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十級工傷能賠10萬嗎

在線問法 時間: 2023.01.26
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合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同十級工傷能賠10萬嗎的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金,(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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十級工傷能賠10萬嗎 我國十級工傷能賠10萬嗎 的工傷保險條例規(guī)定十級工傷能賠10萬嗎 ,工傷十級是否可以賠10萬,要根據實際情況來定,有可能會賠償10萬。職工能先獲得一次性工傷醫(yī)療補助金,還有七個月十級工傷能賠10萬嗎 的本人工資。合同期滿,或職工提出解除勞動、聘用合同十級工傷能賠10萬嗎 的,那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金,單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

10級傷殘能賠十萬嗎

交通10級傷殘也不一定能賠10萬,車輛交通事故十級工傷能賠10萬嗎 的賠償標準要視個案十級工傷能賠10萬嗎 的具體情況而定,交通事故造成傷害的不同,賠償數額也有所不同。每年7月左右,各個省份會根據本地的統(tǒng)計數據公布統(tǒng)一的標準。

法律分析:交通10級傷殘也不一定能賠10萬,車輛交通事故的賠償標準要視個案的具體情況而定,交通事故造成傷害的不同,賠償數額也有所不同。每年7月左右,各個省份會根據本地的統(tǒng)計數據公布統(tǒng)一的標準。當事人需要根據自身的戶籍情況、傷殘等級、家庭成員中被撫養(yǎng)人情況、個人收入情況、住院治療護理情況等因素提供證據予以確定賠償數額。當事人在交通事故發(fā)生后需要注意收集交通事故認定書、病歷、醫(yī)療費發(fā)票和清單、個人收入證明、居住證明、家庭成員戶籍情況、交通費等證據,以便在訴訟中適用。交通事故處理流程: 1、交通部門現場勘查。交警部門對現場勘查記錄經復核無誤后應要求當事人或見證人在現場圖上簽名。為檢驗需要,可以扣留肇事車輛和當事人相關證件。2、交通部門交通事故責任認定。交警部門經過調查后,應當根據當事人的行為對發(fā)生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。3、交通部門組織賠償調解。在確認傷者治療終結或確定損害結果后,如果事故當事人同意進行賠償調解,交警部門可以組織調解。調解次數一般不超過2次。調解不成,填寫《調解終結書》,告知當事人在法定時效期間向人民法院起訴。也可以不申請調解,直接向人民法院起訴。4、向人民法院起訴。委托律師或者自行向人民法院起訴,一般在事故發(fā)生地基層人民法院提起訴訟。在法庭審理過程中,各方可以在法院主持下調解,達成調解協議。調解不成的,由法院依法判決。5、申請強制執(zhí)行。如果判決的履行義務人沒有在判決或調解確定的期限內履行賠償義務的,原告方可以向人民法院申請強制執(zhí)行,由法院執(zhí)行局向賠償義務人強制履行賠償義務。

法律依據:《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級工傷能獲賠10萬嗎?

十級工傷賠償金額由職工本人工資決定。本人工資為8334元十級工傷能賠10萬嗎 ,職工被鑒定為十級傷殘后與單位終止勞動關系十級工傷能賠10萬嗎 ,可領取一次性傷殘補助金為7個月本人工資十級工傷能賠10萬嗎 ,即58338元,可領取一次性工傷醫(yī)療補助金為1個月本人工資,即8334元,可領取一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月本人工資,即33336元,以上共計100008元。也就是說,本人工資沒有8334元的不能賠10萬。

【法律依據】十級工傷能賠10萬嗎 :

《廣東省工傷保險條例》

第三十二條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準為十級工傷能賠10萬嗎 :七級傷殘為十三個月的本人工資,八級傷殘為十一個月的本人工資,九級傷殘為九個月的本人工資,十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結工傷保險關系。補助金標準如下:(一)一次性工傷醫(yī)療補助金:七級傷殘為六個月的本人工資,八級傷殘為四個月的本人工資,九級傷殘為二個月的本人工資,十級傷殘為一個月的本人工資。(二)一次性傷殘就業(yè)補助金:七級傷殘為二十五個月的本人工資,八級傷殘為十五個月的本人工資,九級傷殘為八個月的本人工資,十級傷殘為四個月的本人工資。

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