工廠死亡1人安全事故追責后依舊有可能會被判處坐牢，若是由于管理人員安排工作不當，或者是工廠工地死人了賠償后會不會判刑 的安全設施不足，此時工地死人了賠償后會不會判刑 的追責方就是工廠。由于安全設施問題導致的安全事故，致使他人死亡的，工廠需要支付安葬費等賠償金，情節(jié)嚴重的工廠會被關(guān)閉。

法律分析

事故需要承擔什么責任，行政責任也好，刑事責任也好，都是根據(jù)事故性質(zhì)來判定。對犯有失職和違反紀律行為的人員給予一種行政制裁。而行政處罰呢，是指特定的行政機關(guān)和授權(quán)或行政機關(guān)委托授權(quán)管理機構(gòu)，對于違反規(guī)定尚未構(gòu)成犯罪的公民法人或其他組織給予一種行政制裁。民事責任，是民事主體因違法合同和不履行其法律義務，侵害了國家集體和他人的財產(chǎn)。主要責任，一般是由肇事者或有關(guān)人員負主要的責任。次要責任，是指行為人不一定能導致事故的發(fā)生。但是對事故的發(fā)生起著重要的作用或間接作用。因此要承擔次要責任，全部的責任，是指行為人的行為導致事故的直接發(fā)生與其他行為人的行為無關(guān)。對于只有一人死亡的安全事故，工廠需要承擔的責任是支付經(jīng)濟賠償金。只有在已經(jīng)賠償了死亡家屬之后，工廠內(nèi)部才可以追責程序。若是工廠的管理者、監(jiān)督方不能拿出證據(jù)，證明自己在工作過程之中，已經(jīng)履行了職責的，則會被認定為擔責主體。

法律依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》

第七十條 國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇工地死人了賠償后會不會判刑 ：（一）退休；（二）患病、負傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)??；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

【法律分析】

一般情況下工地死人了賠償后會不會判刑 ，不會承擔刑事責任工地死人了賠償后會不會判刑 ，如果事故特別大可能涉嫌重大事故責任罪。工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位工地死人了賠償后會不會判刑 的職工工地死人了賠償后會不會判刑 ，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴重后果的，對直接責任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國刑法》 第一百三十四條 工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生的重大傷亡事故或者造成嚴重后果的，對直接責任人員，處3年以下有期徒刑或者拘役情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。

如果是在施工過程中，因為一個人的過失行為導致另一個工人死亡的，可能構(gòu)成過失致人死亡罪，包工頭作為負責人，要承擔刑事責任。當然也不排除可能是意外事件。

法律分析

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定職工有下列情形之一的，視同工傷工地死人了賠償后會不會判刑 ：

(一)在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或則在48小時內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。職工有前款第一項的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇。 第十六條規(guī)定 有下列情形之一的不得認定工傷

(一)因犯罪或者違反治安管理條例的;

(二)醉酒導致傷亡的;

(三)自殘或者自殺的。

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定;

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》

第一百三十五條 安全生產(chǎn)設施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役工地死人了賠償后會不會判刑 ；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五條之一舉辦大型群眾性活動違反安全管理規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。

《中華人民共和國刑法》 第一百三十四條 在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業(yè)，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。第一百三十四條之一在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，有下列情形之一，具有發(fā)生重大傷亡事故或者其他嚴重后果的現(xiàn)實危險的，處一年以下有期徒刑、拘役或者管制：（一）關(guān)閉、破壞直接關(guān)系生產(chǎn)安全的監(jiān)控、報警、防護、救生設備、設施，或者篡改、隱瞞、銷毀其相關(guān)數(shù)據(jù)、信息的；（二）因存在重大事故隱患被依法責令停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用有關(guān)設備、設施、場所或者立即采取排除危險的整改措施，而拒不執(zhí)行的；（三）涉及安全生產(chǎn)的事項未經(jīng)依法批準或者許可，擅自從事礦山開采、金屬冶煉、建筑施工，以及危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等高度危險的生產(chǎn)作業(yè)活動的。

一般承擔民事賠償責任。重大責任事故是指在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理工地死人了賠償后會不會判刑 的規(guī)定工地死人了賠償后會不會判刑 ，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的行為。如果沒有前述情形，雖然發(fā)生了工人意外死亡，也不用承擔刑事責任。意外工傷應當按照工亡的標準進行賠償。

法律分析

建筑工人受傷發(fā)包方是有可能需要承擔責任的，工人和發(fā)包人之間形成勞動合同關(guān)系且屬于工傷，工人應享受工傷保險待遇；因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成其人身損害，可以請求第三人承擔民事賠償責任。屬于工亡單位承擔賠償責任按以下標準履行職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定，一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工地死亡二人工地死人了賠償后會不會判刑 ，法人已經(jīng)賠償工地死人了賠償后會不會判刑 ，刑事責任一般不會坐牢，如果是管理上的疏忽，那可能要判處二年，監(jiān)外執(zhí)行。

安全事故引起工地死人了賠償后會不會判刑 的傷亡工地死人了賠償后會不會判刑 ，如果達到雙方滿意工地死人了賠償后會不會判刑 的解決，一般情況不會坐牢的。