傷殘評定時機應(yīng)在原發(fā)性損傷及其與之確有關(guān)聯(lián)什么時候做傷殘鑒定最好 的并發(fā)癥治療終結(jié)或臨床治療效果穩(wěn)定后進行鑒定。

實踐中什么時候做傷殘鑒定最好 ，一般會選擇在治療終結(jié)出院后3個月到6個月期間。若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)什么時候做傷殘鑒定最好 的建議向有資格的傷殘鑒定機構(gòu)評定傷殘等級，有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)，建議取出固定物后，再做傷殘鑒定。首要的建議是，做傷殘鑒定前，需要再次確認的是傷情沒有遺漏、治療已經(jīng)終結(jié)且病情已經(jīng)穩(wěn)定。

1、傷殘鑒定一般要康復一段時間之后才能做，大部分都是傷后6個月甚至更長的時間。

最好是到法院階段要求法院指定機構(gòu)做，省的到時候自己做的對方提出異議，還要再做一次。

2、因交通事故受傷，當事人認為自己的損傷已經(jīng)造成傷殘的，可在治療終結(jié)后十五日內(nèi)，向公安機關(guān)申請作傷殘鑒定。

3、公安機關(guān)接到傷殘鑒定書后三十日內(nèi)鑒定出傷殘等級。

4、當事人對傷殘鑒定不服的，可在接到鑒定書后十五日內(nèi)，向上一級傷殘鑒定委員會申請重新鑒定。

不同的傷殘鑒定時間是不同的，工傷的勞動能力鑒定一般是在經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力時進行鑒定最好。交通事故傷殘鑒定自事故現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機構(gòu)進行檢驗、鑒定。

拓展資料：傷殘鑒定級別怎么劃分？

傷殘等級評定標準是根據(jù)傷殘的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準。傷殘鑒定的等級，一般劃分為10個級別。從一級（人體致殘率100%）到十級（人體致殘率10%），每級致殘率相差10%。而該級別的劃分是根據(jù)人體組織器官結(jié)構(gòu)破壞、功能障礙及其對醫(yī)療、護理的依賴程度，以及適當考慮由于殘疾引起的社會交往和心理因素影響，來綜合確定的。根據(jù)鑒定等級的劃分，一到四級傷殘可以享受傷殘補助金、傷殘津貼，五、六級傷殘可以享受傷殘補助金，傷殘津貼，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。七到十級傷殘可以享受傷殘補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)：《民事訴訟證據(jù)規(guī)則》第二十七條

當事人對人民法院委托的鑒定部門作出的鑒定結(jié)論有異議申請重新鑒定，提出證據(jù)證明存在下列情形之一的，人民法院應(yīng)予準許：

(一)鑒定機構(gòu)或者鑒定人員不具備相關(guān)的鑒定資格的；

(二)鑒定程序嚴重違法的；

(三)鑒定結(jié)論明顯依據(jù)不足的；

(四)經(jīng)過質(zhì)證認定不能作為證據(jù)使用的其他情形。

對有缺陷的鑒定結(jié)論，可以通過補充鑒定、重新質(zhì)證或者補充質(zhì)證等方法解決的，不予重新鑒定。

如果是作傷情鑒定什么時候做傷殘鑒定最好 ，事發(fā)之后應(yīng)當及時作什么時候做傷殘鑒定最好 ；如果是作傷殘等級鑒定的話，工傷事故發(fā)生可能構(gòu)成傷殘，一般要求待工傷職工傷情穩(wěn)定后，就可以到勞動能力鑒定機構(gòu)為工傷職工申請傷殘等級鑒定。醫(yī)療上一般認為在治療三個月后，屬于穩(wěn)定需要的最低時間，所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個月之后做，如果有的傷殘治療沒有結(jié)束，或達不到穩(wěn)定，還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時間才合法、合理、合適。

《工傷職業(yè)勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

工傷認定之后什么時候做傷殘鑒定最好 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后就可以申請進行勞動能力鑒定。1、勞動能力鑒定(傷殘等級鑒定)是必須治愈出院并且已經(jīng)取得工傷認定書才可以申請什么時候做傷殘鑒定最好 ，時限也是有規(guī)定的：如果是治愈出院前做出工傷認定的，必須在治愈出院后1個月內(nèi)申請什么時候做傷殘鑒定最好 ；2、如果是治愈出院后做出工傷認定的，必須在做出工傷認定書之日起1個月內(nèi)申請。從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報告，工傷職工或其親屬應(yīng)在15～30天之內(nèi)申請。在此時間之內(nèi)，報告和申請要越快越好，這有利于及時調(diào)查取證，有利于工傷職工及時享受有關(guān)待遇。

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。