【法律分析】員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ：員工在工作過程中操作失誤造成員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 他人受傷的，老板是要承擔責任的，是屬于用人者責任的表現(xiàn)。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。

受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。

受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

【溫馨提示】

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根據(jù)《工傷保險條例》員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的屬于工傷。即使是零時工，只要證明存在事實勞動關系，就受法律保護，可以按照工傷賠償標準賠償。員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 你需要先申請工傷認定，再申請勞動能力鑒定，然后才可以確定賠償數(shù)額。工傷賠償應包括員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 他情形。第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

您好，根據(jù)問題描述，涉及到員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 的是民事侵權責任問題。

根據(jù)《民法典》第1191條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

根據(jù)上述規(guī)定，客戶員工受傷，有權向售后人員所在單位提出人身損害賠償。單位作出賠償后，可以向售后人員追償。

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客人自己不小心在店里摔傷員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ，店主應該負責任。 但應該承擔多少責任員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ，要根據(jù)摔傷員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 的原因、時間、地點等情況決定員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ，一般情況下，店主承擔的是次要責任。如果客人在店里摔傷或夾傷，是客人自己責任，店里也盡到應該做到的義務，店里就免責，可以協(xié)助送醫(yī)生處理。

法律分析

如果是店里場所缺陷，沒有提醒，那要承擔部分責任，先醫(yī)療，后協(xié)商，協(xié)商不成，可報警處理。店商在過錯范圍內(nèi)承擔賠償責任。賠償項目包括：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、精神損害賠償金、殘疾輔助器具費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費。各地的賠償標準都不一樣，建議委托律師代理并計算相關的賠償金額。按實際情況，如果商店對于受害人摔傷的，未盡合理限度范圍內(nèi)的安全保障義務致使他人遭受人身損害，受害人可以要求其在過錯范圍內(nèi)承擔賠償責任。另外，因第三人侵權導致?lián)p害結果發(fā)生的，由實施侵權行為的第三人承擔賠償責任。安全保障義務人有過錯的，應當在其能夠防止或者制止損害的范圍內(nèi)承擔相應的補充賠償責任。安全保障義務人承擔責任后，可以向第三人追償。賠償權利人起訴安全保障義務人的，應當將第三人作為共同被告，但第三人不能確定的除外。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十八條 賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。因第三人的行為造成他人損害的，由第三人承擔侵權責任員工失誤讓顧客受傷怎么賠償 ；經(jīng)營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務的，承擔相應的補充責任。經(jīng)營者、管理者或者組織者承擔補充責任后，可以向第三人追償。