上);

(2)年老體弱受傷較重者;

(3)消化系統(tǒng)功能障礙者,如胃腸部分或全切除、肝臟破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除等;

(4)其它原因致消化吸收功能障礙者;

(5)不能正常進食,需要鼻飼者,如休克、植物人、昏迷;

(6)較大面積燒傷者。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以賠償。

安徽省人身損害賠償標準2022

1、醫(yī)療費。醫(yī)藥治療費合肥營養(yǎng)費賠償標準2022 的賠償合肥營養(yǎng)費賠償標準2022 ,一般應以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。必要時,可以委托法醫(yī)予以鑒定。

2、誤工費。受害人誤工日期,應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照法醫(yī)鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明等認定。受害人的實際誤工日期少于休假證明的,應以其實際的誤工日期認定合肥營養(yǎng)費賠償標準2022 ;實際誤工日期多于休假證明的,一般應當根據(jù)休假證明認定。

3、伙食費。住院伙食補助費,按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)×住院天數(shù)賠償。

4、護理費。受害人受害后的生活自理能力,一般應以法醫(yī)的鑒定或者治療醫(yī)院出具的證明認定。

5、交通費;

6、住宿費;

7、營養(yǎng)費;

8、殘疾賠償金;

9、殘疾用具費;

10、喪葬費,按照侵權行為地的喪葬費標準支付。根據(jù)相關法律規(guī)定,侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

拓展資料合肥營養(yǎng)費賠償標準2022 :人身損害是什么意思?

人身損害指的是自然人的生命、健康、身體受到不法侵害,造成傷害、殘疾、死亡及精神損害。根據(jù)人身損害的原因,可以分為一般侵權人身損害、特殊侵權人身損害、產(chǎn)品損害、交通事故損害、醫(yī)療損害、環(huán)境污染損害、高度危險作業(yè)損害幾種類型。人身損害賠償案件的歸麥原則是處理人身損害賠償案件的基本準則。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》

第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的,應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

第一千一百八十條因同一侵權行為造成多人死亡的,可以以相同數(shù)額確定死亡賠償金。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

再來事發(fā)現(xiàn)場,希望可以找到對委托人有利的點,一場事故,3個家庭永遠的痛。

北京交通事故律師-許瑞林

07-02 07:45

湖南營養(yǎng)費賠償標準2022

根據(jù)《 人身損害 賠司法解釋》第20條規(guī)定湖南營養(yǎng)費賠償標準2022,“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定,”“受害人有固定收入的湖南營養(yǎng)費賠償標準2022,誤工費按照實際減少的收入計算,12、營養(yǎng)費=受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構湖南營養(yǎng)費賠 ...
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有朋友問我,上班路上發(fā)生交通事故,到底怎么賠償最劃算呢?這個問題呢是這樣的,有些支持雙賠的省份,那你就不用考慮了,既能調(diào)到交通事故的賠償,也能走工傷的賠償。第二呢,不支持雙賠的省份呢,我建議你直接走工傷的賠償,不要走交通事故的賠償了,尤其是你有社保的情況下,原因有三點,第一呢,社?;鸩粫]錢,交通事故呢,就算你贏了,對方?jīng)]錢也白搭。第二呢,交通事故呢,還要看責任,如果你有同等責任或次要責任,是不能全額賠償?shù)模r償是全額賠償。第三呢,交通事故的評攤標準很高,你不一定能評得傷殘,而工傷的平攤等級標準呢就很低,一般都很容易評上傷殘,能不能評上傷殘,是直接關系到你能拿到多少錢的,如果你不懂,選擇錯了賠償方式,也會吃虧很多。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 19:36

湖南省營養(yǎng)費賠償標準2022

12、營養(yǎng)費=受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構湖南省營養(yǎng)費賠償標準2022的意見確定,《關于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第四條第(三)項后句規(guī)定:人民法院應當根據(jù)受害人的傷殘情況,治療醫(yī)院的意見決定是否賠償營養(yǎng)費及其數(shù)額,根據(jù)《最高人 ...
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對比多家律所,反復挑選斟酌 ?? 最終委托元甲,定當不負所托 ?

北京交通事故律師-許瑞林

06-18 17:17

合肥工傷死亡賠償標準2022

工傷賠償2022標準(一)一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼(按 ...
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一面遲到的錦旗,給2024畫上圓滿的句號,也開啟新的2025 當事人的認可,便是我們前進路上的動力

北京交通事故律師-許瑞林

01-08 12:54

合肥營養(yǎng)費賠償標準2022

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務人應當予以 ...
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