既是交通事故又是工傷的兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ，先申請(qǐng)人身損害賠償?shù)膬纱喂男┵r償不能重復(fù) ，其支付的醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等項(xiàng)目，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位不需要再重復(fù)支付。先申請(qǐng)工傷賠償?shù)?，不妨礙其取得人身損害賠償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

工傷賠償與交通事故賠償不可以重復(fù)計(jì)算的項(xiàng)目兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ：交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)和喪葬費(fèi)等。但先申請(qǐng)工傷賠償再申請(qǐng)交通事故人身損害賠償?shù)膬纱喂男┵r償不能重復(fù) ，可以獲得全部賠償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害他人造成人身損害的兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

解答工傷與交通事故中責(zé)任人所作出兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) 的賠償之間兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) 的交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)等人身損害賠償項(xiàng)目是不可以重復(fù)獲取的。法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) 他人造成人身損害的兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

工傷賠償與交通事故賠償不可以重復(fù)計(jì)算兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) 的項(xiàng)目兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ：交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、殘疾器具輔助費(fèi)和喪葬費(fèi)等。但先申請(qǐng)工傷賠償再申請(qǐng)交通事故人身損害賠償兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) 的兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ，可以獲得全部賠償。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條

侵害兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) 他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條

職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。

工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。

一、重復(fù)享受 工傷保險(xiǎn) 待遇可以么? 工傷 職工 工傷復(fù)發(fā) 兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ，確認(rèn)需要治療的兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ，享受《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的 工傷待遇 。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 進(jìn)行治療兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ，享受 工傷醫(yī)療待遇 。 職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在 停工留薪期 內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 二、 一次性傷殘補(bǔ)助金 可以享受幾次? 職工受到 工傷事故 傷害，應(yīng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金。 因此，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金實(shí)質(zhì)是對(duì)工傷職工依法解除、 終止勞動(dòng)合同 后給予其就業(yè)的一次性補(bǔ)償。本案中，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人 解除勞動(dòng)合同 的情形只有一次，故享受傷殘就業(yè)補(bǔ)助金也只能是一次。另外，依照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見》規(guī)定，職工在同一用人單位多次發(fā)生工傷，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 根據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第41條的規(guī)定，職工所在單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。據(jù)此，對(duì)于員工主張的兩次一次性傷殘補(bǔ)助金是能獲得支持的，但解除勞動(dòng)合同后，不能重復(fù)獲得兩次一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，只能按照最高傷殘級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)享受一次。 綜上所述，有的工人運(yùn)氣不好，肯能在工廠遇到兩次事故，導(dǎo)致受傷。按照法律規(guī)定，這樣情況下，工人可以重復(fù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。但是如果工人在第一次工傷后和工廠方面 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，之后舊傷復(fù)發(fā)的話也不能主張一次性傷殘補(bǔ)助金，這個(gè)是一次性支付的。

在同一用人單位工傷期間發(fā)生過兩次及以上工傷兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) ，且有兩次及以上勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)兩次工傷哪些賠償不能重復(fù) 的工傷職工，可分別獲得工傷補(bǔ)助金。但在與用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以其最高級(jí)別的勞動(dòng)能力鑒定級(jí)別計(jì)發(fā)。

《關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的意見》第十條職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的，符合《條例》第36條、第37條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時(shí)，按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別，計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。