工傷不存在12級傷殘傷殘12級 ，只有一級至十級傷殘等級和對應傷殘12級 的賠償標準傷殘12級 ，根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘12級 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上傷殘12級 的，年齡每增加一歲減少一年七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。

工傷鑒定最低為十級傷殘12級 ，沒有十二級。職工因公受傷被鑒定為十級時，工傷保險基金要按傷殘等級支付給職工一次性傷殘補助金，十級傷殘傷殘傷殘12級 的標準為七個月的本人工資；勞動合同期滿終止，或者與用人單位解除勞動合同時，工傷保險基金要支付給職工一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位要支付給職工一次性傷殘就業(yè)補助金?；蛘呗毠け救颂岢鼋獬齽趧?、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。法律依據傷殘12級 ：《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇傷殘12級 ：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷不存在12級傷殘傷殘12級 ，只有一級至十級傷殘等級和對應傷殘12級 的賠償標準傷殘12級 ，具體多少錢根據下面計算可以得知傷殘12級 ：

一、一次性傷殘補助金

1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300計算本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60計算。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

二、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

2、具體標準參照各省市實施《工傷保險條例》辦法的具體規(guī)定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十七條。單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、殘疾賠償金殘疾賠償金

根據受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年七十五周歲以上的，按五年計算。受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調整。十級傷殘賠償金:受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘百分之十。

四、醫(yī)療費醫(yī)療費實報實銷，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時，可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

五、住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費地方規(guī)定標準(元)×住院天數

2、經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費交通費根據地方標準規(guī)定食宿費地方規(guī)定標準(元)×人數×天。

3、法律依據：《工傷保險條例》第三十條。

六、輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準

3、法律依據：《工傷保險條例》第32條。

七、停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定，參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出，其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

4、法律依據《工傷保險條例》第33條。

八、停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

3、法律依據《工傷保險條例》第三十三條。

綜上所述，工傷傷殘只有一級至十級標準，不存在十二級工傷傷殘，如果經勞動能力鑒定構成傷殘等級，最低十級傷殘，除了醫(yī)療費和護理費等實報實銷之外，十級傷殘賠償金受當地上一年度城鎮(zhèn)軍民人均可支配收入或者農村軍民人均純收入標準的20%再乘以10%計算。

您好傷殘12級 ，傷殘級別最高十級；

1)顱骨缺損9～24cm2傷殘12級 ，無功能障礙；

2)一側不完全性面癱；

3)面部輕度異物色素沉著或脫失；

4)全身瘢痕面積＜30％；

5)一眼矯正視力≤0.5，另一眼矯正視力≥0.8；

6)雙眼矯正視力≤0.8；

7)職業(yè)性(含放射性)及外傷性白內障Ⅰ～Ⅱ期(或輕、中度)，或職業(yè)性及外傷性白內障術后無晶體；

8)晶體脫位；

9)眶內異物未取出者；

10)球內異物未取出者；

11)外傷性瞳孔放大；

12)雙耳聽力損失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL；

13)雙側前庭功能喪失，閉眼不能并足站立；

14)發(fā)聲障礙；

15)一耳或雙耳缺損＞2cm2；

16)一耳或雙耳再造術后；

17)鉻鼻病(無癥狀者)；

18)嗅覺喪失；

19)牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其傷殘12級 他牙脫落2個以上；

20)一側顳下頜關節(jié)強直，張口困難Ⅰ度；

21)鼻竇或面頰部有異物未曾取出；

22)單側鼻腔或鼻孔閉鎖；

23)鼻中隔穿孔；

24)鼻或面部有＞1cm2的增生性瘢痕；

25)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關節(jié)炎伴腰痛，年齡在50歲以下者；

26)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失；

27)指端植皮術后(增生性瘢痕1cm2以上)；

28)手背植皮面積＞50cm2，并有明顯瘢痕；

29)一拇指指間關節(jié)部分功能不全；

30)手掌、足掌植皮面積＞30％者；

31)除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失；

32)除 趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

33)足背植皮，面積＞100cm2;

34)身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

35)外傷后半月板切除，髕骨切除，椎間盤切除或韌帶修補術后無功能障礙；

36)血、氣胸行單純閉式引流術后，胸膜粘連增厚；

37)胸壁異物滯留；

38)肋骨、鎖骨、胸骨骨折治愈后無功能障礙；

39)肝修補術后；

40)脾修補術后；

41)胰修補術后；

42)開腹探查或胃修補術后；

43)開腹探查或結腸修補術后；

44)開腹探查或小腸修補術后；

45)腎修補術后；

46)膀胱修補術后；

47)卵巢修補術后；

48)輸卵管修補術后；

49)乳腺修補術后；

50)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷Ⅱ度及Ⅱ度以上者；

51)免疫功能輕度減退。

首先,沒有十二級傷殘,傷殘等級之分為十級

根據傷殘12級 你說的情況傷殘12級 ，

最嚴重也不過九級。

至于賠償數額傷殘12級 ，和所在地區(qū)及個人工資有很大的聯系。

是否解除勞動關系也和賠償的數額有關。具體的賠償數額需經核算傷殘12級 ，

包括

一次性傷殘補助金，護理費，誤工費，醫(yī)藥費，及就業(yè)補助金等。