骨折護理費賠償6個月至12個月。骨折屬于鑒定中手臂骨折護理費如何賠付 的七級至十級傷殘的范圍手臂骨折護理費如何賠付 ，按照工傷保險條例的規(guī)定是會賠償6個月至12個月的護理費，護理費費用是從工傷保險基金按照每個月支付的。并且生活護理費的支付標(biāo)準(zhǔn)分為三個等級支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級，一般情況下都能夠拿到工資30%的護理費用。

一、傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下手臂骨折護理費如何賠付 ：

1、一至四級代為繳納醫(yī)療保險，每月補貼傷殘津貼，退休后享受基本養(yǎng)老保險，傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算；

2、五級傷殘補助金為18個月本人工資，六級16個月，五至六級補貼社保；

3、七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減，再根據(jù)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)解約時補貼醫(yī)療就業(yè)補助金。

二、辦殘疾證的流程如下：

1、有資格申請殘疾證的申請人為本人或者法定監(jiān)護人，申請人向戶口所在地的縣級殘聯(lián)提出辦理殘疾證的申請，需要準(zhǔn)備好身份證、戶口本和符合規(guī)定的照片；

2、縣級殘聯(lián)將對申請人提交的材料進行審核；

3、縣級殘聯(lián)將對殘疾人直接進行殘疾評定，或者讓殘疾人到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行殘疾評定；

4、縣級殘聯(lián)初審殘疾評定，符合即發(fā)放殘疾證，不符合即退回。

綜上所述，骨折護理費賠償6個月至12個月。骨折屬于鑒定中的七級至十級傷殘的范圍，按照工傷保險條例的規(guī)定是會賠償6個月至12個月的護理費，護理費費用是從工傷保險基金按照每個月支付的。并且生活護理費的支付標(biāo)準(zhǔn)分為三個等級支付，骨折是屬于生活部分不能自理的等級，一般情況下都能夠拿到工資30%的護理費用。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

單位未在出事30天內(nèi)申請手臂骨折護理費如何賠付 的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定，再傷殘鑒定，然后索賠。工傷賠償包括手臂骨折護理費如何賠付 ：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關(guān)系手臂骨折護理費如何賠付 的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金，等等。具體數(shù)額須結(jié)合本人工資和當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)等情況確定。 《工傷保險條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議手臂骨折護理費如何賠付 的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。

工傷賠償項目包括手臂骨折護理費如何賠付 ：醫(yī)療費、住院伙食補助費及護理費、停工留薪期間工資、交通食宿費、傷殘輔助器具費、生活護理費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金及一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償金額須根據(jù)傷殘等級、本人工資及當(dāng)?shù)仄骄べY而定。如協(xié)商索賠無果手臂骨折護理費如何賠付 ，可以申請勞動仲裁索賠。 《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

手臂骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)大概多少錢手臂骨折護理費如何賠付 ：這個需要根據(jù)等級來進行確定。工傷案件需要先去勞動局進行工傷認(rèn)定手臂骨折護理費如何賠付 ，工傷認(rèn)定后需要申請勞動能力等級鑒定手臂骨折護理費如何賠付 ，最后依據(jù)等級手臂骨折護理費如何賠付 ，本人工資，年齡，是否解除勞動關(guān)系來綜合計算賠償金。工傷賠償項目包括一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，停工留薪期工資，住院伙食補助費，護理費，醫(yī)療費，交通費等相關(guān)費用。

工人骨折工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：

建議按流程先申請工傷認(rèn)定手臂骨折護理費如何賠付 ，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定手臂骨折護理費如何賠付 ，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報手臂骨折護理費如何賠付 ，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表(人社局的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局)；

3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等；

4、工傷大腿骨折不賠償，維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

(一)醫(yī)療費

1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。?

2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。?

3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

(二)住院伙食補助費

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的70%。?

2、要求：住院期間。?

3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款?

4、備注：單位沒有出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)工作人員出差伙食補助金標(biāo)準(zhǔn)。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。