骨折以后能否造成傷殘工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ，要看骨折的部位以及骨折伴有的軟組織損傷情況。如果骨折是單純的工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ，沒有移位的裂紋骨折，軟骨質(zhì)沒有損傷的，這種情況，經(jīng)過治愈以后不留下任何的殘疾。

如果骨折部位位于關(guān)節(jié)部位，伴有軟組織損傷的，這種情況，經(jīng)過治愈以后可能會(huì)遺留關(guān)節(jié)活動(dòng)受限，軟組織缺損等可能會(huì)造成一定的殘疾，對于不同的損傷情況，需要不同對待。

“工傷骨折”可以申請?jiān)u殘，但能不能評上，須以鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。具體情況如下：、

首先，工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 你提出工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 的問題中說到了“工傷”。如果是一般字面理解意義上工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 的“在工作受傷”，那么這個(gè)“工傷”，還不能進(jìn)行“評殘”。因?yàn)檫€必須經(jīng)過法律意義上“工傷”的認(rèn)定。

按著《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷是指職工在工作中身體受到傷害，經(jīng)單位、職工本人、職工親屬申請，被人社局認(rèn)定為工傷后，才叫“工傷”。因此，你說的“工傷”，如未經(jīng)過申請認(rèn)定，是不能“評殘”的。

其次，你提到受傷的情況為“骨折”，該傷情的程度，是否形成勞動(dòng)能力障礙、生活自理程度是否受到影響，都需要在勞動(dòng)能力鑒定中來確認(rèn)。所以，你說的骨折，如果被認(rèn)定為工傷，你有權(quán)利在認(rèn)定工傷決定生效后，再去申請勞動(dòng)能力鑒定。但能不能評上殘疾，應(yīng)以地市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。

第三，如果你說的在工作中發(fā)生骨折的勞動(dòng)者，與用人單位沒有勞動(dòng)關(guān)系，或者用人單位也不具備承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的法定條件，那么，該勞動(dòng)者也可以直接申請?jiān)u殘，這時(shí)的評殘叫人身損害的傷殘鑒定。然后，勞動(dòng)者根據(jù)評殘結(jié)論，以提供勞務(wù)受害責(zé)任糾紛，或者身體權(quán)糾紛，可以直接向雇主或者接受勞務(wù)的人提出人身損害賠償。這是與工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是兩類不同的糾紛。兩類糾紛的處理依據(jù)、處理方式及處理結(jié)果，均不相同。

綜上，你說的“工傷骨折”的評殘問題，可以從以上兩個(gè)方面去解決。盡管受傷人的身份、評殘的過程、獲得賠償?shù)慕Y(jié)果，會(huì)有明顯差別，但都能起到維護(hù)你合法權(quán)益的作用。

工傷骨折不管什么部位。最少十級起

能，至少拾級。如果有內(nèi)固定，基本玖級沒問題。

能評上級，看什么部位工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ？效果？再定幾級？

要看哪里的骨折還有術(shù)后的恢復(fù)情況

在工作時(shí)湯傷了能不能定級嗎？

一、工傷骨折構(gòu)不構(gòu)成殘疾？

工傷骨折就一定致殘！

工傷骨折就一定致殘！

工傷骨折就一定致殘！

發(fā)生工傷有三條路可以維權(quán)救濟(jì)：

一是去當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埞J(rèn)定和工傷賠償，工傷傷殘等級適用《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》（GBT16180-2014）；

二是如果是交通事故導(dǎo)致的，根據(jù)交警出具的交通事故認(rèn)定書，走保險(xiǎn)，傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)適用《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》。

三是如果買了商業(yè)保險(xiǎn)意外險(xiǎn)，走保險(xiǎn)公司的意外險(xiǎn)理賠，同樣適用《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》。

工傷致病救濟(jì)的最優(yōu)解是尋求工傷認(rèn)定和工傷賠償。

為什么？

工傷的評殘最為寬松，工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)傾向于保護(hù)勞動(dòng)者。

對于骨折，工傷十級傷殘的標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》：

身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者??！

意思就是，無論是機(jī)器夾傷還是摔倒，但凡有一點(diǎn)骨折，不管治療后有沒有后遺癥，術(shù)后有沒有部位功能損失，工傷就能評到十級。

而《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》對十級傷殘就嚴(yán)苛得多。

到底有多嚴(yán)苛？

可以看到，十級標(biāo)準(zhǔn)要不就是骨折后畸形愈合，要不就是術(shù)后功能喪失，要不就是雙肢長度相差2-4cm，這已經(jīng)的病情已經(jīng)是很嚴(yán)重了。

