工傷輕傷怎么賠償明細(xì)表
工傷輕傷賠償標(biāo)準(zhǔn):(一)職工工傷治療、醫(yī)療期間工傷輕傷怎么賠償明細(xì)表 的待遇1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需工傷輕傷怎么賠償明細(xì)表 的掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報銷。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報銷。2、工傷職工住院治療期間,按照本市職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。3、工傷職工治療非工傷范圍的疾病,其醫(yī)療費(fèi)用按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費(fèi)用社會統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行醫(yī)療期。工份醫(yī)療期的時間由企業(yè)指定的治療醫(yī)院提出意見,經(jīng)企業(yè)勞動鑒定委員會確認(rèn)。工傷醫(yī)療期的時間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個月至24個月,嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需要延長醫(yī)療期的,最長不超過36個月。工傷醫(yī)療期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。5、工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入。(二)職工因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿經(jīng)勞動鑒定委員會確定致殘等級的享受下列保險待遇:1、致殘一級至十級的,發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同致殘等級,分別為傷殘職工負(fù)傷前十二個月內(nèi)平均月工資收入的24個月至6個月。其中:一級24個月、二級22個月、三級20個月、四級18個月、五級16個月、六級14個月、七級12個月、八級10個月、九級8個月、十級6個月。2、致殘一級至四級的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,平均月工資收入的90%至75%。其中:一級90%、二級85%、三級80%、四級75%。職工易地安家的,發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的6個月。旅途所需車船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi),按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報銷。職工到達(dá)退休年齡時,傷殘撫恤金低于國家規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)按照基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分。3、工傷職工經(jīng)評殘并確認(rèn)需要護(hù)理的,按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)依照護(hù)理等級全部護(hù)理依賴、大部分護(hù)理依賴、部分護(hù)理依賴的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。4、致殘五級至十級的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者勞動合同期滿終止合同后本人另行擇業(yè)的,企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資。五級30個月、六級25個月、七級20個月、八級15個月、九級10個月、十級5個月。5、工傷職工需安裝假肢、儀眼、鑲牙和配置代步車等輔助器具的,需經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出意見,企業(yè)勞動鑒定委員會審批后,其購置、安排和維修費(fèi)用按國產(chǎn)普及型標(biāo)準(zhǔn)報銷。
工傷輕微傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表工傷賠償項(xiàng)目有工傷輕傷怎么賠償明細(xì)表 :一、醫(yī)療費(fèi):憑醫(yī)療發(fā)票計算。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。三、停工留薪期工資:本人工傷發(fā)生前12月平均工資×停工留薪期間。四、前往統(tǒng)籌地區(qū)外工傷輕傷怎么賠償明細(xì)表 的食宿費(fèi)用五、住院護(hù)理費(fèi):在崗職工平均月工資×80%×住院月數(shù)。
輕傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少1、工傷輕傷工傷輕傷怎么賠償明細(xì)表 ,如果不構(gòu)成傷殘工傷輕傷怎么賠償明細(xì)表 的,可以獲得的賠償主要有:醫(yī)療費(fèi)用,誤工工資等。2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工傷輕傷怎么賠償明細(xì)表 ;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。