一、賠償標準國務院《工傷保險條例》有規(guī)定傷殘賠償金是按照工作地 的傷殘賠償金是按照工作地 ，從其規(guī)定；二、按《工傷保險條例》授權有所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定傷殘賠償金是按照工作地 的傷殘賠償金是按照工作地 ，從其規(guī)定；三、按國家和省授權，由所在市規(guī)定的，從其規(guī)定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國社會保險法全文》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

外出打工傷殘賠償金是按照工作地 ，發(fā)生工傷，是按當?shù)毓r償標準來賠償。

《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用傷殘賠償金是按照工作地 ；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

1、按現(xiàn)行傷殘賠償金是按照工作地 的規(guī)定傷殘賠償金是按照工作地 ，交通事故傷殘賠償金是按傷者戶籍來確定的。

2、《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三十條傷殘賠償金是按照工作地 ：“賠償權利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的傷殘賠償金是按照工作地 ，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關標準計算。

擴展資料

為正確審理人身損害賠償案件，依法保護當事人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》以下簡稱民法通則　、《中華人民共和國民事訴訟法》以下簡稱民事訴訟法等有關法律規(guī)定，結合審判實踐，就有關適用法律的問題作如下解釋：

第一條 因生命、健康、身體遭受侵害，賠償權利人起訴請求賠償義務人賠償財產(chǎn)損失和精神損害的，人民法院應予受理。

本條所稱“賠償權利人”，是指因侵權行為或者其他致害原因直接遭受人身損害的受害人、依法由受害人承擔扶養(yǎng)義務的被扶養(yǎng)人以及死亡受害人的近親屬。

本條所稱“賠償義務人”，是指因自己或者他人的侵權行為以及其他致害原因依法應當承擔民事責任的自然人、法人或者其他組織。

第二條 受害人對同一損害的發(fā)生或者擴大有故意、過失的，依照民法通則第一百三十一條的規(guī)定，可以減輕或者免除賠償義務人的賠償責任。但侵權人因故意或者重大過失致人損害，受害人只有一般過失的，不減輕賠償義務人的賠償責任。

適用民法通則第一百零六條第三款規(guī)定確定賠償義務人的賠償責任時，受害人有重大過失的，可以減輕賠償義務人的賠償責任。

第三條 二人以上共同故意或者共同過失致人損害，或者雖無共同故意、共同過失，但其侵害行為直接結合發(fā)生同一損害后果的，構成共同侵權，應當依照民法通則第一百三十條規(guī)定承擔連帶責任。

二人以上沒有共同故意或者共同過失，但其分別實施的數(shù)個行為間接結合發(fā)生同一損害后果的，應當根據(jù)過失大小或者原因力比例各自承擔相應的賠償責任。

參考資料：百度百科-最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋

殘疾賠償金的計算標準為：

1、醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費傷殘賠償金是按照工作地 ；

2、康復治療費、輔助器具費、生活護理費；

3、停工留薪期工資；

4、一次性傷殘補助金；

5、傷殘津貼；

6、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。

7、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療傷殘賠償金是按照工作地 ，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

補償傷殘賠償金是按照工作地 的標準是取賠償標準最高的地方。如山東比徐州補償高，就可以以山東的標準補償。

1、憑連續(xù)1年以上居住證+納稅記錄或繳納社保記錄，按城鎮(zhèn)標準賠償。

如果無法提供以上證明材料，按戶口性質賠償。

2、補償?shù)臉藴?/p>

事故發(fā)生地、戶籍地、經(jīng)常居住地，取最高補償?shù)牡胤健?/p>

注傷殘賠償金是按照工作地 ：經(jīng)常居住地需要本人舉證證明。

依據(jù)《人身損害賠償解釋》第三十條傷殘賠償金是按照工作地 ：賠償權利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關標準計算。

被扶養(yǎng)人生活費的相關計算標準，依照前款原則確定。

擴展資料：

交通事故賠償項目標準和計算方法：

1、醫(yī)療費

按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據(jù)支付。結案后，仍需繼續(xù)治療的，按照治療的必要費用給付。

2、誤工費

當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算;對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費3倍以上的，按3倍計算。

這里所說的“有固定收入”，包括非農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的和農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的兩部分。

非農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的，是指在國家機關、企事業(yè)、社會團體等單位按期得到收入的。其收入包括工資、獎金及國家規(guī)定的補貼、津貼。