一些因工受傷引起的病情走工傷評級也許會(huì)評到9級，但走《三部兩院-2017-人體損傷致殘程度分級》標(biāo)準(zhǔn)連10級都達(dá)不到，差距就是這么明顯。方向一旦錯(cuò)了，賠償金額就是云泥之別。

二、工傷骨折如何要求賠償？

先走工傷認(rèn)定，再申請工傷賠償。

一般是用人單位在事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣绫＞窒嚓P(guān)部門報(bào)工傷材料，單位不報(bào)的，你必須在事故發(fā)生的1年內(nèi)自行申報(bào)工傷。

工傷認(rèn)定之后，向設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請工傷賠償。

這里假定你的工傷骨折被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評定為10級傷殘。

只要被評為10級傷殘，就可以一次性領(lǐng)取傷殘補(bǔ)助金（7個(gè)月本人工資）

在與你現(xiàn)在的單位解除勞動(dòng)和合同后，還可以一次性領(lǐng)到7個(gè)月工資的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和9個(gè)月工資醫(yī)療補(bǔ)助金。 （廣西自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)）

期間，你治療康復(fù)期間的工資，用人單位還要照發(fā)無誤。

上述講到的都是賠償金額的大頭，工傷后你還有數(shù)十項(xiàng)的賠償金額可以獲得，包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等等。

能評上等級。具體規(guī)定是工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，應(yīng)當(dāng)為十級傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。

法律分析

十級工傷傷殘賠工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ：1、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)包括當(dāng)事人為治療傷疾而支付的掛號費(fèi)，檢查費(fèi)，治療費(fèi)，手術(shù)費(fèi)，醫(yī)藥費(fèi)，住院費(fèi)，康復(fù)費(fèi)，整容費(fèi)和后續(xù)治療等費(fèi)用。2、誤工費(fèi)誤工費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。3、護(hù)理費(fèi)護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)，護(hù)理期限確定。4、交通費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。4、交通費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人和必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療等實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。6、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)參照國家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。7、營養(yǎng)費(fèi)營養(yǎng)費(fèi)是指當(dāng)事人為輔助治療或使身體盡快康復(fù)而購買日常飲食以外的營養(yǎng)品所支出的費(fèi)用。營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)當(dāng)事人傷殘程度參照醫(yī)院意見及營養(yǎng)費(fèi)支出憑證確定。8、殘疾賠償金殘疾賠償金根據(jù)當(dāng)事人傷殘等級，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。9、殘疾輔助器具費(fèi)殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ：七級傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷撕裂性骨折可以評殘。

法律分析

如果流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于保證精確度工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 的最小流量工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ，將導(dǎo)致無輸出（如渦街流量計(jì)）或輸出信號被當(dāng)作小信號予以切除（如差壓式流量計(jì)）工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ，這對供方來說都是不利的，有失公正。為工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 了防止效益的流失，對于一套具體的熱能計(jì)量設(shè)備，供需雙方往往根據(jù)流量測量范圍和能夠達(dá)到的范圍度，約定某一流量值為“約定下限流量”，而且約定若實(shí)際流量小于該約定值，按照下限收費(fèi)流量收費(fèi)?？h級以上人民政府計(jì)量行政部門可以根據(jù)需要設(shè)置計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，或者授權(quán)其他單位的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)，執(zhí)行強(qiáng)制檢定和其他檢定、測試任務(wù)。執(zhí)行前款規(guī)定的檢定、測試任務(wù)的人員，必須經(jīng)考核合格。這一功能通常在流量顯示儀表中實(shí)現(xiàn)?？h級以上地方人民政府計(jì)量行政部門根據(jù)本地區(qū)的需要，建立社會(huì)公用計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，經(jīng)上級人民政府計(jì)量行政部門主持考核合格后使用。企業(yè)、事業(yè)單位根據(jù)需要，可以建立本單位使用的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具，其各項(xiàng)最高計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具經(jīng)有關(guān)人民政府計(jì)量行政部門主持考核合格后使用。計(jì)量檢定工作應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)合理的原則，就地就近進(jìn)行。計(jì)量檢定必須按照國家計(jì)量檢定系統(tǒng)表進(jìn)行。國家計(jì)量檢定系統(tǒng)表由國務(wù)院計(jì)量行政部門制定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

骨裂傷殘鑒定為9-10級。發(fā)生脛腓骨骨折工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ，經(jīng)過正規(guī)治療后脛腓骨恢復(fù)骨折愈合良好外觀沒有畸形膝關(guān)節(jié)和踝關(guān)節(jié)活動(dòng)正常工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ，在傷殘?jiān)u定上可以評為十級，經(jīng)過功能鍛煉后膝關(guān)節(jié)或者是踝關(guān)節(jié)功能活動(dòng)留有障礙可以評為九級。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 的等級鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級工傷骨裂能評上傷殘等級嗎 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。