【法律分析】

殘疾輔助器具費(fèi)給付年限應(yīng)參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)傷殘器具補(bǔ)助金計(jì)算年限是 的意見(jiàn)確定。侵害他人造成殘疾的傷殘器具補(bǔ)助金計(jì)算年限是 ，應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金，殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算.關(guān)于殘疾輔助器具費(fèi)的賠償期限，在司法實(shí)踐中有不同的意見(jiàn)。殘疾輔助器具補(bǔ)償?shù)膶?duì)象是權(quán)利人現(xiàn)有利益的損失，應(yīng)當(dāng)按照受訴法院所在地區(qū)的人均壽命減去權(quán)利人實(shí)際年齡計(jì)算其使用年限。在訴訟中，肇事方或者保險(xiǎn)公司常提出殘疾輔助器具費(fèi)的賠償期限不超過(guò)20年，也有一些法院支持按照20年計(jì)算。殘疾輔助器具費(fèi)的賠償期限應(yīng)當(dāng)按照受訴法院所在地人均壽命減去殘疾者實(shí)際年齡確定。按照當(dāng)?shù)厝司鶋勖?jì)算既符合傷殘器具補(bǔ)助金計(jì)算年限是 我國(guó)現(xiàn)行相關(guān)法律規(guī)定，也能體現(xiàn)公平正義。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十三條 殘疾輔助器具費(fèi)按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。

具體詳情可見(jiàn)下文

殘疾人低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

1、殘疾人城市低保補(bǔ)助：符合城市低保條件的殘疾人家庭，殘疾人員可全額享受低保待遇；

2、糧油供應(yīng)幫困：城市居民最低生活保障對(duì)象，均享受每人每月40元的糧油供應(yīng)幫困補(bǔ)貼；

3、殘疾人農(nóng)村低保補(bǔ)助：具有本市農(nóng)業(yè)戶口、上年家庭人均收入

殘疾人生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

1、平均生活費(fèi)：可以從醫(yī)療事故發(fā)生地統(tǒng)計(jì)部門(如統(tǒng)計(jì)局)得到。部分地區(qū)的該項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)不是以"平均生活費(fèi)"表示，而是以"人均消費(fèi)性支出"等概念表示。

2、賠償年限：最高不超過(guò)30年，但是《條例》沒(méi)有規(guī)定如何具體計(jì)算賠償年限，實(shí)踐中多是按最高年限計(jì)算。由于《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中假定傷殘器具補(bǔ)助金計(jì)算年限是 我國(guó)的人均壽命是75周歲(與《道路交通事故處理辦法》中假定的人均壽命70歲相比，延長(zhǎng)傷殘器具補(bǔ)助金計(jì)算年限是 了5年)，故該項(xiàng)中"60周歲以上的，不超過(guò)15年;70周歲以上的，不超過(guò)5年"的規(guī)定，可按60周歲以上年齡每增加1歲減少1年的方式進(jìn)行計(jì)算：60周歲計(jì)算5年、61周歲計(jì)算14年、62周歲計(jì)算13年、…68周歲計(jì)算7年、69周歲計(jì)算6年，依次遞減，70周歲以上按5年計(jì)算。須注意計(jì)算年限確定后，仍要乘以傷殘等級(jí)系數(shù)。

3、賠償系數(shù)：與傷殘等級(jí)具有對(duì)應(yīng)關(guān)系。傷殘等級(jí)越重，賠償系數(shù)越大。根據(jù)與《條例》同時(shí)生效實(shí)施的《醫(yī)療事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定，醫(yī)療事故的等級(jí)與傷殘等級(jí)具有對(duì)應(yīng)關(guān)系，即醫(yī)療事故一級(jí)乙等至三級(jí)戊等對(duì)應(yīng)傷殘等級(jí)一至十級(jí)，具體是一級(jí)乙等醫(yī)療事故患者的傷殘等級(jí)為一級(jí)，二級(jí)甲等為二級(jí)傷殘，二級(jí)乙等為三級(jí)傷殘，以此類推。這樣，最重的一級(jí)傷殘，賠償系數(shù)為100%，二級(jí)傷殘為90%，以此類推，十級(jí)傷殘的賠償系數(shù)為10%。評(píng)定傷殘等級(jí)的主要目的是確定賠償系數(shù)。

4、關(guān)于傷殘?jiān)u定的時(shí)間，因?yàn)樵摃r(shí)間將直接影響傷殘等級(jí)。但是，《條例》沒(méi)有對(duì)此作出明確規(guī)定，可參照"治療終結(jié)"規(guī)定。例如，《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》規(guī)定為"醫(yī)療期滿"，《道路交通事故受傷人員傷殘?jiān)u定》規(guī)定為"治療終結(jié)"。

5、公式：傷殘生活補(bǔ)助費(fèi)賠償=傷殘等級(jí)×醫(yī)療事故發(fā)生地的居民年平均生活費(fèi)×賠償期限。

殘疾人醫(yī)療、教育補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.重殘定補(bǔ)：每人每月200元。

2.醫(yī)療康復(fù)費(fèi)

(低保定補(bǔ))：補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人100元。

3.子女教育補(bǔ)助：無(wú)法繳交學(xué)雜費(fèi)，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1000至3000元；

4.安裝假肢、矯形器，實(shí)施肢殘手術(shù)

等，無(wú)法支付費(fèi)用的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為1000至3000元；

5.住房補(bǔ)貼：1000至3000元；

6.突發(fā)重病住院或罕見(jiàn)病住院治療、重度精神病殘疾人長(zhǎng)期住院治療、家庭經(jīng)濟(jì)困難的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為2000至3000元；

7.發(fā)生火災(zāi)、水災(zāi)、交通事故、房屋倒塌等重大意外事故造成經(jīng)濟(jì)困難的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為3000元。

8.殘疾學(xué)生通過(guò)高等教育考試或成人高等教育考試錄取進(jìn)入高等院校后，支付學(xué)雜費(fèi)困難的，在校期間可申請(qǐng)學(xué)雜費(fèi)補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為大專每學(xué)年3000元，本科每學(xué)年4000元，研究生每學(xué)年5000元。

2017呂梁工傷賠償計(jì)算公式

一、醫(yī)療費(fèi)

1、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用

2、需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3、職工到未簽訂服務(wù)協(xié)議傷殘器具補(bǔ)助金計(jì)算年限是 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的傷殘器具補(bǔ)助金計(jì)算年限是 ，用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)麣埰骶哐a(bǔ)助金計(jì)算年限是 ，或者職工經(jīng)急救脫離危險(xiǎn)傷情穩(wěn)定后未及時(shí)轉(zhuǎn)到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，職工的工傷醫(yī)療費(fèi)由用人單位支付。

二、康復(fù)費(fèi)

參照醫(yī)療費(fèi)

三、伙食補(bǔ)助費(fèi)

計(jì)算公式：伙食補(bǔ)助費(fèi)=50元*X人*X天

四、交通食宿費(fèi)

1、工傷保險(xiǎn)基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費(fèi)，計(jì)算公式為：

伙食補(bǔ)助費(fèi)=x元*X人*X天

食宿費(fèi)=x元*X人*X天

2、交通費(fèi)(火車、動(dòng)車組、客運(yùn)汽車)費(fèi)用憑據(jù)報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付，未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

五、護(hù)理費(fèi)

計(jì)算公式：

(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

(二)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，

1、護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算;

護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)

2、護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(1)生活完全不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)*30%

六、停工留薪期工資

1、計(jì)算公式：停工留薪工資=本人工資X元*停工留薪月數(shù)

2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇。

七、傷殘輔助器具費(fèi)

1、 參考《呂梁工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi) 用限額標(biāo)準(zhǔn)表》

2、 一次性解決計(jì)算公式：

傷殘輔助器具費(fèi)=輔助器具費(fèi)用限額*(20/使用年限)，但60周歲異鄉(xiāng)的，年齡每增加一歲減少一年;75歲以上的，按五年計(jì)算。

八、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、一級(jí)傷殘=本人工資*27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘=本人工資*25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘=本人工資*23個(gè)月

4、四級(jí)傷殘=本人工資*21個(gè)月

(二)按月享受傷殘津貼計(jì)算公式：

1、一級(jí)傷殘=本人工資*90%

2、二級(jí)傷殘=本人工資*85%

3、三級(jí)傷殘=本人工資*80%

4、四級(jí)傷殘=本人工資*75%

九、五級(jí)、六級(jí)傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、五級(jí)傷殘=本人工資×18個(gè)月

2、六級(jí)傷殘=本人工資×16個(gè)月

(二)傷殘津貼

計(jì)算公式：

五級(jí)傷殘=本人工資*70%

六級(jí)傷殘=本人工資*60%

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《呂梁工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

五級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*36個(gè)月

六級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*33個(gè)月

(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《呂梁工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

五級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*24個(gè)月

六級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*21個(gè)月

十、七級(jí)至十級(jí)傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計(jì)算公式：

1、七級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個(gè)月

2、八級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個(gè)月

4、十級(jí)傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個(gè)月

(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《呂梁工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

七級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*24個(gè)月

八級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*21個(gè)月

九級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*18個(gè)月

十級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個(gè)月

(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《呂梁工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、計(jì)算公式：

七級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*15個(gè)月

八級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*12個(gè)月

九級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*9個(gè)月

十級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資*6個(gè)月

備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2017呂梁經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)

全年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入22456元，

城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出13166元。

城鎮(zhèn)單位在崗職工年均工資為46407元

農(nóng)、林、牧、漁業(yè) 29661元

采礦業(yè) 68633元

制造業(yè) 36683元

電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè) 63435元

建筑業(yè) 36719元

交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè) 54751元

信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) 49299元

批發(fā)與零售業(yè) 32802元

住宿和餐飲業(yè) 22924元

金融業(yè) 67729元

房地產(chǎn)業(yè) 32837元

租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè) 31191元

科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè) 50793元

水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè) 22506元

居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè) 27476元

教育 41695元

衛(wèi)生、社會(huì)工作 35993元

文化、體育與娛樂(lè)業(yè) 36348元

公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織 37173元

法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定;(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。