勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 協(xié)議書(shū)范本的相關(guān)解答如下： 甲方： 乙方： 身份證 號(hào)： 茲就甲方與乙方有關(guān) 勞動(dòng)合同 等 勞動(dòng)糾紛 事宜勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū)范本 ，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。 一、對(duì)于未能及時(shí) 簽訂勞動(dòng)合同 的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問(wèn)題，并給乙方造成勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū)范本 了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意。 二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方 解除勞動(dòng)關(guān)系 。 三、補(bǔ)償辦法 1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的 工資 的標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資)，一次性向乙方支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。 乙方于年月進(jìn)入甲方工作，工作年限為年月，最近一月工資額為元整 勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元(大寫(xiě)：整)。 甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償 2、其他： 四、本協(xié)議書(shū)簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向 勞動(dòng)監(jiān)察 部門對(duì)雙方的 勞動(dòng)爭(zhēng)議 提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請(qǐng)的相應(yīng)證明文書(shū)，甲方在收到乙方提供的該文書(shū)后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。 五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其 代理 人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。 七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū) 合同范本 。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的 違約責(zé)任 。 八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。 九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。 綜上所訴，一份完整合法有效的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議書(shū)范文應(yīng)該包括雙方當(dāng)事人的基本信息以及對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的補(bǔ)償經(jīng)濟(jì)和處理方法，還有就是在簽訂之后的規(guī)定以及當(dāng)事人雙方違約情況的處理，還有就是調(diào)解協(xié)議書(shū)的生效和協(xié)議書(shū)的份數(shù)等內(nèi)容。

在生活中，很多場(chǎng)合都離不勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū)范本 了協(xié)議書(shū)，協(xié)議書(shū)能夠成為雙方當(dāng)事人的合法依據(jù)。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議書(shū)呢？下面是我精心整理的勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū)3篇，歡迎閱讀與收藏。

勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū) 篇1

甲方勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū)范本 ：XXX

乙方：XXX

茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對(duì)于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問(wèn)題，并給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意。

二、因校區(qū)搬遷，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從_____年_____月起甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

三、補(bǔ)償辦法

1、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的.實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)(六個(gè)月以上的按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資)，一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方于 _____年_____月進(jìn)入甲方工作，工作年限為_(kāi)____年_____月，最近一月工資額為_(kāi)____ 元整。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____元(大寫(xiě)：______ 整)。

甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償。

2、其他：___________________________________

四、本協(xié)議書(shū)簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請(qǐng)的相應(yīng)證明文書(shū)，甲方在收到乙方提供的該文書(shū)后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。

五、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

六、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。

七、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方(或者特別授權(quán)代理人)收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

九、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū) 篇2

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

由于乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)辭職，甲、乙雙方在遵守相關(guān)法律、法規(guī)的前提下，經(jīng)過(guò)充分、友好的協(xié)商，自愿達(dá)成以下協(xié)議，以茲雙方共同遵守：

一、甲、乙雙方的勞動(dòng)合同自年月日解除。

二、甲方一次性補(bǔ)助乙方各種費(fèi)用元，該費(fèi)用包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)或綜合保險(xiǎn)、值班很加班工資、補(bǔ)貼、休息日及法定節(jié)假日補(bǔ)償費(fèi)等。

三、上述費(fèi)用中，元為甲方應(yīng)為乙方補(bǔ)繳的社保費(fèi)用，現(xiàn)以現(xiàn)金方式支付給乙方，由乙方以個(gè)人身份，自行補(bǔ)繳社保。

四、在本協(xié)議簽訂之后日內(nèi)，甲方將上述費(fèi)用支付給乙方。

五、甲方將上述款項(xiàng)支付后，雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何糾紛。

六、甲方承諾，本協(xié)議簽訂后，不得再以任何方式（包括但不限于訴訟、投訴等）向乙方主張任何權(quán)利。

七、乙方承諾，本協(xié)議簽訂后，不得再以任何方式（包括但不限于訴訟、投訴等）向甲方主張任何權(quán)利。

八、乙方如違反本協(xié)議，除將元退還甲方，還需向甲方支付違約金元整。

九、本協(xié)議內(nèi)容乙方應(yīng)嚴(yán)格保密，不得對(duì)任何人泄露。

十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。

十一、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，工會(huì)執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方簽字：

