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工傷事故身亡該怎么賠償

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.09.14
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工傷事故死亡賠償 標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷事故身亡該怎么賠償?shù)?,有哪些保險(xiǎn)待遇,一、工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)中職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn)基金 領(lǐng)取 喪葬補(bǔ)助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工傷事故身亡該怎么賠償: (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,二、在工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金: (一)完全喪失勞動(dòng)能力的。
工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

工傷事故 死亡賠償標(biāo)準(zhǔn) : 1、喪葬補(bǔ)助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均 工資 6個(gè)月工傷事故身亡該怎么賠償 的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 發(fā)給由死者生前提供主要生活來(lái)源工傷事故身亡該怎么賠償 的死者的親屬。其標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月按本省、自治區(qū)、直轄市上年度中月平均工資的40%發(fā)給工傷事故身亡該怎么賠償 ,其工傷事故身亡該怎么賠償 他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上加發(fā)10%。 撫恤金 總額不得超過(guò)死者本人工資。當(dāng)供養(yǎng)親屬喪失其供養(yǎng)條件時(shí),不再享受該項(xiàng)撫恤金。| 3、一次性工亡補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為本省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資48個(gè)月至60個(gè)月的金額,具體標(biāo)準(zhǔn)為由省、自治區(qū)、直轄市確定。致殘一級(jí)至四級(jí)而享受 傷殘 撫恤金期間死亡的,一次性工亡補(bǔ)助金按金額標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給。上訴各項(xiàng) 工傷保險(xiǎn) 待遇中的傷殘撫恤金和供養(yǎng)親屬撫恤金由省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)上年度職工平均工資增長(zhǎng)的一定比例每年調(diào)整一次。 《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十五條

工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)?

工傷事故死亡賠償 標(biāo)準(zhǔn)是怎樣工傷事故身亡該怎么賠償 的,有哪些保險(xiǎn)待遇,一、工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)中職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險(xiǎn)基金 領(lǐng)取 喪葬補(bǔ)助金 、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金工傷事故身亡該怎么賠償 : (一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資; (二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其工傷事故身亡該怎么賠償 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定; (三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。傷殘職工在 停工留薪期 內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的,其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。二、在工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),依靠因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源,并有下列情形之一的,可按規(guī)定申請(qǐng)供養(yǎng)親屬撫恤金: (一)完全喪失勞動(dòng)能力的; (二)工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的; (四)工亡職工子女未滿18周歲的; (五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的; (六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的; (七)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動(dòng)能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。三、工傷事故死亡賠償標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)取撫恤金人員有下列情形之一的,停止享受撫恤金待遇: (一)年滿18周歲且未完全喪失勞動(dòng)能力的; (二)就業(yè)或參軍的; (三)工亡職工配偶再婚的; (四)被他人或組織收養(yǎng)的; (五)死亡的。領(lǐng)取撫恤金的人員,在被判刑收監(jiān)執(zhí)行間,停止享受撫恤金待遇。刑滿釋放仍符合領(lǐng)取撫恤金資格的,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受撫恤金。

工傷死亡怎樣賠償

您好工傷事故身亡該怎么賠償 ,1.《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工傷事故身亡該怎么賠償 ;

2.喪葬補(bǔ)助金:6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條 6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

3.供養(yǎng)親屬撫恤金:以職工月工資為標(biāo)準(zhǔn)工傷事故身亡該怎么賠償 ,沒有生活來(lái)源的配偶每月40%工傷事故身亡該怎么賠償 ,其他親屬每月30%工傷事故身亡該怎么賠償 ;兒童支付至18歲,60歲以上親屬一般支付至死亡止。

工傷死亡認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)是工傷事故身亡該怎么賠償 :

1、勞動(dòng)者因?yàn)楣麑?dǎo)致死亡工傷事故身亡該怎么賠償 的工傷事故身亡該怎么賠償 ,勞動(dòng)者的近親屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和一次性工亡補(bǔ)助金,有需供養(yǎng)的親屬還可以領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金。

2、喪葬補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)為上一年度勞動(dòng)者月平均工資的六個(gè)月工資。

3、一次性的工亡補(bǔ)助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是以上一年全國(guó)的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為準(zhǔn),金額為人均收入的二十倍。

法律依據(jù)工傷事故身亡該怎么賠償 :《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。

(四)患職業(yè)病的。

工傷死亡怎么賠償

一、員工在公司發(fā)生了工傷死亡,公司怎么賠

工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn):

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工死亡工傷事故身亡該怎么賠償 ,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月工傷事故身亡該怎么賠償 的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其工傷事故身亡該怎么賠償 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定;

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定,報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的,其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二、工傷死亡賠償金額的計(jì)算方式

最高法院的司法解釋根據(jù)客觀計(jì)算方法,以定型化賠償模式來(lái)確定死亡賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)和賠償年限,具體為:

工傷死亡一次性賠償20年,受害人是60周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年,75周歲以上的,按5年計(jì)算。

死亡賠償金采納了系“繼承喪失說(shuō)”,并非精神撫慰金,其計(jì)算公式為:

(1)城鎮(zhèn)居民為:死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20年[60周歲以上的為(實(shí)際年齡-60);75周歲以上為5年]

(2)農(nóng)村居民為:死亡賠償金=上一年度農(nóng)村居民人均可支配×n[n:60周歲以下為20年(含);60周歲以上:n=(實(shí)際年齡-60);75周歲以上為5年]

(3)60周歲以下人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×20年。

(4)60周歲—75周歲人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×[20-(實(shí)際年齡-60)]。

(5)75周歲以上人員的死亡賠償金=上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(農(nóng)村居民人均純收入)×5年。

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北京交通事故律師-許瑞林

07-30 17:35

工傷事故身亡該怎么賠償

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