企業(yè)賠給職工工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目 的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目 ，按照"工資，獎(jiǎng)金，津貼，補(bǔ)貼"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"解除職工勞動(dòng)關(guān)系補(bǔ)償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"。

企業(yè)發(fā)生工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目 了 工傷事故 工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目 ，首先應(yīng)根據(jù) 工傷賠償協(xié)議 對(duì)工傷人員先行進(jìn)行賠償。由于貴公司為員工投工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目 了工傷賠償，因此對(duì)職工的賠償應(yīng)由保險(xiǎn)公司賠償?shù)模瑧?yīng)計(jì)入其他應(yīng)收款科目，待收到保險(xiǎn)公司賠償后，再?zèng)_其他應(yīng)收款。會(huì)計(jì)處理： 1、發(fā)生工傷事故，對(duì)職工進(jìn)行賠償： 借：管理費(fèi)用（公司負(fù)擔(dān)部分） 借：其他應(yīng)收款（保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分） 借：其他應(yīng)收款（責(zé)任人承擔(dān)部分——如果有的話） 貸：庫(kù)存現(xiàn)金 2、保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)賠償 借：銀行存款 貸：其他應(yīng)收款（保險(xiǎn)公司承擔(dān)部分）

如果這個(gè)是工傷事故工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目 ，那么賠償是由單位負(fù)擔(dān)工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目 的，就記入管理費(fèi)用中。

如果是由工傷保險(xiǎn)賠償工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目 的，單位代墊支付時(shí)記入其他應(yīng)收款，從工傷保險(xiǎn)收回時(shí)沖減其他應(yīng)收款。

1、首先參加工傷保險(xiǎn)繳納保費(fèi)是分錄借工傷賠償款計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目 ：應(yīng)付職工薪酬-工傷保險(xiǎn)。

貸：銀行存款，月末將應(yīng)付職工薪酬根據(jù)部門人員的不同分別結(jié)轉(zhuǎn)分錄借：制造費(fèi)用-工傷保險(xiǎn)；

借：管理費(fèi)用-工傷保險(xiǎn)；

借：銷售費(fèi)用-工傷保險(xiǎn)。注：工傷保險(xiǎn)全部由公司承擔(dān)；

2、發(fā)生工傷后，金額如果不大可以由發(fā)生工傷的個(gè)人先墊付醫(yī)療費(fèi)用，如果金額較大也可以由公司先墊付醫(yī)療費(fèi)用分錄借：其他應(yīng)收款-備用金；

貸：現(xiàn)金；

3、收到支付的工傷保險(xiǎn)賠付時(shí)分錄借：銀行存款；

貸：其他應(yīng)付款-保險(xiǎn)費(fèi)；

4、個(gè)人簽字領(lǐng)取保險(xiǎn)賠償分錄借：其他應(yīng)付款-保險(xiǎn)費(fèi)；

貸：現(xiàn)金；

貸：其他應(yīng)收款-備用金。

拓展資料：

會(huì)計(jì)科目是對(duì)會(huì)計(jì)要素對(duì)象的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的類目。企業(yè)為了連續(xù)、系統(tǒng)、全面地核算和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所引起的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化，就有必要對(duì)會(huì)計(jì)要素的具體內(nèi)容按照其不同的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理要求進(jìn)行科學(xué)的分類，并事先確定分類核算的項(xiàng)目名稱，規(guī)定其核算內(nèi)容。

會(huì)計(jì)科目的設(shè)置就是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象的具體內(nèi)容加以科學(xué)歸類，是進(jìn)行分類核算與監(jiān)督的一種方法。它可以把各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素的增減變化分門別類地歸集起來(lái)，使之一目了然，以便為企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理和向有關(guān)方面提供一系列具體分類核算指標(biāo)。