獎金以交通事故發(fā)生時上一年度本單位人均獎金計算。超出獎金稅計征起點的，以計征起點為限。

農(nóng)業(yè)人口中有固定收入的，是指直接從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)的就業(yè)人員，其收入按照交通事故發(fā)生地勞動力人均年純收入計算。

當事人無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國有同行業(yè)的平均收入計算。這里所說的“無固定收入”是指有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府證明或者有關憑證，在交通事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括城鄉(xiāng)個體工商戶、家庭勞動服務人員等。

對于沒有收入的受害人，則不應計算誤工費。

3、住院伙食補助費

對住院治療的傷、殘者，應按照實際住院天數(shù)賠償伙食補助費。其計算標準，按交通事故發(fā)生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。

4、護理費

傷者住院其間，需要人員護理的，應有醫(yī)院證明，對護理費應予賠償。護理費的計算方法是：護理人員有收入的，按誤工費的規(guī)定計算;無收入的，按交通事故發(fā)生地平均生活費計算。

這里所說的“無收入的”，是指本人生活來源主要或者全部依靠他人供給，或者仍然有少量收入但不足以維持正常生活的。

5、殘疾者生活補助費

根據(jù)傷殘等級，按照交通事故發(fā)生地平均征稅費計算。自定殘之時起，賠償20年。但50周歲以上的，年齡每增加1歲，則減少1年，最低不少于10年;70周歲以上的，按5年計算。　

參考資料：百度百科-道路交通事故處理辦法

參考資料：百度百科-最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律的解釋

十級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金6個月傷殘賠償金是按照工作地 ，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元；

2.勞動合同期滿終止傷殘賠償金是按照工作地 ，或者職工本人提出解除勞動合同傷殘賠償金是按照工作地 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金4個月×2551元=10204元，一次性工傷醫(yī)療補助金1個月×2551元=2551元。一次性傷殘補助金15306元+一次性傷殘就業(yè)補助金為10204元+一次性工傷醫(yī)療補助金2551元=28061元。

九級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金8個月，由社保機構支付.賠償基數(shù)2551元×8個月=20408元；

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同傷殘賠償金是按照工作地 的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金8個月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補助金2個月×2551元=5102元。一次性傷殘補助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補助金5102元=45918元。

八級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元；

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。

七級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金12個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×12個月=30612元；

2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金25個月×2551元=63775元，一次性工傷醫(yī)療補助金6個月×2551元=15306元。一次性傷殘補助金30612元+一次性傷殘就業(yè)補助金為63775元+一次性工傷醫(yī)療補助金15306元=109693元。

六級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金14個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×14個月=35714元；

2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的60%支付；

3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為40個月×2551元=102040元，一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月×2551元=20408元。一次性傷殘補助金35714元+一次性傷殘就業(yè)補助金為102040元+一次性工傷醫(yī)療補助金20408元=158162元。

五級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金16個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×16個月=40816元；

2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標準為本人受傷前工資的70%支付；

3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，并終結工傷保險關系。一次性傷殘就業(yè)補助金為50個月×2551元=127550元，一次性工傷醫(yī)療補助金為10個月×2551元=25510元。一次性傷殘補助金40816元+一次性傷殘就業(yè)補助金為127550元+一次性工傷醫(yī)療補助金25510元=193876元。

四級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金18個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×18個月=45918元；

2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的75%支付至死亡；

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×75%（一次性殘疾退休金）+2551元×12個月（一次性工傷醫(yī)療補助金）+120個月×2551元×30%（護理人員工資）=352038元。一次性殘疾退休金為352038元+一次性傷殘補助金45918元=397956元。

三級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金20個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×20個月=51020元；

2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的80%支付至死亡；

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×80%（一次性殘疾退休金）+2551元×13個月（一次性工傷醫(yī)療補助金）+120個月×2551元×40%（護理人員工資）=400507元。一次性殘疾退休金為400507元+一次性傷殘補助金51020元=451527元。

二級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金22個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×22個月=56122元；

2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的85%支付至死亡；

3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領取殘疾退休金和護理費的，與社保機構簽訂合約，一次性計發(fā)十年，終結保險關系。十年計120個月×2551元×85%（一次性殘疾退休金）+2551元×14個月（一次性工傷醫(yī)療補助金）+120個月×2551元×50%（一次性護理人員工資）=448976元。一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補助金56122元=505098元。

一級傷殘賠償標準

1.一次性傷殘補助金24個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×24個月=61224元；

2.由社保機構按月支付傷殘津貼，標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡。