工傷認定是關(guān)鍵左手食指沒了算幾級傷殘 ，如果鑒定是輕傷的，就可以判刑了?！竟?級】標準：16）一拇指指間關(guān)節(jié)離斷左手食指沒了算幾級傷殘 ；17）一拇指指間關(guān)節(jié)畸形，功能完全喪失；18）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；19）一手除拇指外，其他2～3指(含食指)近側(cè)指間關(guān)節(jié)功能喪失；【工傷8級】標準：16）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷；17）一手除拇、食指外，有兩指近側(cè)指間關(guān)節(jié)無功能；【工傷9級】標準：16）一拇指末節(jié)部分1/2缺失；17）一手食指2～3節(jié)缺失；18）一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失；23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失；10）除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；　

1、建議當事人催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，如果單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，勞動者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；

2、社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

3、認定下來后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料；

4、如果錯過了工傷認定時間，權(quán)益很難得到保障

按照。工傷保險條例。的等級劃分傷殘標準左手食指沒了算幾級傷殘 ，10級傷殘為7個月的本人工資。你的左手手指斷左手食指沒了算幾級傷殘 了一截左手食指沒了算幾級傷殘 ，應該是屬于10級傷殘標準。

1、左手食指沒左手食指沒了算幾級傷殘 了左手食指沒了算幾級傷殘 ，按工傷傷殘鑒定的標準為左手食指沒了算幾級傷殘 ：九級傷殘。

2、依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》九級左手食指沒了算幾級傷殘 ：17)一手食指2～3節(jié)缺失左手食指沒了算幾級傷殘 ，

1、工傷左手食指沒了算幾級傷殘 ： 左手食指缺失左手食指沒了算幾級傷殘 ，按工傷傷殘鑒定依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》為九級傷殘左手食指沒了算幾級傷殘 的。

2、《工傷保險條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘左手食指沒了算幾級傷殘 的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

十級

工傷職工食指末節(jié)離斷,符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》一手指除拇指外,任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失之規(guī)定,應當評定為十級傷殘。工傷賠償標準:1、一級傷殘補助金本人工資×27個月2、二級傷殘補助金本人工資×25個月3、三級傷殘補助金本人工資×23個月4、四級傷殘補助金本人工資×21個月5、五級傷殘補助金本人工資×18個月6、六級傷殘補助金本人工資×16個月7、七級傷殘本人工資×13個月8、八級傷殘本人工資×11個月9、九級傷殘本人工資×9個月10、十級傷殘本人工資×7個月左手食指沒了算幾級傷殘 你可以將具體情況與左手食指沒了算幾級傷殘 我詳談,左手食指沒了算幾級傷殘 我將為左手食指沒了算幾級傷殘 你具體分析,為你維護最大的正當利益。

工傷傷殘等級是由勞動能力鑒定結(jié)論確定的。工傷職工在傷情穩(wěn)定后，應向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，該部門在六十日內(nèi)（必要時會延長三十日內(nèi)）作出鑒定結(jié)論。

根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級GB/T16180-2014》5.10.2十級條款系列左手食指沒了算幾級傷殘 ：5)一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。初步判斷應當為十級傷殘。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。

生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條　設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論左手食指沒了算幾級傷殘 ；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。