傷殘鑒定分為人身意外傷殘鑒定和工傷鑒定。如果屬于人身意外傷殘的傷殘鑒定在什么單位做 ，可以到司法鑒定所。如果是工傷傷殘的傷殘鑒定在什么單位做 ，需要到勞動能力鑒定委員會鑒定勞動能力。當事人應當選擇有資格的司法鑒定所進行傷殘鑒定傷殘鑒定在什么單位做 ，受傷的當事人在接受治療后，應當及時進行傷殘鑒定。鑒定一般要在傷者治療終結后進行。

勞動部門專門傷殘鑒定在什么單位做 的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定傷殘鑒定在什么單位做 ，勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門的指定醫(yī)院、鑒定人員)。工傷是需要向市級的勞動能力鑒定委員會申請鑒定的。

工傷范圍是工傷認定的前提傷殘鑒定在什么單位做 ，一般由法律直接規(guī)定。各國及地區(qū)的工傷保險法律以及國際勞工公約對工傷范圍的規(guī)定主要采取以下幾種立法模式傷殘鑒定在什么單位做 ：概括式立法模式、列舉式立法模式、混合式立法模式。

傷殘鑒定先到公安機關。先由受傷的當事人去向公安機關申請做傷殘的評定傷殘鑒定在什么單位做 ，公安機關才可以對其進行評定傷殘鑒定在什么單位做 ，如果受傷的當事人沒有提出申請的話傷殘鑒定在什么單位做 ，將會視其為一般受傷。傷者必須要在治療終結以后的規(guī)定期限內(nèi)去申請傷殘鑒定。

法律分析

公安機關對于評定傷殘等級的相關依據(jù)是：一是醫(yī)院的證明傷殘鑒定在什么單位做 ，二是公安部關于道路交通事故傷殘評定的一項標準。根據(jù)道路交通事故受傷人員的傷殘狀況而言，將受傷人員的傷殘程度劃分為十個等級。受傷人員如果符合兩處以上的傷殘等級者，應當以傷殘程度重的等級作為最終的評定結論，但是必須分別寫明各處的傷殘等級。如果當事人對于傷殘評定不服的，是可以在接到評定書后規(guī)定的期限內(nèi)，以書面形式向上一級的公安機關申請重新的評定。上一級公安機關在接到重新評定申請書之后的三十天內(nèi)，應當對此作出重新評定的相關決定，并且將重新評定的結論以書面的形式通知其申請人。根據(jù)國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，上一級公安機關所作出的重新評定的結論應當是最終的決定。

法律依據(jù)

《中華人民共和國道路交通安全法》第七十條 在道路上發(fā)生交通事故，車輛駕駛人應當立即停車，保護現(xiàn)場;造成人身傷亡的，車輛駕駛人應當立即搶救受傷人員，并迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。因搶救受傷人員變動現(xiàn)場的，應當標明位置。乘車人、過往車輛駕駛人、過往行人應當予以協(xié)助。在道路上發(fā)生交通事故，未造成人身傷亡，當事人對事實及成因無爭議的，可以即行撤離現(xiàn)場，恢復交通，自行協(xié)商處理損害賠償事宜;不即行撤離現(xiàn)場的，應當迅速報告執(zhí)勤的交通警察或者公安機關交通管理部門。在道路上發(fā)生交通事故，僅造成輕微財產(chǎn)損失，并且基本事實清楚的，當事人應當先撤離現(xiàn)場再進行協(xié)商處理。

勞動能力鑒定委員會

“勞動部門專門傷殘鑒定在什么單位做 的鑒定單位是勞動能力鑒定委員會。如果是工傷傷殘等級鑒定,勞動部門會安排在勞動能力鑒定委員會做(有專門傷殘鑒定在什么單位做 的指定醫(yī)院、鑒定人員)。”

因交通事故造成傷殘的鑒定傷殘鑒定在什么單位做 ，應到司法鑒定機構申請鑒定，如地方司法鑒定所等傷殘鑒定在什么單位做 ；職工因工傷造成傷殘的鑒定屬市級勞動能力鑒定委員鑒定傷殘鑒定在什么單位做 ；因打架斗毆、故意傷害等治安或刑事案件造成的人體損傷程度的鑒定屬法醫(yī)鑒定。

個人和用人單位都可以按照法律規(guī)定的流程進行工傷等級和勞動能力鑒定。但若未被認定為是屬于工傷的，則勞動能力鑒定委員會不接受鑒定申請。職工有因犯罪或者違反治安管理傷亡的傷殘鑒定在什么單位做 ；醉酒導致傷亡的；自殘或者自殺情形的，不得認定為工傷或者視同工傷。

《工傷保險條例》

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

一、傷殘鑒定去哪做

1、傷殘鑒定個人需要進行傷殘鑒定傷殘鑒定在什么單位做 的由司法部門根據(jù)醫(yī)院提供的相關入院記錄或委托傷殘鑒定機構做相應的殘疾鑒定。其中也分為幾種不同的情況，如果是因工傷導致的傷殘去當?shù)厣绫２块T的工傷鑒定中心。

2、法律依據(jù)傷殘鑒定在什么單位做 ：《工傷保險條例》第十七條

職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

二、做傷殘鑒定需要什么材料

對于做傷殘鑒定需要的材料有傷殘鑒定在什么單位做 ：

1、勞動行政部門出具的工傷認定通知書；

2、因工傷殘等級鑒定表；傷病情材料原件；

3、本人身份證復印件；病歷本；

4、疾病診斷證明書等相關材料。