應(yīng)該是十級(jí)大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 ，根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)GB/T16180-2014》5.10.2十級(jí)條款系列大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 ：12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。可能為十級(jí)傷殘。具體大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 的勞動(dòng)功能障礙等級(jí)大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 ，應(yīng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由該部門作出具有法律效力大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 的鑒定結(jié)論。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表、《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件、完整的醫(yī)療材料、身份證或社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

法律分析大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 ：1.骨折內(nèi)固定手術(shù)絕大多數(shù)進(jìn)行傷殘鑒定時(shí)為十級(jí)傷殘,最終大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 的鑒定結(jié)果要根據(jù)骨折后最終大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 的恢復(fù)情況來(lái)進(jìn)行判斷。

2.對(duì)于一般部位的骨折,如四肢的長(zhǎng)骨干骨折,在進(jìn)行手術(shù)治療后,如果后期骨折完全愈合,且不影響關(guān)節(jié)功能活動(dòng),對(duì)患者的日常生活以及工作能力影響較小的,大多鑒定等級(jí)為十級(jí)傷殘。如果是在手術(shù)后出現(xiàn)大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 了骨折延遲愈合或者不愈合,且伴有關(guān)節(jié)部位的功能障礙的,對(duì)患者日常生活以及工作有影響的,大多數(shù)鑒定等級(jí)為九級(jí)甚至更高。

法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 ，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。

從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

先工傷認(rèn)定大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 ，待鋼板取出之后鑒定大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 ，一只手手臂骨折內(nèi)固定可以評(píng)定為九級(jí)傷殘大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 ，兩只手可以晉升為八級(jí)傷殘。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第十七條　職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》

GB/T16180-2014

4.2晉級(jí)原則

晉級(jí)原則

對(duì)于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個(gè)以上器官不同部位同時(shí)受到損傷者，應(yīng)先對(duì)單項(xiàng)傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項(xiàng)傷殘等級(jí)不同，以重者定級(jí);如果兩項(xiàng)及以上等級(jí)相同，最多晉升一級(jí)。

5.9九級(jí)

5.9.1定級(jí)原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無(wú)生活自理障礙。

5.9.2九級(jí)條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。

23)四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后;

做大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 了內(nèi)固定應(yīng)該能評(píng)得上9級(jí)。

九級(jí)傷殘待遇：

1．標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為9個(gè)月大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 的本人工資。

2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的大臂骨折鋼板內(nèi)固定幾級(jí)工傷 ，由工傷保險(xiǎn)基金分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定）。

3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條。

4、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。