法定代表人或委托人（簽章）：

年月日

勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū) 篇3

甲方（公司）

乙方：（員工）

茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、對(duì)于*****之違紀(jì)事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己做法確實(shí)給乙方造成了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意，對(duì)乙方因此解除勞動(dòng)關(guān)系之決定不再持有異議。

二、考慮到甲方在乙方工作期間實(shí)際情況，及目前實(shí)際處境，乙方經(jīng)研究決定向甲方支付一次性補(bǔ)助金，金額為人民幣兩萬(wàn)元整；乙方支付甲方之補(bǔ)助費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了甲方實(shí)際情況，并本著以人為本原則，充分體現(xiàn)乙方對(duì)甲方人文關(guān)懷，而做出一次性補(bǔ)助。

三、本協(xié)議書(shū)簽訂后，甲方須在三日內(nèi)向區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)雙方間勞動(dòng)爭(zhēng)議案件提出撤回申請(qǐng)，并向乙方提供該仲裁委員會(huì)制作撤回申請(qǐng)裁定文書(shū)，乙方在收到甲方提供該裁定文書(shū)后當(dāng)日支付一次性補(bǔ)助費(fèi)用。

四、乙方將以工資形式支付甲方一次性補(bǔ)助費(fèi)用，將該補(bǔ)助費(fèi)用直接存入所代甲方開(kāi)立銀行存折，甲方或者其代理人簽收領(lǐng)取該存折后即視為乙方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)。

五、甲方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其他未了糾紛，甲方承諾不得再以任何理由向乙方主張任何其他民事權(quán)利。

六、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第三條約定事項(xiàng)，乙方應(yīng)按約定向甲方或者經(jīng)其特別授權(quán)代理人交付上述約定款項(xiàng)，甲方（或者特別授權(quán)代理人）收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)。如果乙方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

七、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，由乙方向有關(guān)部門備案二份。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)

勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)，生活中當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生一定糾紛勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū)范本 的時(shí)候，勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū)范本 我們一般可以通過(guò)寫(xiě)一份協(xié)議書(shū)來(lái)進(jìn)行調(diào)解處理，那么下面就為大家介紹勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)。

勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)1

甲方：某某單位

乙方：個(gè)人基本信息（姓名、性別、年齡、身份證號(hào)、住址等信息）

1、茲就甲方與乙方有關(guān)勞動(dòng)合同等勞動(dòng)糾紛事宜，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

（1）對(duì)于未能及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū)范本 的事宜，甲方已經(jīng)充分理解到自己的做法確實(shí)存在一定問(wèn)題，并給乙方造成勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū)范本 了不良影響，甲方對(duì)此向乙方表示歉意。

（2）因某某原因，用工崗位進(jìn)行調(diào)整，因此從年甲方不再繼續(xù)聘用乙方，并與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

（3）補(bǔ)償辦法

2、考慮到乙方在甲方工作期間的實(shí)際情況，甲方經(jīng)研究決定向乙方按在甲方工作的實(shí)際年限，每滿一年支付乙方最近一個(gè)月的工資的標(biāo)準(zhǔn)（六個(gè)月以上的按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月的工資），一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、乙方于年月進(jìn)入甲方工作，工作年限為年月，最近一月工資額為元整勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)。因此，甲方向乙方一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元（大寫(xiě)：整）。

4、甲方支付乙方之補(bǔ)償費(fèi)用，已經(jīng)充分考慮了乙方的實(shí)際情況，并本著以人為本的原則，充分體現(xiàn)甲方對(duì)乙方的人文關(guān)懷，而做出的一次性補(bǔ)償勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)

