該農(nóng)民工與該公司之間沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,但與該小工頭之間具有雇傭關(guān)系.工傷賠償與雇傭關(guān)系賠償最大的不同在于,工傷是無(wú)過(guò)錯(cuò)賠償,而雇傭關(guān)系則是過(guò)錯(cuò)性賠償,如果該農(nóng)民工被認(rèn)定為工傷,那么不管工地農(nóng)民工工傷案例 他自己在受傷這件事上有無(wú)過(guò)錯(cuò),都是可以得到全額賠償?shù)?如果被認(rèn)定為雇傭關(guān)系,那么在賠償?shù)臅r(shí)候還要考慮工地農(nóng)民工工傷案例 他自身有無(wú)過(guò)錯(cuò)的問(wèn)題.一般來(lái)說(shuō),賠償標(biāo)準(zhǔn),雇傭關(guān)系的標(biāo)準(zhǔn)要高,工傷的要低,但是考慮到小工頭可能會(huì)無(wú)能力賠償?shù)脑?認(rèn)定工傷可能更有利于維護(hù)該農(nóng)民工的權(quán)利.

1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害工地農(nóng)民工工傷案例 ，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服（如不認(rèn)定為工傷），還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議工地農(nóng)民工工傷案例 ；對(duì)復(fù)議決定不服的，還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。

2、被認(rèn)定為工傷后，應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。拿到工傷認(rèn)定書和傷殘等級(jí)鑒定書之后，就可以到用人單位或勞動(dòng)保障部門的工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇。如果所在單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，就由工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金中按標(biāo)準(zhǔn)支付工傷保險(xiǎn)待遇。

農(nóng)民楊某在卸貨時(shí)工地農(nóng)民工工傷案例 ，遭到工程吊車工地農(nóng)民工工傷案例 的鋼繩撞擊后，從車上摔下，致使頸脊髓損傷而全癱了。由此農(nóng)民工楊某的兩兄弟找了律師辦理工傷賠償，并與律師簽訂了代理合同。案件的關(guān)鍵點(diǎn)在于代理合同中寫明律師費(fèi)事后收取，雙方約定前期律師辦案的費(fèi)用由律師自行承擔(dān)，如果談判獲得的賠償在80到90萬(wàn)之間，則律師按照5%的提成作為律師費(fèi)；如果判獲得的賠償超過(guò)90萬(wàn)元，則農(nóng)民工楊某獲得90萬(wàn)元，其余部分歸律師所有。

一、農(nóng)民工的工傷索賠問(wèn)題

農(nóng)民工的工地上受傷之后，急需用錢治療，但工傷賠償?shù)臈l款及細(xì)節(jié)大部分農(nóng)民工并不了解。而且工傷認(rèn)定也比較復(fù)雜，一個(gè)工傷認(rèn)定的案件從判決到或者賠償?shù)臅r(shí)間也比較長(zhǎng)，有的要打2到3年的時(shí)間，行政復(fù)議、行政訴訟、一審、二審等流程繁雜，但農(nóng)民工最終想要的不過(guò)是一個(gè)賠償款到位。

二、代理律師的收費(fèi)問(wèn)題

農(nóng)民工在工地上受傷，對(duì)法律上的條文也不是很了解，農(nóng)民工找代理律師，和代理律師簽下風(fēng)險(xiǎn)代理，既能保證農(nóng)民工能夠得到自己理想中的賠償金，也不必承擔(dān)律師在談判等過(guò)程中的費(fèi)用。但相比于農(nóng)民工，律師對(duì)賠償?shù)臏?zhǔn)確金額比較把握，收費(fèi)時(shí)也有可能收取得比較高的費(fèi)用，也由此產(chǎn)生了賠償180萬(wàn)元，律師拿走90萬(wàn)元的巨額律師費(fèi)。但律師收取的費(fèi)用不應(yīng)該高于總賠償金額的30%。

三、農(nóng)民工可申請(qǐng)法律援助

農(nóng)民工在發(fā)生工傷時(shí)，可以申請(qǐng)法律援助，由敗訴方承擔(dān)勝訴方的律師費(fèi)。也可以避免農(nóng)民工因?yàn)槭軅委?，沒(méi)有錢請(qǐng)律師打官司。農(nóng)民工在工地上受傷，與律師簽訂風(fēng)險(xiǎn)代理合同，可以減少農(nóng)民工在賠償談判前期的費(fèi)用付出，但所獲得最終的賠償金額也減少了很多。

農(nóng)民工工傷導(dǎo)致癱瘓，下半生只能靠賠償金過(guò)活，律師雖然憑本事賺的錢，但拿走一半，是不是“心”太黑了？

如果農(nóng)民工是施工單位聘用工地農(nóng)民工工傷案例 ，則建議在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工地農(nóng)民工工傷案例 ；

如果農(nóng)民工是由沒(méi)有用工資質(zhì)包工頭聘用，則應(yīng)當(dāng)在將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給包工頭的用工單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)工地農(nóng)民工工傷案例 ；

工傷認(rèn)定后，享受《工傷保險(xiǎn)條例》中規(guī)定的工傷待遇；

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第三條　社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持：

（一）職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

（二）勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

（三）單位指派到其工地農(nóng)民工工傷案例 他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

（四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

（五）個(gè)人掛靠其工地農(nóng)民工工傷案例 他單位對(duì)外經(jīng)營(yíng)，其聘用的人員因工傷亡的，被掛靠單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位。

前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。

工傷認(rèn)定的程序，在《工傷保險(xiǎn)條例》中有詳細(xì)規(guī)定，建議查閱

1、有證據(jù)證明工地農(nóng)民工工傷案例 你再用人單位工作，即工地農(nóng)民工工傷案例 你和用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系。

2、在工作期間，勞動(dòng)者負(fù)傷?？梢哉J(rèn)定為工傷，除非勞動(dòng)者嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)則。

3、先進(jìn)行工傷認(rèn)定，之后再進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、造成傷殘的，賠償項(xiàng)目包括工地農(nóng)民工工傷案例 ：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

5、伙食補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)江西省公務(wù)員差旅伙食標(biāo)準(zhǔn)；七到十級(jí)是賠付一次性傷殘補(bǔ)助金（不含傷殘津貼）分別是工地農(nóng)民工工傷案例 ：七級(jí)為13個(gè)月本人工資、八級(jí)為11個(gè)月本人工資、九級(jí)為9個(gè)月本人工資、十級(jí)為7個(gè)月本人工資；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金七到十級(jí)分別為：七級(jí)為6個(gè)月本人工資；八級(jí)為4個(gè)月本人工資；九級(jí)為2個(gè)月本人工資；十級(jí)為1一個(gè)月本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金七到十級(jí)分別為：七級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資、八級(jí)傷殘為15個(gè)月的本人工資、九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資、十級(jí)傷殘為4個(gè)月的本人工資。