勞動(dòng)功能障礙共分為十級(jí)工傷傷殘可以分為幾級(jí) ：

一級(jí)為：器官缺失或功能完全喪失工傷傷殘可以分為幾級(jí) ，其他器官不能代償工傷傷殘可以分為幾級(jí) ，存在特殊醫(yī)療依賴工傷傷殘可以分為幾級(jí) ，生活完全或大部分不能自理工傷傷殘可以分為幾級(jí) ；

二級(jí)為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理；

三級(jí)為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理；

四級(jí)為：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，生活可以自理；

五級(jí)為：器官大部分缺損或明顯畸形，有較重功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；

六級(jí)為：器官大部分缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；

七級(jí)為：器官大部分缺損或明顯畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，生活能自理；

八級(jí)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，有醫(yī)療依賴，生活能自理；

九級(jí)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理；

十級(jí)為：器官部分缺損，形態(tài)異常，無(wú)功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴，生活能自理。

法律分析工傷傷殘可以分為幾級(jí) ：工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第十級(jí)最為輕微。所以，賠償工傷傷殘可以分為幾級(jí) 的種類和金額也是第一級(jí)的最多，第十級(jí)的最少。具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來(lái)確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來(lái)之后，再找用人單位賠償。目前，我國(guó)規(guī)定的工傷賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90%，二級(jí)傷殘為本人工資的85%，三級(jí)傷殘為本人工資的80%，四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資; (二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。 經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

勞動(dòng)能力鑒定的傷殘等級(jí)一共分為十級(jí)。從輕到重分別是十級(jí)到一級(jí)。也就是十級(jí)是最輕的工傷傷殘可以分為幾級(jí) ，一級(jí)是最重的。具體的等級(jí)需要依據(jù)當(dāng)事人的勞動(dòng)能力的喪失情況進(jìn)行確定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)工傷傷殘可以分為幾級(jí) ，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)工傷傷殘可以分為幾級(jí) ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

法律分析工傷傷殘可以分為幾級(jí) ：工傷傷殘等級(jí)分為一至十級(jí)。

工傷傷殘等級(jí)最輕工傷傷殘可以分為幾級(jí) 的為十級(jí)傷殘工傷傷殘可以分為幾級(jí) ，最重的為一級(jí)傷殘。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)工傷傷殘可以分為幾級(jí) ，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。

在工作過(guò)程中受傷能否認(rèn)定為工傷工傷傷殘可以分為幾級(jí) ，直接關(guān)系到勞動(dòng)者是否享受工傷待遇賠償?shù)膯?wèn)題。主要可以從以下九個(gè)方面闡述問(wèn)題的本質(zhì)。

一、在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨a(chǎn)生事故，這種情況在工傷認(rèn)定中比較常見。二、發(fā)生在工作時(shí)間前后，比如上下班和午休的時(shí)間，不過(guò)任然處于工作區(qū)域內(nèi)，而且正在為工作做準(zhǔn)備或者為工作收尾，如果此時(shí)發(fā)生工傷傷殘可以分為幾級(jí) 了傷害也屬于工傷范疇。三、在工作時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)受到暴力而發(fā)生了事故。四、如果工作的環(huán)境比較差或者具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性，導(dǎo)致人體產(chǎn)生職業(yè)病難以被根治，比如環(huán)境不好患上肺結(jié)核等，都可以判定為工傷。五、外出辦事或者出差的過(guò)程中，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿絺蛘呤й?。六、在上下班的路途中，如果發(fā)生交通意外，但并非是交通事故的主要責(zé)任人。七、在工作時(shí)間和工作崗位上，因?yàn)楣ぷ鞯脑蛲话l(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效而死亡的，比如上班期間猝死，這里需要注意需要經(jīng)過(guò)醫(yī)療鑒定后才可以生效。

工傷事故等級(jí)是按照《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》對(duì)傷情進(jìn)行鑒定的。可以分為十個(gè)傷殘等級(jí)。一級(jí)傷殘是最嚴(yán)重的，鑒定的標(biāo)準(zhǔn)為事故導(dǎo)致人體的功能器官喪失。二級(jí)，三級(jí)和四級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)大致相同，都是事故導(dǎo)致器官嚴(yán)重缺失，但需要嚴(yán)重依賴醫(yī)療設(shè)備維持基本的生活。五級(jí)、六級(jí)和七級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為器官大部分缺失，對(duì)醫(yī)療設(shè)備只有一般性的依賴性。而八級(jí)到十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)為器官部分缺失，有輕度的功能性障礙，但是不會(huì)影響正常的生活。

生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)。其中一級(jí)為生活完全不能自理，二級(jí)為生活大部分不能自理，三級(jí)為生活部分不能自理。而四級(jí)以上都屬于生活可以自理者。