5、本協(xié)議書(shū)簽訂后，乙方須在三日內(nèi)向勞動(dòng)監(jiān)察部門對(duì)雙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議提出撤回投訴，并向甲方提供撤回投訴申請(qǐng)的相應(yīng)證明文書(shū)，甲方在收到乙方提供的該文書(shū)后于五個(gè)工作日內(nèi)支付一次性補(bǔ)償費(fèi)用。

6、甲方將以現(xiàn)金形式支付乙方一次性補(bǔ)償費(fèi)用，乙方或者其代理人簽收領(lǐng)取該款項(xiàng)后即視為甲方已經(jīng)履行完畢支付義務(wù)

7、乙方承諾自本協(xié)議履行完畢后，甲乙雙方之間不再存在任何其勞動(dòng)調(diào)解協(xié)議書(shū)范本 他未了糾紛，乙方承諾不得再以任何理由向甲方主張任何其他民事權(quán)利。

8、甲乙雙方約定，雙方均應(yīng)積極履行完畢本協(xié)議第二、三、四條約定的事項(xiàng)，甲方應(yīng)按約定向乙方或者經(jīng)其特別授權(quán)的代理人交付上述約定款項(xiàng)，乙方（或者特別授權(quán)代理人）收到后應(yīng)簽署收款憑據(jù)勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)合同范本。如果甲方不按照約定履行付款義務(wù)，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9、本協(xié)議自雙方代理人簽字之日起生效。

10、本協(xié)議一式肆份，甲方叁份，乙方壹份。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)2

甲方(公司)：XXX

乙方(員工)：XXX

茲就乙方解除與甲方勞動(dòng)關(guān)系糾紛事宜，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，以期共同遵守。

一、因甲方存在未向乙方繳納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同等事宜，現(xiàn)乙方依法解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方一致確認(rèn)：勞動(dòng)合同解除時(shí)間為本協(xié)議簽訂之日。

二、考慮到乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司處(特指乙方在甲方廣州、上海、青島、西安等經(jīng)營(yíng)門店掛靠的其他公司)的工作年限以及其他實(shí)際情況，甲方自愿一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、社保補(bǔ)償金等費(fèi)用共計(jì)人民幣元(大寫(xiě))。

六、因本協(xié)議書(shū)引起的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地西安市雁塔區(qū)人民法院提起訴訟。

七、本協(xié)議自甲、乙(或特別授權(quán)代理人)雙方簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份備案乙方代理人處，均具有同等法律效力。

甲方：XXX乙方：XXX

XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日

相關(guān)知識(shí)：

1、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效是多久呢

勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁時(shí)效，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定的六十天，是指當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的勞動(dòng)合同權(quán)利被侵犯之日算至以后的六十日(不含因不可抗力而中斷的期間)內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定：“勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。”

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，仲裁裁決的生效日為當(dāng)事人收到仲裁裁決之日起第十五日的次日，也是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴訟的勝訴權(quán)喪失之日。

2、申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁仲裁也稱公斷，仲裁作為企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法之一，是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法對(duì)爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的爭(zhēng)議案件進(jìn)行居中公斷的執(zhí)法行為。

3、仲裁一般要經(jīng)歷這樣幾個(gè)階段：

(1)案件受理階段。這一階段包括兩項(xiàng)工作：一是當(dāng)事人在規(guī)定的`時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交請(qǐng)求仲裁的書(shū)面申請(qǐng);二是案件受理。仲裁委員會(huì)在收到仲裁申后一段時(shí)間內(nèi)要做出受理或不受理的決定。

(2)調(diào)查取證階段。調(diào)查取證的目的是收集有關(guān)證據(jù)和材料，查明爭(zhēng)議實(shí)施，為下一步的調(diào)解或裁決做好準(zhǔn)備工作。調(diào)查取證工作包括撰寫(xiě)調(diào)查提綱，根據(jù)調(diào)查提綱進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查取證，核實(shí)調(diào)查結(jié)果和有關(guān)證據(jù)等。

(3)調(diào)解階段。仲裁庭在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，首先要做調(diào)解工作，努力促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。對(duì)達(dá)成協(xié)議的仲裁庭還需制作仲裁調(diào)解書(shū)。

