一、骨折誤工費(fèi)保險(xiǎn)賠償幾個(gè)月

骨折誤工費(fèi)賠償?shù)脑路輸?shù)并不是一個(gè)固定的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)檎`工費(fèi)要以誤工時(shí)間和收入狀況為依據(jù)。誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)支付幾個(gè)月由以醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具誤工時(shí)間證明為準(zhǔn)。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定，誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。

受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算五根肋骨骨折誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。

二、骨折誤工費(fèi)是的多少錢？

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

《人身損害賠償司法解釋》第二十條規(guī)定：誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。五根肋骨骨折誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 我們金華中級(jí)法院的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。對(duì)治療終結(jié)意見不一致時(shí)，由法院委托簽定機(jī)構(gòu)確定治療終結(jié)時(shí)間。根據(jù)這兩個(gè)規(guī)定，我們知道確定誤工時(shí)間脈絡(luò)，結(jié)合本地實(shí)踐，按受害人的傷勢(shì)程度，具體分析如下：

（一）受害人無傷殘的

這種情況的誤工時(shí)間確定是根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。在賠償中，住院治療的按住院時(shí)間加上醫(yī)院診斷證明書中出具的建休證明的時(shí)間確定;沒有住院治療的按醫(yī)院診斷證明書中出具的建休證明的時(shí)間確定。所以，如果傷勢(shì)不是很重，建議別忘了開醫(yī)院的診斷證明書。如果對(duì)這段時(shí)間的確定在處理時(shí)有異議的，由賠償義務(wù)人來舉證，一般是申請(qǐng)鑒定處理。

（二）受害人因傷致殘

這種情況的誤工時(shí)間確定從受到傷害耽擱工作之日計(jì)算至定殘之日的前一天，規(guī)定是很明確的。但在實(shí)踐中，往往有的受害人遲遲不去鑒定，會(huì)認(rèn)為推遲鑒定會(huì)增多誤工時(shí)間。出現(xiàn)了這種情況，金華中級(jí)法院在細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)中強(qiáng)調(diào)了傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī)，這個(gè)時(shí)機(jī)應(yīng)以事故直接所致的損傷或確因損傷所致的并發(fā)癥治療終結(jié)為準(zhǔn)。在司法鑒定過程中，為了有個(gè)一致的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)誤工時(shí)間有兩種確認(rèn)方式，一種在符合傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī)提出評(píng)定的，在鑒定書中進(jìn)行確認(rèn)定殘日前一天;如果不在傷殘?jiān)u定時(shí)機(jī)的，鑒定機(jī)構(gòu)直接確定誤工時(shí)間的長(zhǎng)短。

（三）受害人因傷害死亡的

這種情況的誤工時(shí)間確定從事故發(fā)生開始計(jì)算，至受害人死亡之時(shí)止（或有的因受害人死亡不計(jì)算誤工費(fèi)，因死亡賠償金已補(bǔ)償預(yù)期收入）。

我們國家對(duì)于誤工費(fèi)的相關(guān)鑒定的要求是非常的嚴(yán)格的，對(duì)于骨折誤工費(fèi)是的多少錢我們國家其實(shí)并沒有一個(gè)明確的規(guī)定來規(guī)定骨折這一個(gè)方面的，因?yàn)閷?duì)于骨折的嚴(yán)重程度有時(shí)候也是不一樣的。所以說我們要先去做相關(guān)的鑒定之后才可以知道應(yīng)該補(bǔ)償多少錢。

三、根據(jù)規(guī)定骨折誤工費(fèi)賠償多少天

根據(jù)規(guī)定骨折誤工費(fèi)賠償一般是90天左右，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。

交通事故誤工費(fèi)賠償計(jì)算方法為： 交通事故誤工費(fèi)賠償金額受害人固定收入（天月年）×誤工時(shí)間 有固定收入五根肋骨骨折誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 的可以直接帶入個(gè)人收入計(jì)算就可以五根肋骨骨折誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ，如果沒有固定收入要按照其最近三年五根肋骨骨折誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 的平均收入計(jì)算，受害人不能證明其近三年的平均收入狀況，可以參照受訴法院所在地相同或相近行業(yè)上一年度職工平均工資計(jì)算。 誤工時(shí)間有三種計(jì)算方法： 一、依診斷證明書中醫(yī)囑建議的時(shí)間。 二、如果沒有醫(yī)囑，或醫(yī)囑時(shí)間與公安部人身損害受傷人員誤工損失評(píng)定準(zhǔn)則明顯不符，依后者。 三、如果構(gòu)成傷殘，誤工時(shí)間計(jì)算至定殘的前一日。

法律依據(jù):

《醫(yī)療事故處理辦法》 第五十一條 參加醫(yī)療事故處理的患者近親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計(jì)算，計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不超過2人。 醫(yī)療事故造成患者死亡的，參加喪葬活動(dòng)的患者的配偶和直系親屬所需交通費(fèi)、誤工費(fèi)、住宿費(fèi)，參照本條例第五十條的有關(guān)規(guī)定計(jì)算，計(jì)算費(fèi)用的人數(shù)不超過2人。

交通事故五根肋骨骨折能評(píng)傷殘十級(jí)五根肋骨骨折誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ，賠償總額在9萬-16萬之間(不含醫(yī)療費(fèi))。

其中五根肋骨骨折誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ，醫(yī)藥費(fèi)需要憑發(fā)票；還需要賠償后續(xù)治療費(fèi)；營養(yǎng)費(fèi)五根肋骨骨折誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ，伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)；誤工費(fèi)，為本人工資乘以具體誤工月數(shù)；殘疾賠償金，60周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，75周歲以上的，按五年計(jì)算；被撫養(yǎng)人生活費(fèi)；交通費(fèi)，交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；殘疾器具費(fèi)五根肋骨骨折誤工費(fèi)賠幾個(gè)月 ：按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，精神撫慰金，十級(jí)殘疾一般為5000元-8000元；鑒定費(fèi)，憑發(fā)票報(bào)銷?！吨腥A人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；

（二）勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。