1、大概9級吧。

2、停工留薪期工資工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 ，一次性傷殘補助金工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 ，如果解除或者終止勞動關系，還可以獲得支付一次性工傷醫(yī)療補助金，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體多少，與自己工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 的月工資數(shù)額有關。

手縫工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 了十針算一般算十級工傷。工傷被認定為十級傷殘工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 的工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 ，用人單位應當賠給員工7個月的工資。需要注意的是工資是指是指工傷員工出工傷事故或者因公患上職業(yè)病前12個月平均月的工資。勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律分析

1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任。2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。4、住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。5、營養(yǎng)費根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構的意見確定。6、殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。7、殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 ，任何一指遠側指間關節(jié)離斷或功能喪失工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 ；10）除拇指外工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 ，余3～4指末節(jié)缺失工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 ；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；

1、有骨折；

2、關節(jié)功能喪失；

3、末節(jié)離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。

1、大概9級吧。

2、停工留薪期工資工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 ，一次性傷殘補助金，如果解除或者終止勞動關系，還可以獲得支付一次性工傷醫(yī)療補助金，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體多少，與自己的月工資數(shù)額有關。

3、職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 ：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 ；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工傷不是說縫針來決定工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 的，工傷是有級別的，是根據(jù)傷殘的程度來定的，如果在工作中如果傷到工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 了皮膚，縫工傷胳膊縫幾針算十級傷殘 了幾針，而沒有傷到骨頭方面致殘，是達不到工傷級別的，一般都是給予經(jīng)濟上的補貼。

法律依據(jù)：

《工傷保險條例》

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。