(4)裁決階段。經(jīng)仲裁庭調(diào)解無(wú)效或仲裁調(diào)解書(shū)送達(dá)前當(dāng)事人反悔，調(diào)解失敗的，勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理便進(jìn)入裁決階段。仲裁庭的裁決要通過(guò)召開(kāi)仲裁會(huì)議的形式做出。一般要經(jīng)過(guò)庭審調(diào)查、雙方辯論和陳述等過(guò)程，最后由仲裁員對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)進(jìn)行充分協(xié)商，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則做出裁決。仲裁庭做出裁決后應(yīng)制作調(diào)解裁決書(shū)。當(dāng)事人對(duì)裁決不服的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向法院起訴。

(5)調(diào)解或裁決的執(zhí)行階段。仲裁調(diào)解書(shū)自送達(dá)當(dāng)事人之日起生效;仲裁裁決書(shū)在法定起訴期滿后生效。生效后的調(diào)解或裁決，當(dāng)事雙方都應(yīng)該自覺(jué)執(zhí)行。

勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)3

一、勞動(dòng)糾紛如何有效收集證據(jù)

1、工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。

2、用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。

3、勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。

4、考勤記錄，其他勞動(dòng)者的證言等。

5、從客觀上說(shuō)，以上證據(jù)只要具備也可單獨(dú)成立，但是為了避免“孤證”效力打折扣，建議應(yīng)盡可能多地提供相關(guān)的證據(jù)，相互印證。

6、所謂損害事實(shí)存在的證據(jù)，通俗地說(shuō)，即是能夠證明用人單位損害了勞動(dòng)者權(quán)益的證據(jù)，譬如說(shuō)申訴單位扣發(fā)工資、拖欠工資、未補(bǔ)償、未繳納保險(xiǎn)費(fèi)等等。

二、勞動(dòng)糾紛仲裁需要走哪些程序

1、申請(qǐng)：仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件必須有當(dāng)事人的申請(qǐng)，否則，仲裁委員會(huì)無(wú)權(quán)仲裁該案件。

2、審查受理：仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)對(duì)以下事項(xiàng)進(jìn)行審查：申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請(qǐng)仲裁的爭(zhēng)議是否屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議；申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍；該勞動(dòng)爭(zhēng)議是否屬于本仲裁委員分管轄；申訴書(shū)及有關(guān)材料是否齊備符合要求；申訴時(shí)間是否符合申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定等。

對(duì)申訴材料不齊備或有關(guān)情況不明確的仲裁申請(qǐng)書(shū)，應(yīng)告知申訴人予補(bǔ)充。對(duì)符合受理?xiàng)l件的，仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫(xiě)《立案審批表》，仲裁委員會(huì)或其辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)在7日內(nèi)審批并作出決定。

3、仲裁準(zhǔn)備：組成仲裁庭、對(duì)應(yīng)當(dāng)回避的仲裁委員會(huì)的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書(shū)記員、鑒定人、勘驗(yàn)人和翻譯人員等，作出回避決定。調(diào)查取證；擬定仲裁方案。

4、仲裁審理。

三、勞動(dòng)糾紛調(diào)解協(xié)議書(shū)范本

申請(qǐng)人： 姓名（或用人單位名稱）、 性別、地址、職務(wù)（崗位）

法定代表人：職務(wù)

委托代理人

被申請(qǐng)人： 姓名、性別、地址、職務(wù)（崗位）

法定代表人：職務(wù)

委托代理人：

（事由）

上列雙方因××××引起爭(zhēng)議，申請(qǐng)人××于×年×月×日向本調(diào)解委員會(huì)提出請(qǐng)求，經(jīng)本會(huì)主持調(diào)解，雙方協(xié)商，自愿達(dá)成協(xié)議如下：

（協(xié)議內(nèi)容）

1、 ×××××××××。

2、×××××××××。

3、×××××××××。

雙方當(dāng)事人（簽名）

調(diào)解委員會(huì)主任（簽名）

勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)（公章）

年 月 日