失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算
其具體計(jì)算公式如下失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 :失業(yè)金領(lǐng)取金額= 失業(yè)保險(xiǎn)金 領(lǐng)取期限乘以失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。決定失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放金額失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 的兩個(gè)主要因素就是失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取期限與失業(yè)金每月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。一般領(lǐng)取期限越長(zhǎng),發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)越高則失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放金額越多。 失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法第十八條 對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限即將屆滿的失業(yè)人員,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)提前一個(gè)月告知本人。 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,發(fā)生《條例》第十五條規(guī)定情形之一的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)即行停止其失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放,并同時(shí)停止其享受其失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 他 失業(yè)保險(xiǎn) 待遇。
失業(yè)金賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算法律分析:失業(yè)賠償金一般根據(jù)勞動(dòng)者在用人單位失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算具體金額。公式為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資工作年限失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 的工作年限,每滿一年支付一個(gè)月工資失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)可以領(lǐng)取24個(gè)月。終止勞動(dòng)合同失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 ,職工被用人單位解除勞動(dòng)合同,職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的,用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導(dǎo)致職工辭職。出現(xiàn)上述情形造成職工失業(yè)的,職工有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。
第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額計(jì)算方式個(gè)人失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額如何計(jì)算?
據(jù)了解失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 , 社保 中的失業(yè)保險(xiǎn)雖然能對(duì)失業(yè)人員起到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作用,但領(lǐng)取時(shí)須符合相關(guān)規(guī)定的限制條件,領(lǐng)取的金額也根據(jù)每個(gè)人的繳納情況而定,那么,失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取金額如何計(jì)算?
失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)算公式失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 :
領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金總數(shù)=所在地類(lèi)區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)×領(lǐng)取的月份數(shù)
失業(yè)金保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算:
失業(yè)人員第1~12個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)其交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限確定;第13~24個(gè)月領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn),為其第1~12個(gè)月領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)的80%。
失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于本市當(dāng)年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限的計(jì)算:
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限,根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限)計(jì)算。
1年﹤累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限﹤2年,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為3個(gè)月;
2年﹤累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限﹤3年,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為6個(gè)月;
3年﹤累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限﹤4年,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為9個(gè)月;
4年﹤累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)年限﹤5年,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限為12個(gè)月;
累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿5年以上的,按每滿一年增發(fā)1個(gè)月。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
1.再次失業(yè)時(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金如何計(jì)算?
重新就業(yè)后再次失業(yè)的人員,其交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間按重新參加失業(yè)保險(xiǎn)之日起計(jì)算。如前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金期限未能足期,可與本次失業(yè)時(shí)應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限合并計(jì)算。但合并計(jì)算領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限時(shí),累計(jì)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。
2.一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的條件是什么?
根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)政策的相關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本或者其它有效證明文件、企業(yè)章程及能證明其投資入股情況的材料,可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金(加上本次核定后已領(lǐng)取的月份,不能超過(guò)24個(gè)月),作為扶持生產(chǎn)資金。
3.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,如何繳納社保?
失業(yè)人員繳納社保分為兩類(lèi):一是符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的。此類(lèi)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間由失業(yè)保險(xiǎn)基金代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、大額醫(yī)保費(fèi),個(gè)人只需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。二是不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的。此類(lèi)失業(yè)人員,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大額醫(yī)保費(fèi)均需要由個(gè)人繳納。
另外,失業(yè)人員離開(kāi)原單位,并已將社保關(guān)系從單位轉(zhuǎn)入到個(gè)人后,可以靈活就業(yè)人員的身份續(xù)繳社保,需要繳納的保費(fèi)有三項(xiàng):基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)及大額醫(yī)療保險(xiǎn)。
失業(yè)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是多少法律分析:領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)償金流程:用人單位出具勞動(dòng)者離職證明失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 ,將失業(yè)人員的名單告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 ;失業(yè)人員憑借離職證明到指定的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 ;失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個(gè)人身份證明到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)。1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每滿1年的,可領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金、滿5年不足10年的,從第5年開(kāi)始,累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間每增加1年增加1個(gè)月的失業(yè)金,最長(zhǎng)為18個(gè)月10年及以上的,為24個(gè)月。失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)一定比例確定。失業(yè)補(bǔ)償金領(lǐng)取條件:非因本人意愿中斷就業(yè)的;失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》 第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長(zhǎng)不超過(guò)二十四個(gè)月。
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失業(yè)保險(xiǎn)金怎么賠償?shù)模?/strong>個(gè)人原因辭職失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 的是拿不到任何補(bǔ)償失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 的,在社保同樣也拿不到到失業(yè)金,只有合同到期或是單位辭退失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 的才有1年1個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)償金如何計(jì)算 的工資補(bǔ)償,并可到社保領(lǐng)取失業(yè)金