財產(chǎn)保險賠償金額的計算公式 的損失補償方式主要有四種賠償金額的計算公式 ：不同方式所計算的保險賠償金額的結(jié)果是各不相同的，因此，在合同中必須明確規(guī)定采用哪一種賠償方式。

比例責(zé)任賠償方式

比例責(zé)任賠償方式是指以保險金額與出險時保險標(biāo)的實際價值的比例來計算賠償金額，即賠償不僅取決于損失金額，而且取決于保險金額與保險價值的比例。計算公式為：賠償金額=損失金額x（保險金額/實際價值）。

第一危險責(zé)任賠償方式

又稱第一損失責(zé)任賠償方式，是指在保險金額的限底內(nèi)按實際損失賠償。計算公式為：賠償金額-損失金額。

限額責(zé)任賠償方式

該種賠償方式主要用于農(nóng)作物保險之中，一般雙方預(yù)先規(guī)定一個固定的額度作為被保險人取得收益的標(biāo)準(zhǔn)，被保險人實際收益到不到規(guī)定額度，視為發(fā)生保險事故，保險人賠償實際收益額與標(biāo)準(zhǔn)額度之間的差額；反之，實際收益達(dá)到或超過規(guī)定額度的，視為未發(fā)生保險事故，保險人不承擔(dān)賠償責(zé)任。計算公式為：賠償金額=限額責(zé)任-實際收獲。

免責(zé)限度賠償方式

對一些保險標(biāo)的的損失，參考它的自然損耗，規(guī)定一個最小限度，損失額不超過這個限度，保險人不承擔(dān)賠償責(zé)任，這一限度又稱為免賠額。其又分為相對免責(zé)限度賠償和絕對免責(zé)限度賠償。

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保險賠款＝損失金額×（保險金額÷出險時保險財產(chǎn)賠償金額的計算公式 的實際價值）=損失金額*投標(biāo)比例

比例賠償方式按照保險財產(chǎn)的保險金額與保險價值的比例來進(jìn)行保險賠付賠償金額的計算公式 ，

它可以用手計算不定值保險中不足額保險的部分損失賠款賠償金額的計算公式 ，計算公式為：

賠款=損失金額×（保險金額/保險價值）(保險金額≤保險價值)

比例賠償方式還可以用于計算定值保險中部分損失的損失程度，

并據(jù)此計算定值

保險的賠償數(shù)額，

計算公式為：賠款=保險金額×損失程度

損失程度＝（出險時當(dāng)?shù)赝旰檬袃r-損余價值）/出險時當(dāng)?shù)赝旰檬袃r】*100%

比例賠償方式將保險目標(biāo)的實際價值和保險金額聯(lián)系在一起，如果確定的保險金

額低于保險目標(biāo)的實際價值，則只能按照比例獲得賠償。因此，比例賠償方式一

般用于一些隨市價變動較大的動產(chǎn)投?；蛘吣承┢髽I(yè)財產(chǎn)保險。

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用人單位依法解除勞動合同賠償金額的計算公式 ：協(xié)商解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(超過12年賠償金額的計算公式 的,按12年算)。

其次還有因病或非因工傷解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資+醫(yī)療補助費(不低于6個月工資,重病加50%,絕癥加100%)、不能勝任解除經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資(超過12年的,按12年算)、客觀變化經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資、經(jīng)濟裁員經(jīng)濟補償金=工作年限×月工資、逾期給付經(jīng)濟補償金=原經(jīng)濟補償金+額外經(jīng)濟補償金(原經(jīng)濟補償金的50%)。

用人單位不支付經(jīng)濟補償金的賠償金賠償金=經(jīng)濟補償金總和×n=工作年限×月工資×(1+50%)×n。

因用人單位不訂合同或合同無效賠償金,違法解除合同賠償金。1=應(yīng)得工資收入×25%賠償金。2=醫(yī)療費用×25%勞動者解除勞動合同的經(jīng)濟賠償金工資標(biāo)準(zhǔn)計算及依據(jù)。

工傷事故賠償賠償金額的計算公式 的計算方法為賠償金額的計算公式 ：

1、醫(yī)療費：醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。康復(fù)性治療費=醫(yī)療費=診療金額+藥品金額+住院服務(wù)金額。

2、住院伙食補助費：住院伙食補助費=職工因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天數(shù)×70%。

3、交通食宿費：交通食宿費=交通費+住宿費+伙食費=職工因公出差交通費標(biāo)準(zhǔn)×往返次數(shù)+職工因公出差住宿費標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)+職工因公出差伙食費標(biāo)準(zhǔn)×天數(shù)。

4、輔助器具費：輔助器具費=配置標(biāo)準(zhǔn)×器具數(shù)量。

5停工留薪期內(nèi)賠償金額的計算公式 的工資福利及陪護費：停工留薪期內(nèi)的工資福利=職工原來的工資福利待遇。

建議：工傷首先處理的方式：報警，尋求警方的幫助，用法律的手段向公司索賠。如果不知道如何計算工傷事故賠償，可以請求相關(guān)律師幫忙。

根據(jù)法律：《工傷保險條例》第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。